【導(dǎo)讀】五個(gè)方面進(jìn)行深刻檢視剖析。下面,由我作個(gè)對照檢查。一是理論武裝的深度有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新。研究上級明確的規(guī)定書目,但感到自己理解領(lǐng)會(huì)的深度還不夠。多,牽扯了大量的精力,難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí),二是思想轉(zhuǎn)換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社。會(huì)主義思想,還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面,能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。集體領(lǐng)導(dǎo)還不夠有力。統(tǒng)籌,沒有很好區(qū)分主次急緩,存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象,對性不強(qiáng)、活動(dòng)組織形式單一,缺乏吸引力和凝聚力。質(zhì)不高的問題,沒有得到有效解決。機(jī)制上形成有效措施辦法。對于黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情。用工難、運(yùn)輸難、銷售難等問題,主動(dòng)關(guān)注解決不夠。嘗試,寄希望于市里政策、相關(guān)部門給扶持。比如,在個(gè)人交往上,有時(shí)為了便于和相關(guān)部門協(xié)調(diào)。關(guān)系,也會(huì)去參加一些應(yīng)酬。二是工作作風(fēng)還要從實(shí)。