【正文】 ”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學習不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。 二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認 識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。 三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問 題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。 四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和 考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。 三、整改措施 針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神，重點突出“五抓”，認真做好整改提高。 一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強駕馭全局、科學決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺把 XX 發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思 考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實際、符合群眾意愿。要圍繞“ XX”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。 二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實際，堅持從事關(guān)全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的 XX 未來發(fā)展的總體目標和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎XX 長遠發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機制，確保每件大事都能抓出 成效。 2021 年要著力抓好 xxx 精神學習貫徹、 XX 等重點工作，以重點突破帶動全局提升，確保經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。 三是抓項目，穩(wěn)增長。堅持把項目建設(shè)作為擴投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會民生等領(lǐng)域，科學謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴投資、穩(wěn)增長積蓄強勁動力。大力推行“縣級領(lǐng)導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、定期觀摩評比”的項目建設(shè)機制，加大招商引資力度，深化改 革開放，打造良好營商環(huán)境，強力推進 XX 等重大建設(shè)項目，確保新建項目完成投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。積極回應群眾關(guān)切，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“ 民生十件實事”，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。 五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責和主業(yè)。扎實履行全面從嚴治黨主體責任，探索推進“ XX 黨建”，認真落實“三會一課”等制度，深化開展不忘初心主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項機制”，注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目、重點工作中選拔任用干部，樹立重實績、重公論、重品行、重基層的用人導向。認真貫徹中央八項規(guī)定《實施細則》和省委、市 委《實施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營造良好政治生態(tài)，為打造新 XX 提供堅強的組織和紀律保障。 縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的 xxx 精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面推進從嚴管黨治黨，以實實在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！ 第五篇：公安局黨委班子成員 2020 民主生活會五個方面對照檢查材料 x 公安局黨委 班子成員 2020 民主生活會五個方面對照檢查材料 根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會的統(tǒng)一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)必讀書目，認真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一 、存在的主要問題 （一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學上仍有差距。學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統(tǒng)性不強、深度 不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對習近平法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學深悟透，滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領(lǐng)悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系 列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、任務(wù)部署了，帶頭學習、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯(lián)系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐，學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學習成果還沒有及時轉(zhuǎn)化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分 發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業(yè)務(wù)熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示； 雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，以事務(wù)多 、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極； 有時參謀意識、建言獻策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題； 有時負責精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設(shè)還需關(guān)注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關(guān)注工作多、關(guān)注思想少，八小時以外還存在空白盲區(qū)； 幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展； 對基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面，關(guān)注得也不夠多。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，自己能夠認真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安 xx”建設(shè)，著力提升群眾獲得感、幸 福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調(diào)度不周，導致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，在 基層派出所達標整治行動中，組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌推進相對緩慢，目前還有 xx個派出派沒有達標； 破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋； 脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。 （四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責任務(wù)進行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見 建議，但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進的成效不夠明顯。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落 實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領(lǐng)導干部，能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹守權(quán)力邊界，嚴守紀律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入 調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面； 對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。 二、問題的主要原因 （一）學習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”