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黨委巡察整改專題會(huì)講話五篇模版-資料下載頁

2025-04-17 08:53本頁面
  

【正文】 的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,完成了 2021XX 干部考評(píng)和推薦工作。通過考評(píng),優(yōu)先推薦高層次、專業(yè)化年輕干部。同時(shí),通過人事體制機(jī)制改革, X 名年輕干部通過競聘上崗,任部門(單位)副職。 ( 2)把配備具有專業(yè)知識(shí)和管理能力的年輕干部作為加強(qiáng) XX 干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施,按公開、公平、公正擇優(yōu)的原則,先后招錄人員 X 名,大大優(yōu)化了技術(shù)管理人員結(jié)構(gòu)。 “選人用人不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范,干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,依照領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人程序要求,嚴(yán)格按照黨工委議事規(guī)則。人事議題的黨工委會(huì)議記錄做到專本專用、全面完整。 ( 2)按照《關(guān)于借用人員管理規(guī)定》,全面清理借用人員。加強(qiáng)對(duì)在崗人員綜合能力培訓(xùn),年初組織職業(yè)素質(zhì)技能方面的職工培訓(xùn) X人次。 “ XX 基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘薄弱”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)認(rèn)真落實(shí)《 XX 黨委關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的實(shí)施意見》和“支部黨日活動(dòng)主題計(jì)劃”。截至目前,各黨支部均按 要求召開 X 次黨員會(huì)議, X 次支委會(huì)議, X 次專題組織生活會(huì)。依據(jù)《 XX 標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地建設(shè)實(shí)施方案》的規(guī)劃,按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部黨員活動(dòng)室。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳納制度,一季度足額收繳黨費(fèi) XX 元。 ( 2)制定出臺(tái)《關(guān)于全面推行“黨建 +”工作的實(shí)施方案》,全面開展“黨建 +”創(chuàng)建活動(dòng),確定“黨建 +”主題,采取“ 1+3+X”的模式,推進(jìn)“黨建 +”落地見效。 ( 3)理順“兩新”黨建管理體制,充實(shí)“兩新”黨建人員和黨建工作指導(dǎo)員。設(shè)立兩新黨委直屬支部,年底前實(shí)現(xiàn)兩新黨建在組織層面全覆蓋,確保有黨員的規(guī)模以上非公 企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到 X%以上。出臺(tái)《 XX 非公企業(yè)黨建工作實(shí)施意見》,建立黨員活動(dòng)日制度;開展黨建示范點(diǎn)建設(shè),召開了“兩新”黨委黨建推進(jìn)會(huì)。 (四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面 “執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,問題較多”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)修訂完善《 XX 管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)商務(wù)來賓接待工作管理的暫行規(guī)定》,印成口袋書,人手一本。 ( 2)進(jìn)一步完善 XX 接待清單制度,對(duì)接待對(duì)象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)商務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目、時(shí)間、場所、費(fèi)用等內(nèi)容如實(shí)填寫。嚴(yán)禁同城接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,全面停止購買各類煙酒及含酒精類飲料,對(duì)原剩余接待用酒全部封存。停發(fā)毛巾、肥皂等各類勞保用品。 “形式主義嚴(yán)重,作風(fēng)不實(shí),搞虛假政績”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)規(guī)范招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、物品采購等方面工作流程,建立健全會(huì)商制度,加大對(duì)重點(diǎn)會(huì)商事項(xiàng)落實(shí)情況的的督查 力度。對(duì)于一些工作事項(xiàng)通過 OA系統(tǒng)發(fā)起簽批,提高工作效率。 ( 2)制定出臺(tái)《 XX 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作方案》,明確領(lǐng)導(dǎo)干部與重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)系包掛制度。要求包掛聯(lián)系企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要明確包掛職責(zé),每月走訪企業(yè)不少于 3 天,每半年要形成 1 篇調(diào)研報(bào)告。 ( 3)樹立了正確的政績觀和 GDP 發(fā)展觀。自查自糾過程中,擠水分、調(diào)數(shù)據(jù),去偽存真。在 2021 年下調(diào)產(chǎn)值基礎(chǔ)上, 2021 年再次做了下調(diào),切實(shí)做到數(shù)據(jù)真實(shí)。 “重教育輕處分,抓作風(fēng)建設(shè)力度不夠”的問題。 整改落實(shí)情況: 認(rèn)真 貫徹執(zhí)行《 XX 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作履職作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》,定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行督查,并及時(shí)通報(bào)問責(zé)。對(duì)執(zhí)行制度不力、管理松懈的單位將予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 (五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面 “政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)組織開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動(dòng),做到黨委書記和班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。 ( 2)嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度,按照 習(xí)總書記“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的要求,制定 XX 民主生活會(huì)方案,做到會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)中按程序要求充分發(fā)揚(yáng)民主,會(huì)后整改落實(shí)到位,杜絕“走過場”和流于形式。 “把握和運(yùn)用‘四種形態(tài)’不充分”的問題。 整改落實(shí)情況: 認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”,把第一、第二種形態(tài)體現(xiàn)在日常,著重用好;毫不放松第三、第四種形態(tài),提高談話函詢的針對(duì)性和有效性。 “紀(jì)委三轉(zhuǎn)不到位,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量弱,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高 ”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)堅(jiān)決落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作,突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè),切實(shí)體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗等工作重點(diǎn)。紀(jì)委書記已不再分管其他與紀(jì)檢無關(guān)的業(yè)務(wù)工作,確保不越位、不錯(cuò)位,堅(jiān)決避免不到位。 ( 2)黨委已召開專題會(huì)議研究解決紀(jì)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備問題,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。 (六)關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 “全面從嚴(yán)治黨不力,‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不到位”的問題。 整改落實(shí)情況: 嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》。抓好黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任分解,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任負(fù)面清單,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。開展黨員干部廉政警示教育活動(dòng),組織副科級(jí)以上干部等 X 余人到 XX 區(qū)紀(jì)委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度。 “重點(diǎn)領(lǐng)域防腐反腐制度建設(shè)不健全”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)規(guī)范工程建設(shè)招投標(biāo),成立 XX 工程招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪責(zé)任書,明確在招投標(biāo)實(shí)施中 的人員分工、職責(zé)和責(zé)任。成立 XX 招投標(biāo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定招投標(biāo)廉政 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理制度,成立代理機(jī)構(gòu)信用管理庫。對(duì)評(píng)標(biāo)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,評(píng)標(biāo)前簽訂專家評(píng)委廉政承諾書。依法依規(guī)審核、審批招投標(biāo)備案資料,堅(jiān)決防止應(yīng)招不招、肢解工程規(guī)避招標(biāo)等做法。規(guī)范推行全過程、無紙化電子招投標(biāo),大力推行異地評(píng)標(biāo)、遠(yuǎn)程網(wǎng)上評(píng)標(biāo)等辦法,最大限度減少人為因素的干擾,盡可能地阻斷內(nèi)幕信息交易、交換各種渠道。 ( 2)認(rèn)真落實(shí)《 XX 黨委、管委會(huì)工作規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范 XX“三重一大”事項(xiàng)決策程序,對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng),嚴(yán)格排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),杜絕違規(guī)操作、暗箱操作、不按程序推進(jìn)的現(xiàn)象。落實(shí)集體討論決策工作規(guī) 則,切實(shí)做到科學(xué)規(guī)范,公開公正。 “紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大,監(jiān)督責(zé)任缺位”的問題。 整改落實(shí)情況: ( 1)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),增加監(jiān)督問責(zé)的責(zé)任感和使命感。積極拓寬信訪舉報(bào)渠道,開設(shè)紀(jì)委公眾號(hào)、投訴電話、舉報(bào)信箱等,及時(shí)、主動(dòng)處理群眾和企業(yè)來信來訪,并且做到有結(jié)果、有反饋。 ( 2)針對(duì)工程建設(shè)、資金使用、土地供應(yīng)和征地拆遷等腐敗高發(fā)領(lǐng)域,主動(dòng)開展專項(xiàng)調(diào)查和專項(xiàng)審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索。配合市紀(jì)委做好案件查辦工作,切實(shí)做 到有信必查、有案必辦,形成懲腐 肅貪的高壓態(tài)勢。 三、鞏固巡察成效,以最實(shí)工作作風(fēng)抓落實(shí),持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨到位 XX 黨委將持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度,切實(shí)運(yùn)用和鞏固好市委巡察組巡察成果。 一是堅(jiān)持黨要管黨,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求,堅(jiān)持“信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查,逐級(jí)持續(xù)傳導(dǎo)壓力。 二是強(qiáng)化問題意識(shí),持續(xù)抓好問題整改。 堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁 頭不松、整改力度不減,對(duì)已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,防止問題反彈;對(duì)還沒有完全徹底解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案,加強(qiáng)督促檢查,確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng),堅(jiān)持一抓到底,堅(jiān)決完成整改任務(wù),務(wù)求取得實(shí)效。 三是鞏固整改成果,建立長效制度機(jī)制。 把鞏固整改落實(shí)成果與解放思想大討論實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合,持續(xù)深化,并建立長效機(jī)制。對(duì) XX 現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理,推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作,以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。 四是深化整改成效,推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 始終把巡察整改工作與貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署結(jié)合起來,與 學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察 XX 講話精神結(jié)合起來,進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度,著力推進(jìn) XX 改革發(fā)展。
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