15績效管理流程圖-資料下載頁
2025-08-27 14:14本頁面
【導讀】流程名稱績效管理流程編碼GSJX01控制部門企業(yè)管理部總經(jīng)理執(zhí)行部門事業(yè)部總經(jīng)理組織部門人力資源處。行為環(huán)節(jié)相關事業(yè)部、員工事業(yè)部總經(jīng)理人力資源處企業(yè)管理部總經(jīng)理集團總經(jīng)理。管理制度審核審批
【正文】 返回 返回 通過 通過 通過 流程名稱 績效考核流程 編碼 GSJX04 控制部門 企業(yè)管理部總經(jīng)理 執(zhí)行部門 事業(yè)部總經(jīng)理 組織部門 人力資源處 行為環(huán)節(jié) 相關事業(yè)部、員工 人力資源處 總經(jīng)理辦公室會議 集團總經(jīng)理 管 理 行 為 審查 核實 業(yè)績指標 分解流程 下達考核通知 匯總當期考核結果，并制定報告分析 填寫考核表，并進行事業(yè)部考核 填寫考核表進行部門內(nèi)考核 根據(jù)公司通知要求采集考核數(shù)據(jù) 簽批 審核 考核結果 應用流程
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