信息服務(wù)規(guī)程五篇模版-資料下載頁(yè)
2025-04-17 07:51本頁(yè)面
【正文】 改并實(shí)施就業(yè)計(jì)劃： 再就業(yè)培訓(xùn)班：幫助求職人員制定再就業(yè)計(jì)劃，提供求職方法培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高其就業(yè)自信心 和求職能力。這是要求求職人員必須參如的服務(wù)項(xiàng)目。 職業(yè)培訓(xùn)：對(duì)需要提高或更新職業(yè)技能的人員，提供有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)信息，幫助他們制定參加職業(yè)培訓(xùn)的計(jì)劃，并與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，推薦其參加合適的職業(yè)培訓(xùn)。 求職交流：開(kāi)展求職人員之間求職和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流，并進(jìn)一步提供各類(lèi)求職指導(dǎo)，提高求職人員自主就業(yè)能力。 職業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班：幫助想從事新職業(yè)的求職人員，進(jìn)行職業(yè)分析和評(píng)估，測(cè)試職業(yè)能力，并進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)，與求職人員共同研究確立新的職業(yè)方向。 社區(qū)服務(wù)：組織求職人員開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，從事一些臨 時(shí)性、自愿性的工作，從事非正規(guī)就業(yè)。 自謀職業(yè)服務(wù)：對(duì)開(kāi)辦小企業(yè)，從事自謀職業(yè)的求職人員，提供規(guī)劃、投資、經(jīng)營(yíng)管理等方面的咨詢(xún)和其他相應(yīng)的服務(wù)。 生產(chǎn)自救：與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)管理部門(mén)共同組織一部分失業(yè)人員到勞動(dòng)部門(mén)指定的生產(chǎn)自救基地安置就業(yè)，或接受在崗技能培訓(xùn)、開(kāi)展生產(chǎn)自救活動(dòng)。 新的再就業(yè)計(jì)劃：對(duì)于求職登記一年以上的人員，需利用一周的時(shí)間，幫助其開(kāi)發(fā)新的再就業(yè)計(jì)劃，重新安排服務(wù)項(xiàng)目和求職活動(dòng)，并逐步實(shí)施。這是要求求職人員必須參加的服務(wù)項(xiàng)目。 對(duì)于接受相應(yīng)職業(yè)介紹服務(wù)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難的求職人員，應(yīng)根據(jù)不同情況和要求，指導(dǎo)他們?cè)龠M(jìn)入相應(yīng)的服務(wù)程序。 第五篇：規(guī)?；i場(chǎng)服務(wù)規(guī)程 規(guī)?；i場(chǎng)服務(wù)規(guī)程 一．服務(wù)對(duì)象：母豬存欄 200 頭以上的自繁自養(yǎng)規(guī)模豬場(chǎng)。二．服務(wù)手段：派駐技術(shù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作方案和免疫 管理規(guī)范豬場(chǎng)穩(wěn)定保健計(jì)劃、營(yíng)養(yǎng)套餐、管理方案。 從而提高豬場(chǎng)生產(chǎn)效率 標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖三．服務(wù)目的：達(dá)到豬場(chǎng)穩(wěn)定、管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，四．服務(wù)方案 12 名技術(shù)人員進(jìn)駐豬 場(chǎng)，通過(guò)一個(gè) 1015 天左右的時(shí)間對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底，具體事項(xiàng)有：（ 1）進(jìn)行抗體檢測(cè)、疫苗質(zhì)量檢測(cè)（每季度進(jìn)行一次），評(píng)估豬群健康水平。 （ 2）對(duì)配種 21 天后的母豬進(jìn)行 B 超檢測(cè)（每月 12 次）（ 3）調(diào)查公豬的性能：精液質(zhì)量、體況 （ 4）調(diào)查母豬的生產(chǎn)性能：胎次、膘情、配種率、分娩率、母豬非生產(chǎn)時(shí)間、窩產(chǎn)仔個(gè)數(shù)、均勻度、初生重、斷奶重、產(chǎn)房存活率 ......（ 5）了解保育豬生產(chǎn)狀況：成活率、生長(zhǎng)速度（ 6）了解育肥豬的生產(chǎn)狀況：成活率、生長(zhǎng)速度（ 7）了解豬場(chǎng)免疫程序、消毒計(jì)劃、保健程序（ 8）了解 豬場(chǎng)的報(bào)表制度 （ 9）了解豬場(chǎng)衛(wèi)生狀況、硬件設(shè)施狀況 （ 10）觀察飼養(yǎng)員的工作狀況以及了解飼養(yǎng)員的需求 摸底情況以及健康評(píng)估報(bào)告，制定出整改措施和方案（要征得豬場(chǎng)老板同意）、制定出適合豬場(chǎng)的崗位操作規(guī)程。 《公司規(guī)模豬場(chǎng)操作手冊(cè)》以及技術(shù)專(zhuān)家制定的改善方案來(lái)落實(shí)各項(xiàng)措施和建立報(bào)表制度。 場(chǎng)長(zhǎng)每月對(duì)飼養(yǎng)員進(jìn)行至少兩次的培訓(xùn) 總結(jié)會(huì)議，總結(jié)本周工作做好下周工作計(jì)劃。 5 天，督促技術(shù)人 員是否按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)和流程來(lái)執(zhí)行，并填寫(xiě)巡視檢查表上交豬場(chǎng)和公司。 ，檢討上月生產(chǎn)成績(jī)、追蹤分階段目標(biāo)及問(wèn)題整改的執(zhí)行情況。 交公司。 。 五、豬場(chǎng)配合部分： 協(xié)調(diào)好豬場(chǎng)人員關(guān)系。 公司技術(shù)人員全身心負(fù)責(zé)豬場(chǎng)技術(shù)和管理工作，原則上不承擔(dān)飼養(yǎng)員的體力活。 豬場(chǎng)安裝寬帶、打印機(jī)、適當(dāng)?shù)淖∷藓途筒?條件。 配合公司對(duì)駐場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行考核。 駐場(chǎng)技術(shù)人員每月輪休 2 天、參加公司會(huì)議及培訓(xùn) 3 天。 做好后勤保障：藥品疫苗以及器械的采購(gòu)、飼料的采購(gòu)、硬件的完善。 公司技術(shù)員進(jìn)場(chǎng)后母豬和保育豬切換公司飼料， 23 個(gè)月后老板對(duì)生產(chǎn)管理滿(mǎn)意則全場(chǎng)使用公司產(chǎn)品。
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