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第7章分配理論約2萬(wàn)字-資料下載頁(yè)

2024-09-04 21:51本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】注重應(yīng)用,理解引起收入分配不平等的原因,熟悉生產(chǎn)要素分析,了解公平與效率。目前城鄉(xiāng)差距的表現(xiàn)是多方面的,不僅有收入水平之間的差距,更有教育、醫(yī)療、社。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距經(jīng)歷了一個(gè)先縮。利考慮在內(nèi),城鄉(xiāng)居民的收入差距可能更高。2020年第五次全國(guó)人。2020年,政府農(nóng)村衛(wèi)生資金投入總量為151億元,僅占政府衛(wèi)生。均擁有醫(yī)療衛(wèi)生資源遠(yuǎn)低于城市平均水平。此外,國(guó)家財(cái)政用于農(nóng)業(yè)的支出占財(cái)政支出的比重不斷下降。對(duì)應(yīng)著生產(chǎn)要素的價(jià)格為工資、地租、利息和利潤(rùn)。和邊際效用不同,廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求是取決于生產(chǎn)要素所具有的生產(chǎn)出產(chǎn)品的能力。對(duì)生產(chǎn)要素的需求取決于該要素的邊際生產(chǎn)力。是指在其他條件不變的情況下,每增加一個(gè)單位生產(chǎn)要素的投入所增加的產(chǎn)量。的供給價(jià)格是生產(chǎn)要素所有者對(duì)提供一定數(shù)量生產(chǎn)要素所愿意接受的最低價(jià)格。要素供給量和需求量變化不影響要素價(jià)格。一條與橫軸平行的直線。而在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

  

【正文】 理上以公平促進(jìn)效率 。 在組織的運(yùn)行中,管理的目標(biāo)是以實(shí)現(xiàn) 效率為導(dǎo)向的活動(dòng)。管理中雖然是要體現(xiàn)出投入產(chǎn)出的效率,體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效率的優(yōu)先性,但公平是一種重要的途徑。與市場(chǎng)領(lǐng)域中體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)公平不同,管理領(lǐng)域中主要是體現(xiàn)機(jī)會(huì)均等和組織內(nèi)成員的公平感 。 ( 3) 社會(huì)制度上追求公平 。 在社會(huì)制度和社會(huì)價(jià)值方面,公平是首要的價(jià)值,因此,實(shí)現(xiàn)公平可能對(duì)效率產(chǎn)生不利的影響,但無(wú)論如何,我們更不能犧牲公平只顧效率。正確的做法是,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面要追求效率,在處理社會(huì)關(guān)系方面,在社會(huì)整體制度上力求公平。 因此, 要使每個(gè)人都享有平等的參與競(jìng)爭(zhēng) 、 平等的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì) 。國(guó)家在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面要以效率 為先,以發(fā)展生產(chǎn)力,富國(guó)利民為基本目標(biāo)。同時(shí),效率并不是在二者關(guān)系中必然處于優(yōu)先地位的,在社會(huì)整體制度上要努力體現(xiàn)公平,保障公平在社會(huì)基本權(quán)利和人道待遇上的平等與公平。這就需要國(guó)家通過(guò)各種收入轉(zhuǎn)移等辦法,用政策對(duì)直接收入加以調(diào)節(jié), 18 保障弱勢(shì)群體作為社會(huì)公平的基本權(quán)利和人道待遇??傊?,在公平與效率之間, 既 不能只強(qiáng)調(diào)效率忽視了公平,也不能因?yàn)楣蕉灰省? [小思考 73] 一個(gè)有效率的社會(huì)是否是一個(gè)公平的社會(huì)? 答: 一個(gè)有效率的社會(huì) 不一定 是一個(gè)公平的社會(huì) 。例如大多數(shù)人很窮而很少數(shù)人暴富,這樣的社會(huì)仍然可能是有 效率的,但我們認(rèn)為這種情況是不公平的。 [補(bǔ)充閱讀材料 71] 婦女運(yùn)動(dòng)與收入分配 過(guò)去幾十年,婦女在經(jīng)濟(jì)中的作用發(fā)生了巨大的變化。有工作的婦女的百分比從 20 世紀(jì) 50 年代的 32%增加到 90 年代的 54%。整天從事家務(wù)勞動(dòng)的女性已經(jīng)不常見(jiàn)了,婦女的收入成為決定一般家庭總收入的一個(gè)重要因素。 