【正文】 癢、走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī)前站一站”，走“固定線(xiàn)路”，聽(tīng)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”，摸不到真實(shí)情 況，聽(tīng)不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。有的把下基層當(dāng)作休閑，專(zhuān)揀好的地方，車(chē)上睡睡覺(jué)，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講話(huà)，不解難題、不辦實(shí)事。 貪圖虛名、華而不實(shí)。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭(zhēng)先”，班子爭(zhēng)排名，開(kāi)會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事 不做。 弄虛作假、欺上瞞下。有的聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)喜則笑、聽(tīng)?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，不敢講真話(huà)、不敢說(shuō)實(shí)話(huà)。有的認(rèn)為“不說(shuō)假話(huà)不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問(wèn)題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過(guò)多過(guò)濫、過(guò)于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。 二、官僚主任 拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有 的拍屁股甩包袱，看見(jiàn)功勞搶著要，看見(jiàn)問(wèn)題就上交，看見(jiàn)責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。 高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡(jiǎn)單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”，對(duì)下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒(méi)人開(kāi)門(mén)車(chē)子不下，沒(méi)人拎包步子不邁，沒(méi)人服務(wù)臉色不爽，沒(méi)有主要領(lǐng) 導(dǎo)陪同就覺(jué)得面子不大，引得下面迎來(lái)送往不亦樂(lè)乎。 急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問(wèn)題母嬰保健養(yǎng)生小常識(shí)壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，好大喜功、勞民傷財(cái)。有的不在一線(xiàn)火線(xiàn)干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。 照本宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。有 的做工作完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。 獨(dú)斷專(zhuān)行、唯我獨(dú)尊。有的言談話(huà)語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊和例外。 不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭 維話(huà)、場(chǎng)面話(huà)、違心話(huà)，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問(wèn)題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過(guò)失視而不見(jiàn)，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會(huì)開(kāi)成“相互表彰會(huì)”，只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，只提希望不提問(wèn)題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問(wèn)題麻木不仁、熟視無(wú)睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。 推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章，規(guī)定三 天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說(shuō)都是按規(guī)定辦。 吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。有的在行政審批上只做“加法”，在社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡(jiǎn)單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門(mén)利益化。有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 三、享樂(lè)主義 精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過(guò)了才姍姍來(lái)遲，午休時(shí)間沒(méi)到就走人吃飯，下班時(shí)間沒(méi)到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。 安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿(mǎn)足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退”。有的對(duì)工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要“平常心”。 計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿(mǎn)腹牢騷。有的整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車(chē)、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來(lái)比，拿升遷最快的來(lái)比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo) 準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書(shū)、配專(zhuān)車(chē)。 貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、 KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒(méi)兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。 講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場(chǎng)面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開(kāi)一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬(wàn)或者百十萬(wàn)元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓?，玩心太重、玩風(fēng)太盛。 四、奢靡之風(fēng) 公私 不分、鋪張浪費(fèi)。有的把“公家錢(qián)”當(dāng)“自家錢(qián)”，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢(qián)”，用公款購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)消費(fèi)品、支付各種生活開(kāi)支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過(guò)節(jié)用公款送物、送卡、送錢(qián)。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車(chē)當(dāng)成私家車(chē)、保姆車(chē)，公車(chē)私用。 大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣 派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭(zhēng)著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場(chǎng)面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬(wàn)都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。 揮霍無(wú)度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國(guó)境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開(kāi)闊視野”，整天盤(pán)算還有哪個(gè)國(guó)沒(méi)到，還有哪個(gè)洲沒(méi)去，不管工作是否需要，只管把錢(qián)花銷(xiāo)掉。 驕 奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢(qián)來(lái)不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。 以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來(lái)源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”，哪怕單位再冷門(mén)、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國(guó)等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，當(dāng)“裸官”。有的樂(lè)于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。 在思想上政治上行動(dòng)上與 X 保持高度一致是嚴(yán)明政治紀(jì) 3 律的核心所在， XX 分公司班子自覺(jué)規(guī)范言行 ，把遵守 X 的政治紀(jì)律，落實(shí) XX規(guī)定扎實(shí)的落實(shí)到工作、生活實(shí)際中。 （一）遵守 X 的政治紀(jì)律貫徹落實(shí)情況 XX 分公司 X 總支始終堅(jiān)持從維護(hù) X 的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守 X 的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與 X 保持高度一致。一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握 XX列寧主義，學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系，在重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳 X 的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署。對(duì)、集團(tuán)公司和 XX 總部 X 組的重要文件、 XX 總部同志的重要講話(huà)，都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把精神和上 級(jí)要求落到實(shí)處。三是在言論和行動(dòng)方面，旗臶鮮明地?fù)碜o(hù) X 的重大決定，不發(fā)牢騷、不說(shuō)怪話(huà)、不談怪論，切實(shí)遵守和維護(hù)了 X 的政治紀(jì)律。 （二）落實(shí) XX 規(guī)定貫徹落實(shí)情況中心班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象。在配車(chē)、配秘書(shū)、辦公用房等方面，都沒(méi)有違反規(guī)定，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”。在落實(shí)和上級(jí)要求時(shí)，我們主要做了以下 SI 點(diǎn)工作：一是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，降低會(huì)議費(fèi)用。 19 月中心層面會(huì)議較同期減少 5場(chǎng)次，會(huì)議規(guī)格大幅降低。二是從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格控制接待審批 ，杜絕高檔消費(fèi)，招待 4 費(fèi)較去年同期下降 15%。三是精簡(jiǎn)文件， 1— 9 月份印發(fā)文件 78 份，較去年同期下降 %。 SI 是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。 8 月份 XX 同志帶隊(duì)赴天潛沔調(diào)研，做到了帶著目的下去，帶著問(wèn)題回來(lái)，及時(shí)研究解決，受到分公司的好評(píng)。 SI、對(duì)照檢查班子在“ SI 風(fēng)”方面存在的具體問(wèn)題班子在 XX 總部正確下，銳意進(jìn)取、充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在支持業(yè)績(jī)，技術(shù)創(chuàng)新和軟件著作權(quán)、勞動(dòng)競(jìng)賽和員工面貌等方面取得了明顯進(jìn)步， 9 月份獲得了省政府授予的“省級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)。但班子一干人也深深的感到：我們的工作 與 XX 總部要求和員工的期望還存在不小的差距。圍繞保持 X 的先進(jìn)性和純潔性，改進(jìn)作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)的目標(biāo) ,班子成員深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng) ,經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查和剖析，總結(jié)出在“ SI 風(fēng)”方面存在的諸多不足：