秘書部聯(lián)系組工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-17 01:48本頁面
【正文】 對檔案的管理。所以值班報到的時間問題，再就是開會的到場以及做事的到場都必須有嚴格的紀律性，作為一個學(xué)生干 部的責任。值班問題，隨著對工作的熟悉，我部打算把值班的時間增長。值班分為周一至周五的下午及晚上。這是為了加強部門人員與老師的接觸，也為了更好的幫助老師做事。 常規(guī)工作：傳達主席團對各部門的工作安排和要求，根據(jù)主席團的要求安排會議的時間地點并通知各個部門。做好學(xué)生會例會的會議記錄和考勤工作，即了解各部門的狀況和工作進程。我們上個學(xué)期缺的是部門的團結(jié)和溝通，每周例會按時有序進行召開，要增進秘書部內(nèi)部的感情，也利于各項工作的順利展開。值班方面，我部每日都安排干事到老師辦公室值班，幫助老師完成一些力所能及的 工作，做好老師幫手的職責。所以在以后的工作中，對干事的工作，我還需在原有的基礎(chǔ)上加強管理和監(jiān)督，培養(yǎng)出下一屆部長 ,各干事共同努力，在本學(xué)期的工作中，依舊沖勁十足，干勁不減，團結(jié)一心的為院學(xué)生會的發(fā)展做出自己的貢獻。學(xué)期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體 制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工 作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是本學(xué)期應(yīng)該解決的。更積極創(chuàng)新的工作：創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個人能力做工作。加強部門和院系交流：秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時，校內(nèi)很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。我們更應(yīng)該增進老師和同學(xué)們之間的了解與認識 ，有助于我們更好的完成老師交予的任務(wù)，更加努力的增強合作與團隊精神。秘書部就如一個大家庭，我們都是兄弟姐妹，應(yīng)該團結(jié)在一起，共同協(xié)助，共同進步，把秘書部做得更好。除了秘書部的事件我們應(yīng)該盡職盡責外，我們理應(yīng)幫助其他部門，做好團結(jié)合作的關(guān)系，共同發(fā)展，共同進步。 在上學(xué)期我們學(xué)院舉行了大半杯籃球賽，雖然這是由體育部負責，可是我們其他部門也在相互配合，相互協(xié)助，使之取得圓滿成功，球賽的工作也做得很圓滿。在大半杯籃球賽結(jié)束后，學(xué)院又舉行一次募捐活動，目的是為我院一位患得重病的貧困生解決醫(yī)療費用。在這次活動 中，我們還是各部門積極配合，出錢出力使得這次活動取得成功。還有十一月份的送老迎新會，是最值得留戀的日子，我們朝夕相處的學(xué)姐學(xué)長要和我們離別，即將走向工作崗位。表示對他們的依依不舍之情。 秘書部處在實踐中不斷成長 ,努力提高自身水平 ,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗 ,在新學(xué)期的工作中我部將在院領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲 ,并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會服務(wù)，將學(xué)生會推向一個更高的層次。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在我秘書部全體成員的共同努力下，秘書部的工作會 再上一層樓。
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