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對(duì)于文秘專業(yè)畢業(yè)論文共5則-資料下載頁

2025-04-22 01:13本頁面
  

【正文】 ,以拓寬知識(shí)面 。同時(shí),還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高,使撰寫的文稿充實(shí)生動(dòng) 。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)的構(gòu)思、處理問題時(shí)的技巧,使文稿起伏與領(lǐng)導(dǎo)語言、工作方式達(dá)到高度和諧 。向同事學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力做一個(gè)多專、多能的合格秘書。 (二 )不斷鍛煉 強(qiáng)能力 盡可能地安排秘書人員深入調(diào)查研究,吃透“下情”,廣泛獲取第一手資料,這樣,既能填充他們的“資料庫”,增強(qiáng)寫作能力 。又能為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。 現(xiàn)今的時(shí)代,秘書人員一方面受開放環(huán)境的影響,應(yīng)該具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性,另一方面又多半受過較高層次的教育,更加應(yīng)有思考的獨(dú)立性。如果沒有自我意識(shí),又怎么能夠“參與政務(wù)”、“管理事物” ?因此作為一名秘書人員,應(yīng)該鍛煉和培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和獨(dú)當(dāng)一面的能力,以便在領(lǐng)導(dǎo)決策前為之提供有效的依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)決策后正確領(lǐng)會(huì)其意圖。當(dāng)然,秘書人員在強(qiáng)化自我意識(shí)的同時(shí),還要注意自我意識(shí)和角色意識(shí)的對(duì)立統(tǒng)一。 (三 )加強(qiáng)規(guī)范 遵法紀(jì) 嚴(yán)格遵循政策法規(guī)和公文規(guī)范 。以實(shí)事求是的精神,忠實(shí)地體現(xiàn)組織意志 。準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律、政策法規(guī)、組織意志和領(lǐng)導(dǎo)意圖,是秘書撰擬公文最基本的要求,是公文有效發(fā)揮管理工具作用的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按黨和國家的公文條例規(guī)范擬文,則是撰擬公文時(shí)必須遵循的準(zhǔn)繩。 (四 )加強(qiáng)管理 促效率 這方面,主要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,尤其要突出抓好目標(biāo)管理,對(duì)秘書人員每次承擔(dān)的文稿,都要按照難易程度、完成時(shí)限進(jìn)行量化,半年小結(jié),年終考核,按積分多寡權(quán)衡下一年文稿的撰寫任務(wù)。分多、質(zhì) 量高多安排,分少、質(zhì)量劣少安排或另改其他工作,并根據(jù)總積分評(píng)定秘書工作的優(yōu)劣,實(shí)施獎(jiǎng)罰。 (五 )鉆研業(yè)務(wù) 靈頭腦 作為一名成功的文秘人員,我自認(rèn)為能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心是天職,要想做到這些,必須得具備過硬的業(yè)務(wù)技能,必須具備秘書人員要具備的各方面的能力。如:對(duì)問題的理解,分析和處理能力,應(yīng)變能力,社交能力,在實(shí)際生活中表現(xiàn)為替領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難。在順境中,能讓領(lǐng)導(dǎo)更借東風(fēng),在逆境中能幫領(lǐng)導(dǎo)力挽狂瀾。 由此可見,秘書人員應(yīng)該具備一定的“謀略”,應(yīng)是足智多謀,善于謀劃,是文秘者必備的素 質(zhì),倘能謀劃得當(dāng),受到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng),定能在文秘路上綻放異彩。 (六 )積累經(jīng)驗(yàn) 活辦事 秘書的辦事才干有許多方面,如領(lǐng)會(huì)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。秘書與領(lǐng)導(dǎo)人共事,經(jīng)常接受任務(wù),匯報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)人說話各自有不同的特點(diǎn):或簡或詳、或快或慢、或直或曲,千差萬別。有時(shí),他說了,就認(rèn)為秘書懂了。而事實(shí)上,秘書聽到的與領(lǐng)導(dǎo)人頭腦中想的總有一定差距。這就全靠秘書領(lǐng)會(huì)了。只有把意圖領(lǐng)會(huì)了,把握準(zhǔn)確了,才能很好地執(zhí)行。秘書的表達(dá)能力在發(fā)揮辦事職能方面起著重要的作用。在日常工作中,對(duì)上對(duì)下,都不能說話 過快過慢、羅索、冗長,詞不達(dá)意。而應(yīng)簡練明白,富于感染力,忠于事實(shí)。只有這樣,在上傳下達(dá)過程中才能協(xié)調(diào)好、組織好。而協(xié)調(diào)、組織的能力要在平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)。 心理素質(zhì) 心理素質(zhì)是秘書人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的日常工作和社會(huì)上一些人士的世俗偏見及一些心術(shù)不正的秘書利用職務(wù)之便進(jìn)行一些不法行為,不道德交易以獲得自身利益。給社會(huì),人們?cè)斐闪藰O壞的影響,帶給人們對(duì)這一職業(yè)的偏見,給秘書帶來極大的心理壓力。一個(gè)秘書如果沒有良好的心理素質(zhì),是難以勝任這項(xiàng)工作的。要想成為一個(gè) 成功的文秘人員,必須學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心理平衡保持良好的心態(tài),堅(jiān)定信心和意志,完善個(gè)人的樂觀、豁達(dá)的性格。 — 穩(wěn)心態(tài) 情感是人的喜怒哀樂等心理狀態(tài)。秘書的情感是秘書對(duì)客觀事物是否符合其需要而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。優(yōu)秀的秘書應(yīng)自覺培養(yǎng)自己良好的情感品質(zhì),清醒把握自己的情緒狀態(tài),保持穩(wěn)定的心境,能鎮(zhèn)靜、從容、敏捷、果斷地處理問題。要加強(qiáng)情操的修養(yǎng),具有高尚的道德感、健康的美感和高度的理智感。 強(qiáng)意志 超強(qiáng)的自信,堅(jiān)韌的意志是秘書人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價(jià)、任何犧牲都要達(dá)到其目標(biāo)的決心、恒心、信心,是秘書用以克服、解除一切困難的鑰匙。 具有堅(jiān)韌的意志,不但是一切成就大事業(yè)的人們的心理特征,而且也是平凡崗位上默默無聞,不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事,完成某項(xiàng)工作,能否有不達(dá)目的不肯放手的勁頭和毅力,是評(píng)判秘書是否具備堅(jiān)韌的意志力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 — 心地寬 性格是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征 的總和。秘書作為“內(nèi)管家”,要處處關(guān)心工作,關(guān)心集體和關(guān)心群眾,對(duì)集體不能漠不關(guān)心,對(duì)待群眾,要盡力合群,融洽相處,不要孤獨(dú)怪僻,脫離群眾。 不同性格的上級(jí),待人處世的方式往往不一樣,性格的差異造成了不同的相處狀態(tài)。性格的差異也同樣造成了不同的相處狀態(tài)。秘書工作的特殊性,對(duì)秘書人員的性格要求是豁達(dá)開朗、意志堅(jiān)強(qiáng)、敏捷應(yīng)變、幽默風(fēng)趣和友愛合作。 總結(jié) 秘書是一個(gè)富于挑戰(zhàn)的職業(yè),必須在情感的基礎(chǔ)上,上升為意志,才能激勵(lì)秘書在到達(dá)目標(biāo)的山路上攀爬。作為秘書,要想在人群中脫穎而出,出類拔萃, 就必須放棄以往保守被動(dòng)的心理,而以積極的進(jìn)取心來迎接一切。在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)需要有大批精明能干的秘書,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高效率的管理。因此,秘書人員在不斷擴(kuò)充理論、應(yīng)用知識(shí)、提高各種辦事能力的同時(shí),還應(yīng)自覺加強(qiáng)秘書的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)內(nèi)因與外因相結(jié)合。時(shí)代對(duì)秘書人員提出了更高的要求,各行各業(yè)從事秘書工作的人員只有不斷的加強(qiáng)自身的辦事能力,才能克服思想及行為上的偏差,才能在本職崗位上得心應(yīng)手并取得更大的成績。 參考文獻(xiàn) 方國雄,《秘書學(xué) 》, 1990 年 范立榮,《秘書 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》, 2021 年 鐘小安,《秘書學(xué)雜志》, 2021 年 致謝 本人研究論文是在我的導(dǎo)師 xxxx 師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我。 xx 老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向 xx老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。 在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、 同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請(qǐng)接受我誠摯的謝意 !最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母,謝謝你們 ! 最后,再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝 !謝謝 ! 第四篇:文秘專業(yè)畢業(yè)論文 專科畢業(yè)論文 題目:簡析新條例背景下秘書公文寫作中所存在的問題 學(xué)生姓名:張艷指導(dǎo)老師:孫萃系別:旅游管理系年級(jí): 10 級(jí)專業(yè):文秘類別:??仆瓿蓵r(shí)間: 2021 年 3 月 15 日 摘要 本文通過案例簡要分析了新環(huán)境新規(guī)定下文秘在公文寫作中存在的問題,究其原因,深入討論,并 提出解決問題的方法,最終證明秘書對(duì)于新條例的實(shí)行還需一段時(shí)間的適應(yīng),但新條例的實(shí)行對(duì)公文寫作的發(fā)展有著重要的意義。 關(guān)鍵詞:公文寫作新條例現(xiàn)代文秘問題 目錄 1 . 公 文 的 含義 ............................................12 . 案 例 分析 ..............................................13.分析《條例》下公文寫作存在的問題及原因 ................ 公文格式的變化 ...................................... 文種使用不當(dāng) ........................................ 對(duì)新增的行文規(guī)則具體規(guī)定不熟悉,導(dǎo)致行文方向混亂 ....74.解決問題的建議 ........................................ 提高自我學(xué)習(xí)意識(shí),從主觀方面解決 .................... 