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索尼成長(zhǎng)史-資料下載頁

2025-08-27 14:31本頁面

【導(dǎo)讀】索尼產(chǎn)品行銷世界各地,家喻戶曉。索尼公司成功的秘訣就是不斷開發(fā)新產(chǎn)品,以新制。索尼的發(fā)展過程可以說是不惜投入搞新的過程。年推出1000種,其中800種是原均每日推出4種新產(chǎn)品的改進(jìn)型,其余完全是新創(chuàng)的。索尼公司推出的新產(chǎn)品是全世界效率最高的。盛田昭夫第一個(gè)實(shí)現(xiàn)了日本人“企業(yè)國(guó)際化”。的夢(mèng)想,由此上了1982年《時(shí)代》周刊封面。他帶領(lǐng)的索尼公司多次進(jìn)入世界公司50。0強(qiáng),2020年名列31位。ONY”的標(biāo)志,作為生產(chǎn)電器的廠家,索尼是行業(yè)內(nèi)當(dāng)之無愧的巨頭。1921年1月26日,盛田昭夫出生于日本愛知縣的一個(gè)釀酒世家。作為家中長(zhǎng)子,盛田昭夫會(huì)是家中既定的繼承人。即與井深大取得聯(lián)系。同樣的愛好和對(duì)事業(yè)的追求,盛田和井深決定成立新的公司。的行為,而父親從出生時(shí)就一直以一個(gè)繼承人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求盛田的。盛田和井深大并不滿足,進(jìn)一步研制更具吸引力的新產(chǎn)品。

  

【正文】 學(xué)歷,而是不能光是以學(xué)歷來評(píng)價(jià)一個(gè)人的價(jià)值。以資歷為主和看重學(xué)歷的做法是阻擋許多年輕有為的工作人員發(fā)揮自己能力的一大障礙。因此,索尼公司必須以 “人盡其才,根據(jù)實(shí)際成績(jī)和工作能力來安排人才 ”作為指導(dǎo)思想,才能使索尼始終立于不敗之地。 盛田自己便率先實(shí)踐這一思想。1971年他接替井深大擔(dān)任索尼公司總裁。1979年他就公開表示:我不想戀棧太久,這樣會(huì)損害下一代人的志氣。我也不在乎繼承人是否是我 的兒女,我只是需要一位能干的人來領(lǐng)導(dǎo)索尼。 3年后,一位男中音演員出身的人出人意料地坐在了索尼公司總裁的寶座上。 他叫大賀典雄。他與盛田相識(shí)純屬偶然。1950年,盛田生產(chǎn)了第一臺(tái)磁帶錄音機(jī)。當(dāng)時(shí),大賀還是大學(xué)聲樂系的學(xué)生。他以一個(gè)歌唱家的眼光寫信給盛田,對(duì)這種錄音機(jī)提出嚴(yán)厲的批評(píng),認(rèn)為它只不過是一堆廢物。對(duì)他的尖銳批評(píng),盛田非但不生氣,反而認(rèn)為他所謂的鏡子想法非常中肯恰當(dāng),具有挑戰(zhàn)性,就給大賀回信,聘請(qǐng)他擔(dān)任公司的兼職顧問。 1954年,大賀在歐洲參加巡回演出,在這一時(shí)期內(nèi),盛田依舊積極地與大賀 取得聯(lián)系,堅(jiān)持不斷地把工資寄給大賀,并要求他留學(xué)回國(guó)后繼續(xù)幫索尼干事。盛田所做的一切令大賀深為感動(dòng)。最終盛田昭夫?qū)Υ筚R說: “你作為一位聲樂家是一流的,但是,我認(rèn)為你作為實(shí)業(yè)家的才能將更加突出。 ”就這樣,在盛田的鼓勵(lì)下,這位男中音歌唱家棄藝經(jīng)商,跨進(jìn)了實(shí)業(yè)界的大門。 1982年9月,索尼公司董事長(zhǎng)盛田昭夫在股東非常大會(huì)上正式宣布任命大賀典雄為公司新任總裁。 “伯樂 ”盛田做出的這項(xiàng)明智、正確的決策,獲得了股東們的一致贊揚(yáng)。 這就是盛田昭夫的用人藝術(shù),以人為本,大公無私,正是在這種精神的帶領(lǐng)下,整個(gè)索尼上下 才形成了一股強(qiáng)大的動(dòng)力,把索尼的產(chǎn)品推向了世界,把索尼推向了世界公司500強(qiáng)。 “人心齊,泰山移 ”就是索尼成功的原因。 1999年10月3日,日本索尼公司的創(chuàng)始人、名譽(yù)董事長(zhǎng)盛田昭夫因肺炎醫(yī)治無效,病逝于東京的一家醫(yī)院,享年78歲,雖然他已經(jīng)離去了,但作為公司的精神領(lǐng)袖,他遺留下來的將創(chuàng)新精神會(huì)永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著公司的員工繼續(xù)前進(jìn)。不僅如此,日本媒體稱,伴隨著盛田昭夫的辭世,日本企業(yè)界的 “偶像時(shí)代 ”已落下最后一幕。是的,盛田昭夫不僅創(chuàng)造了索尼,更重要的是他的經(jīng)營(yíng)理念和勇于創(chuàng)新的精神,是他代表了那個(gè)時(shí)代日本經(jīng)濟(jì)理念 和現(xiàn)實(shí)的縮影。 成功秘訣 永遠(yuǎn)創(chuàng)造 “第一個(gè) ”的創(chuàng)新力。 用人不問出身,惟賢適用,其中不 “循規(guī)蹈矩 ”者尤得寵信。
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