整改計劃書-資料下載頁
2025-04-17 10:20本頁面
【正文】 其“自覺”。學生會各組織在這方面比社團有制約性，都與學生會合作，彌補這一缺點。 不應該一直按過去的流程做事，社團需要的是創(chuàng)新，活動學要的也是創(chuàng)新，但也不是一味的追求創(chuàng)新，要以更利于同學們學習新的技能、開拓眼界為基礎的。 制定合理可行的學期或工作計劃。一定要根據(jù)實際情況制定出相應的工作計劃，然后 按照計劃在會長和前輩的統(tǒng)籌和監(jiān)督下保質保量的完成。 三、社團整改措施：異族動漫協(xié)會是一個校園團體，尤其是處于改革期間的團體，要使其擁有強大的戰(zhàn)斗力和高度的凝聚力，就應該 切實做到高效、自律和團結。我覺得我們或許可以從以下幾個方面來努力。 制定新的管理條約。 a、本協(xié)會會員有選舉、罷免協(xié)會領導人的權利。 b、本協(xié)會會員有參與協(xié)會組織的活動并提出舉辦活動的企劃的權利。 c、本協(xié)會會員有自覺并按時參加協(xié)會活動、會議的義務。 d、各部門成員要認真踏實的完成本部門的任 務，在完成本部門任務的同時，幫助其他部門完成任務。 在保證以上基本原則的前提下，協(xié)會內保持高度的平等自由的氛圍，鼓勵所有成員為發(fā)展獻計獻策。 各部門要明確各自的職責 異族動漫下設的幾個部門：工作組、宣傳組、外聯(lián)組等要各自明確各自的主要職責，將其細致化、條理化、清晰化。此項工作可以從以下幾個方面入手： a、召開全體部門會議，要求各部門在一周或更長的時間內擬出各部門具體詳細的所需做的事項，由各部部長交到會長處，由會長進行匯總、整合、補充、完善。 b、各部門要積極做好此 項工作可以根據(jù)自己平時的工作經驗，可以與其他兄弟社團交流，互通有無，可以查閱相關資料，可以在部門內部集體討論等方式來完成此項工作。 c、對于新招的成員，要積極并及時發(fā)現(xiàn)其特長和能力，進 行部門間的協(xié)調，以便以后重點培養(yǎng)和重用。 都和其他社團以及學生會合作。 我們計劃在 3 月中下旬和信電學院的放飛網(wǎng)絡工作室合作舉辦關于 flash 動畫制作的一系列的活動，包括：講座，動畫制作作品的比賽等。 在 5 月分左右和信電學院宣傳部合作舉辦漫畫大賽。 并希望在現(xiàn)在正在進行排練的 cosplay，可以得到相關兄弟社團的幫助和指導。 其他具體事宜，根據(jù)實際情況，再作相應的調整。 四、指導單位和指導老師對其整改意見： 對會長、部長、社員要各方面做出嚴格要求 學習方面：無論會長、部長級還是社員都要把學習放在首位。因為只有在提高學習成績的基礎上，他才有可能盡心盡力、全力以赴地去做好其他方面包括社團里的事。 紀律方面：作為大學生，大家都是平等的，無論對會長還是社員，這一條是必須強調的。因為這樣做只是誒了團體工作更好更高效的開展而做出的職責分工。 社團全部成員之間要互相尊重，平時言談要多食用禮貌字眼。對外也要如此，從而建立良好的形象。 除了平時溝通交際，其他方面如會場出勤率、會場紀律、衣著等方面也應該予以重視。 能力方面：對于會長和部長除了學習方面要嚴格要求，在 能力方面也要有要求。各部部長壓迫在組織宣傳，動漫創(chuàng)作等方面要有出色表現(xiàn)，特別是外聯(lián)組的部長要口齒伶俐，頭腦靈活。會長在人才的選拔、人事的任免、統(tǒng)籌調度方面具有較強的判斷力和甄別力。 五、社團預期整改目標： 在本學期結束時，能基本完美完成學期 初的計劃，擺脫紅色警告的“帽子”，爭取獲得“優(yōu)秀社團”的稱號。 另外，我想說一些話，因為上學期的新任會長退會，我在上學期中期被任命為異族動漫的會長。倉促之中，沒有太多經驗就急促上馬。對社團的不熟悉導致上學期社團的步伐被打亂，社團被記上“注銷警告”。我個人覺得我有一大半的責任，對此我深刻檢討。但異族動漫是一個美好輕松地社團，這半年的時間里，我也慢慢了解了這個可愛的社團，這個有“家”的感覺的社團。 我想說我們都很喜歡這個社團，現(xiàn)在的我們已全副武裝，準備好新一輪的戰(zhàn)斗。 異族動漫協(xié)會 2021年 3 月 4 日
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