【導讀】信息系統(tǒng)管理是企業(yè)信息時代最為重要的基礎設施。輸入與修改模塊主要是完成每月每個職工經常變動數(shù)據項的輸入與修改。源分別輸入,如:獎金、病事假扣款等項目一次同時輸入,這樣便于核對,避免出錯。統(tǒng)計以及打印輸出工資條、工資明細表和部門工資匯總表。對工資發(fā)放時所需要的各種面額的鈔票張數(shù)進行統(tǒng)計。另外,在工資發(fā)放時,迅速查詢出各部門的應發(fā)數(shù)、扣款數(shù)、實發(fā)數(shù)。為了數(shù)據的安全,以防機器出現(xiàn)故障或誤操作造成損失,和可靠性,防止無關人員進入工資管理系統(tǒng),應該設置口令,增加保護屏障。在初步調查過程中,主要搞清原系統(tǒng)組織和信息的總情況,以。但該統(tǒng)計信息系統(tǒng)研制的可行性分析,還應該考慮技術和經濟兩方面的因素。是為廠級統(tǒng)計提供資料。數(shù)據處理系統(tǒng)需根據所處理的數(shù)據量和處理成本之間的關系進行選擇。車間統(tǒng)計信息系統(tǒng)是為增個管理系統(tǒng)服務的,而。管理是一個動態(tài)過程,在其運行過程中要采取多項措施。所以管理中獲得經濟效益