20xx年黨委書記民主生活會五個方面對照檢查材料(已改無錯字)
2023-04-04 00:20:50 本頁面
【正文】 變長，自我感覺工作熟悉了、情況掌握了，學(xué)習(xí)理解 法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定出現(xiàn)了冷熱不均的現(xiàn)象，在處理一些問題上，有時考慮面子因素、人情因素，在不違反原則的情況下也給予了照顧；雖然能夠做到在大是大非上時刻繃緊守紀(jì)律講規(guī)矩這根弦，但在具體落實中還有瑕疵。比如，在個人交往上，有時為了便于和相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，也會去參加一些應(yīng)酬。二是工作作風(fēng)還要從實。有時調(diào)查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常到企業(yè)、到車間，但受事務(wù)性工作影響，與群眾和企業(yè)負責(zé)人面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分；有時政績觀念還不夠端正，抓一些項目和工作考慮如何出彩頭、引起上級關(guān)注比較多，無形中出搞了 一些華而不實、形式主義的東西；有時宗旨意識還不夠牢固，對企業(yè)主動上門服務(wù)不夠，對群眾反映的問題第一時間回應(yīng)解決不夠。三是責(zé)任落實還要從嚴。管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強，履責(zé)方式有待改進，還存在任務(wù)部署多，督導(dǎo)落實少、壓力傳導(dǎo)小的問題，分管部門班子成員責(zé)任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯；有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀(jì)傾向，存在適當(dāng)從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責(zé)，警示性和震懾力還遠遠不夠。 二、問題的主要原因 （一）理想信念沒有樹立牢固。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學(xué) 深弄懂做實，沒有真正做到學(xué)思踐悟、知行合一；運用科學(xué)理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導(dǎo)致精神上缺鈣沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。 （二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學(xué)習(xí)、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)修煉不夠，面對復(fù)雜形勢、繁重任務(wù)的考驗，黨員表率 作用沒有真正發(fā)揮出來。 （三）服務(wù)宗旨沒有真正體現(xiàn)。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務(wù)意識不強、排憂解難決心
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1