【正文】 級的黨員中產(chǎn)生；被評定為四星級和三星級的，一般為合格黨員；被評定為二星級的，一般為基本合格黨員。沒有星級的或有以下之一行為的黨員 ，為不合格黨員：（ 1）無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月未與黨組織聯(lián)系的；（ 2）無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活的；（ 3）無故拖欠半年以上黨費(fèi)，經(jīng)教育仍拒絕交納的；（ 4）無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的；（ 5）本違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的；（ 6）本依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。 對優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。對合格黨員，由所在黨組織給予肯定和鼓勵，積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。對基本合格黨員，按照 南通市委組織部《關(guān)于在黨員教育管理工作中實(shí)施“雙預(yù)警”制度的意見（試行）》的規(guī)定，由所在黨組織啟動預(yù)警程序，及時進(jìn)行提醒、幫助和教育。對不合格黨員，按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》的規(guī)定，由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行黨員積分考評管理是新形勢下加強(qiáng)黨員隊伍經(jīng)常性教育管理的一項重要措施。各級黨組織要充分認(rèn)識開展黨員積分考評管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和責(zé)任 追究。要及時理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評管理體系。 （二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各基層黨委要將黨員積分考評管理納入基層黨組織目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，定期開展專項督查，確保扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。要著眼于不同行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定易于操作的考核細(xì)則，使黨員積分考評管理辦法更加貼近基層、貼近實(shí)際。要采取切實(shí)有效措施，實(shí)施動態(tài)跟蹤管理，注意解決推進(jìn)過程中遇到的問題。 （三）深入宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)思想發(fā)動，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳黨員積 分考評管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。要將黨員積分考評管理的相關(guān)要求及時傳達(dá)到每個黨支部、每名黨員，做到考評標(biāo)準(zhǔn)明確、考評程序明確、考評要求明確。及時總結(jié)、積極宣傳黨員積分考評管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹典型，努力在全體黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 附件： 1．黨員積分考評參考標(biāo)準(zhǔn) 2．黨員積分考評民主測評表 3．黨員積分考評匯總公示表 第五篇：黨員積分制管理辦法 11 黨員積分制管理辦法 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，根據(jù)縣委組織部、縣衛(wèi)計局黨委關(guān)于創(chuàng)建“五化”支部的要求，做好黨員積分管理，結(jié)合我支部實(shí)際，制定本辦法： 一、適用用范圍 原則上所有黨員納入黨員積分制管理范圍。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，由本人提出書面申請，經(jīng)支部討論，報縣衛(wèi)計局黨委同意后，可不納入積分管理范圍。 二、積分內(nèi)容及辦法 （一）基礎(chǔ)分（ 60 分） ，有信念（ 20分） （ 1）保持政治本色，理想信念堅定，自覺在思想上政治 上行動上同習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。存在信仰缺失、有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的，該項不得分。（ 5 分） （ 2）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識。（ 5 分） （ 3）努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。（ 5 分） （ 4）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。做到個人利益服從黨和人民的利益，執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（ 5 分） ，有紀(jì)律（ 25分） （ 1）帶頭遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律。大操大辦紅白喜事，造成不良影響的，該項不得分。（ 5 分）（ 2）遵守國家的法律法規(guī)，堅持依法辦事，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。（ 5 分）（ 3）按時參加“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)活動。（ 10 分）（ 4）按時足額交納黨費(fèi)。超過半年補(bǔ)繳或不繳納黨費(fèi)的，該項不得分。（ 5 分） ，有品行（ 15） （ 1）遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。（ 5 分） （ 2）孝敬父母、愛護(hù)子女、鄰里友善、互助和諧，群眾口碑好。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的，該項 不得分。（ 5 分） （ 3）情趣健康、生活積極向上，遠(yuǎn)離賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動，造成不良影響的，該項不得分。（ 5 分） （二）履職分（ 40 分） ，有作為 （ 1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用。（ 10 分） （ 2）認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中無錯漏、無失誤、無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故等。（ 10 分） （ 3）密切聯(lián)系群眾，及時向黨組織反映群眾的困難和意見建議，為群眾做好事辦實(shí)事解難事。（ 10 分） （ 4）帶頭開展黨員承諾，積極落 實(shí)承諾事項。（ 10 分） （ 5）加分：當(dāng)在工作、學(xué)習(xí)中做出突出貢獻(xiàn)，受到街道、縣級、市級表彰的，分別加 3 分、 4 分、 5 分。（同一項目以最高級表彰積分，不累計。） （三）一票否決違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律；違反國家法律法規(guī)，實(shí)行一票否決，積分為零。 三、積分流程 黨員積分管理以黨支部為單位實(shí)施，一年為一個積分周期，一般按照以下環(huán)節(jié)進(jìn)行： 年初制定標(biāo)準(zhǔn)。每年初，黨支部按照上級黨組織明確的積分內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定相應(yīng)的加分、扣分和一票否決項目。 月末自主申報。每月末，黨員對照積分考核標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)向黨支部申報積分事項。黨支部要明確記分員，建立積分臺賬。 季末公開公示。每季度末，黨支部根據(jù)黨員履行義務(wù)、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等情況，對每名黨員的積分事項和分值進(jìn)行初評。黨支部將初評情況在院黨務(wù)公開欄公開，接受黨員的申辯和問詢，及時核實(shí)反饋。 年底綜合評定。每年底，黨支部對黨員積分情況進(jìn)行累計匯總 、綜合評定，向黨員公布，并報上級黨組織備案。 五、黨員積分結(jié)果運(yùn)用 黨支部把黨員積分管理與民主評議黨員工作有機(jī)結(jié)合起來，作為評先評優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。評定結(jié)果設(shè)三個檔次。 得分 85 分以上且排名第一的方可評為優(yōu)秀黨員。確定特別優(yōu)秀的對象予以表彰獎勵，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)懷幫扶等方面給予激勵。 得分 60 分以上的方可評為合格黨員。根據(jù)評定情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，幫助黨員制定提高措施，努力爭當(dāng)先進(jìn)、優(yōu)秀黨員。 得分 60 分以下的評定為不合格黨員。由支部 書記進(jìn)行“一對一”批評教育，并派專人結(jié)對幫扶，幫扶分析原因，制定整改措施，限期進(jìn)行整改，對現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)惡劣，黨員群眾反映較大且拒不接受批評的不合格黨員，按照《黨章》要求及相關(guān)程序給予勸退、除名等相應(yīng)組織處理 ,并上報縣衛(wèi)計局黨委。 六、措施要求 組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨員積分管理工作小組，支部書記陳靈輝為第一責(zé)任人，陳平、曾華林負(fù)責(zé)實(shí)施，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施和監(jiān)督，建立黨員積分管理臺帳，明確具體責(zé)任人，確保此項工作順利推進(jìn)。 強(qiáng)化檢查。支部書記對本支部落實(shí)此項工作情況進(jìn)行檢查，并及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 ，建好臺帳。評分細(xì)則是考核黨員日常工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。必須制定的具體明確，記錄員及時對黨員有關(guān)情況進(jìn)行登記統(tǒng)計，建好臺帳，使此項工作開展的扎實(shí)有效，為我院黨的建設(shè)打牢基礎(chǔ)。 思聰衛(wèi)生院黨支部 2021年 7 月