【導(dǎo)讀】運(yùn)轉(zhuǎn),在公司《制度管理辦法》的基礎(chǔ)上,特制定本辦法。程全面優(yōu)化工作。公司總部各部門負(fù)責(zé)本部門的流程執(zhí)行及監(jiān)測(cè),并指導(dǎo)管理處對(duì)口部門的流程管理工作。管理事務(wù)在實(shí)施過(guò)程中附帶有物流、資金流、人流或信息流的傳遞;管理事務(wù)是否需要并且能夠用固定的執(zhí)行路徑進(jìn)行規(guī)范。同時(shí)符合上述三項(xiàng)條件要求的管理事務(wù)可以申請(qǐng)建立相應(yīng)的管理流程。流程的制定由相應(yīng)責(zé)任部門提出申請(qǐng),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后制定。形成流程文件后,企業(yè)。管理部審核并對(duì)其進(jìn)行編號(hào)。工作流程發(fā)生重大變化,原有的流程已不適應(yīng)現(xiàn)有工作;公司總部各部門應(yīng)及時(shí)將流程廢止的信息反饋到企業(yè)管理部。流程責(zé)任部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)流程的人員對(duì)流程執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,可填寫《流程運(yùn)行記錄單》;常情況進(jìn)行處理。的四季度初進(jìn)行流程集中評(píng)審。下發(fā)到各相關(guān)部門進(jìn)行流程修改。操作部門不明確,