制造業(yè)薪資制度word版-資料下載頁
2025-04-23 00:09本頁面
【正文】 班制勤務(wù)津貼 高雄廠 B班或 H班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % C班勤務(wù)含深夜加薪每次為基準(zhǔn)薪資的 % 南梓廠 B班或 H班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % C班勤務(wù)含深夜加薪每次為基準(zhǔn)薪資的 % 二班制勤務(wù)津貼 臺(tái)南廠 B班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % H班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % 民雄廠 B班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % H班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % 新竹廠 X班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % Y班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % 楊梅廠 H班勤務(wù)每次為基準(zhǔn)薪資的 % 表 11 名稱 金額及支付條件 特殊日工作津貼 非警務(wù)員及輪班制勤務(wù)者 于周日輪班時(shí) 每次 100元 警務(wù)津貼 比例分 每次勤務(wù) 含深夜加薪 總公司 地理環(huán)境較好工廠 200元 地理環(huán)境較差工廠 220元 值班津貼 值日或宿夜每次為 基準(zhǔn)薪資的 % 通宵津貼 7通宵 含深夜加薪，每次勤務(wù)為基準(zhǔn)薪資的 % 6通宵 含深夜加薪，每次勤務(wù)為基準(zhǔn)薪資的 % 5通宵 含深夜加薪，每次勤務(wù)為基準(zhǔn)薪資的 % 4通宵 含深夜加薪，每次勤務(wù)為基準(zhǔn)薪資的 % 2通宵 含深夜加薪，每次勤務(wù)為基準(zhǔn)薪資的 % 注： 7 通宵為假寐 7 小時(shí)，休息 1 小時(shí)的通宵。 2 通宵指僅通宵 2小時(shí) 表 12 交通津貼及給付條件 交通費(fèi) 現(xiàn)金支付 定額交通費(fèi) 通勤距離 10km15km 月額 600元 通勤距離 15km以遠(yuǎn) 月額 750元 但一個(gè)月中上班日數(shù)未達(dá) 10天時(shí)，不予支付 調(diào)職津貼 轉(zhuǎn)職時(shí)必須與撫養(yǎng)親屬分居并單身赴任時(shí)，或赴任時(shí)，經(jīng)人事科認(rèn)定，在此期間支付下列的租賃津貼 未滿 1個(gè)月者以日數(shù)比例計(jì)算 經(jīng)理或與經(jīng)理同職等者 月額 4600元 主任或與主任同職等者 月額 4100元 科長(zhǎng)或與科長(zhǎng)同職等者 月額 3750元 其他 月額 3350元 表 13 名稱 金額及支薪條件 周日加班津貼 警務(wù)員及輪班勤務(wù)者于星期日工作（含后半夜值班） 時(shí)每次津貼 100元。但星期日以外的休假日不支付 （此外，當(dāng)日為年度有薪休假，員工休假時(shí)也不支付） 春節(jié)加班津貼 農(nóng)歷過年期間，所有到公司上班者，每次勤務(wù)津貼額為 1000元。但如警務(wù)員，一天兩班制的勤務(wù)，只對(duì) 1 班勤務(wù)支付。此外，值日、職業(yè)、保全員的外的一般臨時(shí)加班者，只對(duì)在規(guī)定時(shí)間的執(zhí)勤者支付。 臨時(shí)傳呼津貼 突發(fā)事件、意外或預(yù)測(cè)將會(huì)發(fā)生而在夜間或假日將員工呼出時(shí)，應(yīng)支付以下津貼。但此工作若已預(yù)先預(yù)告和輪值勤務(wù)者的召集時(shí)不給付 每次勤務(wù) 工作至深夜時(shí) 200元 其他 150元
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1