【導(dǎo)讀】創(chuàng)一流企業(yè)、創(chuàng)一流效益,重實(shí)際、辦實(shí)事、講實(shí)效。經(jīng)營(yíng)以創(chuàng)新為優(yōu),管理以人為本,效益以誠(chéng)信取勝。誠(chéng)信、熱情、開(kāi)拓、統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)。管理程序規(guī)范化,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)化,員工管理人性化。各級(jí)員工必須執(zhí)行董事長(zhǎng)的決策,接受總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。直接下級(jí)擁有指揮權(quán)及人事使用建議權(quán)。因重要事情必須會(huì)客時(shí),應(yīng)經(jīng)主管人員批準(zhǔn)?,F(xiàn)一次性處以罰款50元。假單,并附醫(yī)院證明交行政人事部備案,病假當(dāng)日扣除50%日薪,否則按事假論處。未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)續(xù)假擅自不到者,以曠工論處。委托他人偽造出勤記錄者,一經(jīng)查明屬實(shí),雙方均作曠工論處。