盡管婦女運(yùn)動(dòng)是男人與女人之間在教育和工作機(jī)會(huì)上更加平等,但它也使家庭收入更加不平等。原因是各個(gè)收入集團(tuán)中婦女勞動(dòng)力參工率的提高不同。特別是,婦女運(yùn)動(dòng)對(duì)高收入家庭的婦女影響最大。 甚至在 20世紀(jì) 50年代,來(lái)自低收入家庭婦女的參工 率就已相當(dāng)高,而自那時(shí)以來(lái),她們的就業(yè)情況變化并不大。 實(shí)際上,婦女運(yùn)動(dòng)改變了高收入家庭妻子的行動(dòng)。在 20世紀(jì) 50年代,男性高層管理人員或醫(yī)生很可能與一個(gè)留在家里并照料孩子的婦女結(jié)婚。今天,男性高層管理人員或醫(yī)生的妻子本身更可能 是 高層管理人員或醫(yī)生。結(jié)果是富有的家庭變得更富有了,這 是 家庭收入不平等加劇的一種形式。 資料來(lái)源 (美)曼昆:《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,北京:機(jī)械工業(yè)出版社, 。 ■ 本章小結(jié) 分配理論涉及到勞動(dòng)、資本、土地和企業(yè)家才能 這 四種基本生產(chǎn)要素 ,對(duì)應(yīng)著工資、利息、地租和利潤(rùn)。 對(duì)生產(chǎn)要素的 需求取決于該要素的 邊際生產(chǎn)力 ,而 生產(chǎn)要素的供給是指在不同的報(bào)酬下,生產(chǎn)要素市場(chǎng)上所提供的要素?cái)?shù)量。生產(chǎn)要素價(jià)格的均衡分為 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下 和不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下兩種情況。 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上工資的決定是由勞動(dòng)的供求關(guān)系決定的,不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上工資的決定存在著不同程度的壟斷。利率取決于對(duì)資本的需求與供給,對(duì)資本支付利息的原因在于時(shí)間偏好、迂回生產(chǎn)與資本凈生產(chǎn)力。土地具有數(shù)量有限、位置不變,以及不能再生產(chǎn)的特點(diǎn),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,地租有不斷上升的趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,一般把利潤(rùn)分為正常利潤(rùn)和超額利潤(rùn)。創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)取得的超額 利潤(rùn)是合理的,而壟斷取得的超額利潤(rùn)是不合理的。 衡量社會(huì)收入分配(或財(cái)產(chǎn)分配)平均程度的指標(biāo)主要有洛倫茨曲線和基尼系數(shù)。洛倫茨曲線越彎曲,說(shuō)明收入分配越不平等?;嵯禂?shù)介于 0和 1之間。 基尼系數(shù)越小,收入分配越平等;基尼系數(shù)越大,收入分配越不平等 。 在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,收入不平等是客觀事實(shí)。公平與效率 是一個(gè)永恒 的矛盾 。 19 ■ 主要概念和觀念 □ 主要概念 邊際生產(chǎn)力 迂回生產(chǎn) 洛倫茨曲線 公平 □ 主要觀念 生產(chǎn)要素 的供給 基尼系數(shù) 引起收入分配不平等的原因 ■ 基 本訓(xùn)練 □ 知識(shí)題 選擇題 1. 在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,廠商要素需求曲線是 ( )。 A.邊際成本曲線 B.邊際收益產(chǎn)品曲線 C.邊際產(chǎn)品價(jià)格曲線 2. 勞動(dòng)的供給主要取決于勞動(dòng)的 ( )。 A. 收益 B. 成本 C. 所得 3. 就一國(guó)的全部土地而言,土地的報(bào)酬即地租取決于 ( )。 A.土地的供給量 B.土地的需求量 C.土地供求均衡 4. 經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,超額利 潤(rùn)中哪種情況可以作為剝削收入 ( )。 A. 由于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)所獲得 B. 由于創(chuàng)新所獲得的 C. 由于壟斷所獲得的 5. 收入分配絕對(duì)不平均時(shí),基尼系數(shù)為 ( ) 。 A. 1 B. 0 C. 0< 1 1. 勞動(dòng)的需求主要取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。 ( ) 2. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的特征之一是迂回生產(chǎn)的過(guò)程變長(zhǎng),從而生產(chǎn)效率提高。 ( ) 3. 利率與投資 成正方向變動(dòng),與儲(chǔ)蓄成反方向變動(dòng)。 ( ) 4. 超額利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)家才能這種特殊生產(chǎn)要素的報(bào)酬。 ( ) 5. A、 B兩國(guó)的基尼系數(shù)分別為 ,說(shuō)明 A國(guó)的收入分配要比 B國(guó)平等。 ( ) 1. 勞動(dòng)市場(chǎng)上工會(huì)存在條件下 , 工資是如何決定的? 2. 為什么要 對(duì)資本支付利息? 3. 創(chuàng)新主要涉及 哪幾 個(gè)方面 ? □ 技能題 簡(jiǎn)述 生產(chǎn)要素需求的性質(zhì)及 影響生產(chǎn)要素需求的因素 。 ■ 觀念應(yīng)用 □ 分析 題 用圖形來(lái)解釋地租 的決定水平,并分析 鬧市中心的商店、餐館要價(jià)比較高 的原因。 □ 案例分析 誰(shuí)讓窮人越窮,富人越富 現(xiàn)在的問(wèn)題是窮人越窮,富人越富。日前,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的調(diào) 20 查顯示,我國(guó)城鎮(zhèn)居民收入差距最高達(dá) , 10%居民占有 45%城市財(cái)富。但讓人緊張的不是現(xiàn)狀而是今后,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱在 “ 中國(guó)經(jīng)濟(jì) 50人論壇 ” 上就指出,未來(lái) 10年,中國(guó)將面臨收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大的問(wèn)題。 專(zhuān)家紛紛指出,目前收入差距已經(jīng)處于高水平,形勢(shì)嚴(yán)峻。據(jù)聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前的基尼系數(shù)是 ,超過(guò) 。所謂基 尼系數(shù),是全球經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家為研究貧富差別問(wèn)題,而建立的一套預(yù)警機(jī)制,它是全世界公認(rèn)的、衡量貧富差別是否適度的一根標(biāo)竿, “ 警戒水位 ” 。 人們開(kāi)始反思究竟是誰(shuí)讓窮人越窮,富人越富。中共中央黨校社會(huì)學(xué)室主任吳忠民近日在《瞭望》撰文認(rèn)為,中國(guó)的貧富差距已突破合理限度。原因大致有: ( 1) 對(duì)于高收入群體缺乏必要的 “ 限高 ” 。一方面使一部分人的財(cái)富迅速加大,另一方面又使國(guó)家缺乏必要的再分配的能力,難以有效地援助弱勢(shì)群體。 ( 2) 社會(huì)保障事業(yè)以及社會(huì)轉(zhuǎn)移支付表現(xiàn)出一種明顯滯后的情形。農(nóng)民、城鎮(zhèn)的退休人員 、城鎮(zhèn)的失業(yè)人員最有可能成為貧困者,從而使整個(gè)社會(huì)的貧富差距迅速拉大。 ( 3) 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中存在著許多不平等的競(jìng)爭(zhēng)。一些部門(mén)、行業(yè)甚至是一些個(gè)別的社會(huì)成員,能夠通過(guò)壟斷經(jīng)營(yíng)獲得壟斷利益或高額利潤(rùn)。在全國(guó)分行業(yè)收入的統(tǒng)計(jì)中,壟斷性行業(yè)人員的收入穩(wěn)居前幾名,如航空運(yùn)輸業(yè)、管道運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、電力部門(mén)等等。甚至連一些社會(huì)公共事業(yè)部門(mén),如某些公共教育機(jī)構(gòu)、某些公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)也存在利用行業(yè)壟斷的地位而索取高額利潤(rùn)的情況。 可以說(shuō),貧富差距正考驗(yàn)著我們的政策和經(jīng)濟(jì)措施。要減少差距,一要限制高收入者,取消經(jīng)濟(jì)中的壟斷和不平 等競(jìng)爭(zhēng);二要實(shí)施 “ 有利于窮人 ” 的經(jīng)濟(jì)措施和公共政策。 資料來(lái)源 星華: 2020年 08月 22日, 重慶晚報(bào) 。 問(wèn)題 : 1.我國(guó)目前的基尼系數(shù)為多少?說(shuō)明什么問(wèn)題? 2.中國(guó)的貧富差距拉大是什么原因造成的? □ 單元實(shí)訓(xùn) 結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,分析 我國(guó)目前的 公平與效率問(wèn)題 。
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