勞動保障監(jiān)察上半年工作總結-資料下載頁
2025-04-17 11:19本頁面
【正文】 是 2021 年下半年工作打算 一是加強日常巡視檢查工作，檢查的重點是上年有違法記錄的用人單位，全年檢查用人單位 300 戶以上。 二是進一步暢通舉報投訴渠道，對勞動者 的舉報投訴案件，力求做到“受理不推諉，查處不拖延，事事有登記，件件有結果。 三是繼續(xù)集中開展專項執(zhí)法檢查，重點是建筑施工、公路工程、工業(yè)園相關企業(yè)，大型飯店賓館及娛樂場所，檢查的重點內(nèi)容是用人單位勞動合同簽訂、工資支付、社會保險的繳納、工時和休假、遵守女職工和未成年工勞動保護規(guī)定、非法使用童工等方面遵守勞動保障法律法規(guī)情況，對違法行為堅決予以處理。 四是加強自身建設，提高執(zhí)法水平，認真學習勞動部門有關法律、法規(guī)、政策，積極參加省廳和市局組織的監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)掊訓，組織本隊進行理論研討、案例剖析、 正反方答辯、學習考察活動，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務水平，切實履行法定勞動監(jiān)察職責，文明執(zhí)法。 五是進一步完善勞動保障群體性、突發(fā)性案件的應急預案，高度重視，提高預見性，對發(fā)生的案件要及時起動應急預案，化解矛盾，防止事態(tài)擴大，維護社會穩(wěn)定。 六是繼續(xù)完善和推進農(nóng)民工工資保證金制度在我市的實施。
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