制造業(yè)薪資制度word版-資料下載頁
2025-04-23 00:09本頁面
【正文】 班制勤務津貼 高雄廠 B班或 H班勤務每次為基準薪資的 % C班勤務含深夜加薪每次為基準薪資的 % 南梓廠 B班或 H班勤務每次為基準薪資的 % C班勤務含深夜加薪每次為基準薪資的 % 二班制勤務津貼 臺南廠 B班勤務每次為基準薪資的 % H班勤務每次為基準薪資的 % 民雄廠 B班勤務每次為基準薪資的 % H班勤務每次為基準薪資的 % 新竹廠 X班勤務每次為基準薪資的 % Y班勤務每次為基準薪資的 % 楊梅廠 H班勤務每次為基準薪資的 % 表 11 名稱 金額及支付條件 特殊日工作津貼 非警務員及輪班制勤務者 于周日輪班時 每次 100元 警務津貼 比例分 每次勤務 含深夜加薪 總公司 地理環(huán)境較好工廠 200元 地理環(huán)境較差工廠 220元 值班津貼 值日或宿夜每次為 基準薪資的 % 通宵津貼 7通宵 含深夜加薪，每次勤務為基準薪資的 % 6通宵 含深夜加薪，每次勤務為基準薪資的 % 5通宵 含深夜加薪，每次勤務為基準薪資的 % 4通宵 含深夜加薪，每次勤務為基準薪資的 % 2通宵 含深夜加薪，每次勤務為基準薪資的 % 注： 7 通宵為假寐 7 小時，休息 1 小時的通宵。 2 通宵指僅通宵 2小時 表 12 交通津貼及給付條件 交通費 現金支付 定額交通費 通勤距離 10km15km 月額 600元 通勤距離 15km以遠 月額 750元 但一個月中上班日數未達 10天時，不予支付 調職津貼 轉職時必須與撫養(yǎng)親屬分居并單身赴任時，或赴任時，經人事科認定，在此期間支付下列的租賃津貼 未滿 1個月者以日數比例計算 經理或與經理同職等者 月額 4600元 主任或與主任同職等者 月額 4100元 科長或與科長同職等者 月額 3750元 其他 月額 3350元 表 13 名稱 金額及支薪條件 周日加班津貼 警務員及輪班勤務者于星期日工作（含后半夜值班） 時每次津貼 100元。但星期日以外的休假日不支付 （此外，當日為年度有薪休假，員工休假時也不支付） 春節(jié)加班津貼 農歷過年期間，所有到公司上班者，每次勤務津貼額為 1000元。但如警務員，一天兩班制的勤務，只對 1 班勤務支付。此外，值日、職業(yè)、保全員的外的一般臨時加班者，只對在規(guī)定時間的執(zhí)勤者支付。 臨時傳呼津貼 突發(fā)事件、意外或預測將會發(fā)生而在夜間或假日將員工呼出時，應支付以下津貼。但此工作若已預先預告和輪值勤務者的召集時不給付 每次勤務 工作至深夜時 200元 其他 150元
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