組織培訓(xùn),從客觀方面提高秘書的公文寫作能力 ..........8 總結(jié) .................................................9 致謝 ................................................10 參考文獻(xiàn) ................................................11 引言 2021 年 4 月 16 日,中共中央辦公廳頒發(fā)了《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例〉的通知》(中辦發(fā)〔 2021〕 14 號(hào)),發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(以下簡稱《條例》)?!稐l例》共 8 章, 42 條,綜合了《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》(以下分別簡稱《行政》、《黨務(wù)》)的大多數(shù)條文,在《行政》、《黨務(wù)》的基礎(chǔ)上對(duì)公文的寫作、處理過程進(jìn)行了完善和統(tǒng)一。 《條例》于 2021 年 7 月 1 日開始實(shí)施,這標(biāo)志著黨政公文合二為一,這是我國黨政機(jī)關(guān)的一件大事,也是教育界、寫作界的一件大事;這不僅是法定公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性在形式上的重要體現(xiàn),也是公文處理手段逐步科學(xué)化的客觀需要;對(duì)于促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)和提高工作效率具有劃時(shí)代的意義。因此,我們必須高度重 視,認(rèn)真學(xué)習(xí),明確要求,為保證《條例》能夠順利實(shí)施做好全面的準(zhǔn)備。筆者從現(xiàn)代文秘的角度簡要分析了一下新《條例》背景下公文寫作存在的問題。 公文的含義 公文,即公務(wù)文書,是指黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位和一切社會(huì)團(tuán)體在處理公務(wù)過程中形成的有現(xiàn)行功用和特定格式的文字材料。行政機(jī)關(guān)公文(以下簡稱公文)是行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,通俗的講,就是我們平時(shí)所講的文件,它是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的工具。 就縣、鄉(xiāng)兩級(jí)而言,公文種類通常用得最多的主要是通知、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等文種。 案例分析 小張是市政府宣傳部的辦公室一名實(shí)習(xí)秘書,她剛畢業(yè)從事秘書工作。某日宣傳部部長王某要求小張寫一篇關(guān)于申請(qǐng)購置新辦公設(shè)備的報(bào)告,寫完后交由辦公室主任宋某審查上交。小張書寫如下: 例 1: 000001 機(jī)密緊急 市府宣傳部文件 市府宣傳部〔〕 24 號(hào) 市人民政府宣傳部關(guān)于購置辦公設(shè)備資金問題的報(bào)告 由于我部門新聘用職工 ,導(dǎo)致辦公設(shè)備嚴(yán)重缺乏。為不影響正常工作,特此向上級(jí)部門提出資金申請(qǐng),用于購置新辦公設(shè)備,申請(qǐng)金額為 12 萬。望上級(jí)部門給予批復(fù)。 附件: 1. 2. 市人民政府宣傳部 二〇年月日 主題詞:出版,通知送:(單位略) 市人民政府宣傳部 20年月日印發(fā) 例 2: 00001機(jī)密緊急 市府宣傳部文件 市府宣傳部〔〕 24 號(hào) 市人民政府宣傳部關(guān)于購置辦公設(shè)備資金問題的請(qǐng)示 由于我部門新聘用職工,導(dǎo)致辦公設(shè)備嚴(yán)重缺乏。為不影響正常工作,特此向上級(jí)部門提出資金申請(qǐng),用于購置新辦公設(shè)備,申請(qǐng)金額為 12 萬。 望上級(jí)部門給予批復(fù)。附件: 1. 2. 市人民政府宣傳部 20年月日 例 1 是小張寫的公文,而例 2 是正確的公文,對(duì)比例 1 例 2,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)小張的公文中存在著很大的問題。 國家于 2021 年新頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,與之前的舊《條例》有很大區(qū)別。根據(jù)國家發(fā)布的《條例》規(guī)定,此篇公文第一點(diǎn)就是格式錯(cuò)誤。新《條例》取消了公文的主題詞;最重要的是《條例》規(guī)定公文成文時(shí)間由原來的大寫數(shù)字改為阿拉伯?dāng)?shù)字書寫,這篇公文在這兩方面都存在著明顯的問題。其次,公文的文種適用范圍較之以前也有所改變,而且對(duì)行文規(guī)則方面有了具體的規(guī)定。例如“報(bào)告”,舊《條例》中報(bào)告的適用范圍向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問,而新條例中報(bào)告的適用范圍是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反 映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。新《條例》中上行文“原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)”,而舊《條例》只對(duì)請(qǐng)示作此規(guī)定。最后,新《條例》增加行文規(guī)則,使行文現(xiàn)在正處于過度階段,新的公文《條例》與舊《條例》還有很多不同。 分析案例中公文寫作存在的問題及原因 公文格式的變化 格式是為公文內(nèi)容服務(wù)的外在表現(xiàn)形式,是公文標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的重要方面,是對(duì)公文進(jìn)行科學(xué)管理的重要依據(jù),只有正確使用了解了公文格式才能做好文秘工作,才能成為一個(gè)優(yōu)秀的文秘人員。 由于秘書對(duì)新公文格式的不熟悉,在日常的公文傳輸過程 中,公文格式是最容易出錯(cuò)的地方。新《條例》對(duì)公文格式的改革是最大的,在新舊《條例》交替的過程中,很容易出現(xiàn)公
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