【正文】 識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多， 大局意識消減 。好人主義思想多，堅持原則少 。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識不強。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責(zé)任意識。 三是黨性修養(yǎng)不夠。總是認(rèn)為自己是多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，在工作和生活上放松對自己的要求，只求不違規(guī)，不求做表率，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強，只求得過且過，不求高標(biāo)準(zhǔn)，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致利己主義有所抬頭，片面追求個人利益，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對貧困戶的困難和問題則 考慮的少。 三、下步努力方向和改進措施 根據(jù)中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點、抓緊解決。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。始終做到從大局出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，強化自我黨性意識，盡快把省市縣近期有關(guān)脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)重要講話進行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì) 。反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會精準(zhǔn)脫貧各項政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，成為工作的行家里手。 二是端正脫貧攻堅工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，把幫包戶當(dāng)成自己和親 人，做到行動上自覺，措施上明確，切實解決數(shù)據(jù)信息不精準(zhǔn)等問題，力爭把扶貧工作做得更精準(zhǔn)。 三是進一步做好宣傳工作。認(rèn)真開展大走訪、大調(diào)研，撲下身子，坐下來與幫包戶面對面促膝談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣講到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際問題。 第五篇：普通黨員民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)教育實踐活動安排和機關(guān)通知要求，我結(jié)合自己的工作實際，進行了認(rèn)真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，下面我就本人存在的主要問題、原因分析及今后的改進措施匯報如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)不深入，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是有時存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象，只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)得多，忙時學(xué)得少，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對感興趣的東西就多學(xué)多看，對不感興趣的東西就學(xué)得少或者根本不學(xué)，對于檔案保密等學(xué)習(xí)只滿足于應(yīng)付工作就行，不求精專， 在學(xué)習(xí)上存在著實用主義。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。 （二）工作積極性、主動性不強。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現(xiàn)是，作為秘書處副處長，只滿足于干好自己的工作任務(wù)，對協(xié)助處長做好處室工作思考研究得少，對處里的某些工作如人事、出國境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過問多了，是不是自己手伸得太長了，這種思想和顧慮，都是沒有把工作放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做 到盡自己能力干好各項工作，在具體工作中有時粗枝大葉，考慮細(xì)節(jié)不夠全面細(xì)致，服務(wù)水平不高。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。 （三）工作作風(fēng)不過硬，開拓創(chuàng)新精神不足。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔(dān)了機關(guān)辦文辦會、收集上報市委信息、通知處理等很多日常事務(wù)性工作和文字材料撰寫等需要“熬”的活，領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作壓力大，有時工作堆在一 起的時候往往疲于應(yīng)付，有急躁情緒和不平衡思想，負(fù)能量比較多，有些工作有時只求過得去，不求過得硬。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開展工作少，缺乏開拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔(dān)了自身處室報送任務(wù)，還承擔(dān)整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明 顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。 （四）生活作風(fēng)不夠樸實，勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如辦公室電腦下班時常忘記關(guān)機，有時在檔案室處理完工作后忘記隨手關(guān)燈，作廢的紙張沒有物盡其用。 （五）自覺開展批評與自我批評不夠。對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。 二是進取精神不強，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。 三是對自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，時而存在得過且過，只求過得去，不求過得硬的思想。 三 、改進措施和努力方向 （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。 （二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團結(jié)同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)，正確對待個人得 失，不斷增強工作責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作。努力克服消極思維，模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。 （三）勇于開拓創(chuàng)新，增強工作實效。進一步解放思想，提高認(rèn)識、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 （四）進一步加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。 始終堅持黨的群眾路線，真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。