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黨群工作部門年終工作總結——工會樣例5-資料下載頁

2025-04-16 03:30本頁面
  

【正文】 責。 一、 x 年工作總結 ,增量與提質并舉 一是聚力數據整理,加強企業(yè)活力 x 鎮(zhèn)總工會聯合工辦、稅務部門力量,對 x 鎮(zhèn)工會數據進行排摸核實,定期進行 x 鎮(zhèn)基層工會數據更新,完成 x 年報統(tǒng)計工作,截止 x月底, x 鎮(zhèn)基層工會涵蓋單位 x 個,會員總數 x 人,扎實推進基層工會組織和工會實名制工作,完成會員信息采集任務數,積極推廣“ x” app各類活動及福利,提升電子會員證含金量。為進一步加強基層工會規(guī)范化建設,激發(fā)基層企業(yè)活力,今年 x 鎮(zhèn)總工會新增 x 家五星級企業(yè)工會 —— x 鎮(zhèn)廚娘聯合工會、 x 公司。到今年年底 x 鎮(zhèn)總工會共創(chuàng)建 x家星級活力基層工會, 其中 x 家為五星級活力基層工會。 二是堅 持依法建會,助推組織規(guī)范 x 鎮(zhèn)總工會通過會議、入企宣傳等形式,宣傳《工會法》、 《工會章程》等相關法規(guī),提高職工認可度,規(guī)范召開會員(代表)大會或職工(會員)代表大會,幫助指導基層工會落實民主管理制度,推動企業(yè)民主協(xié)商,落實《 x》,督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,提高職工社會保障水平; 繼續(xù)推進女職工特殊權益和勞動專項集體合同制度建設,努力提高建制率,增強實效性; 繼續(xù)推行五公示工作法,助推中小企業(yè)工會組織規(guī)范化建設,成功幫助 x 公司等 x 家企業(yè)進行換屆選舉。 三是完善黨政支持,提升工會凝聚力 黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手,是貫徹“組織起來,切實維權”的重要基石,工會在組建過程中總是會面臨經營者認識不到位,職工理解不到位的難題,黨建帶工建為工會加強加強基層工會組織建設提供了強大動力, x 鎮(zhèn)總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持,加強行政方與工會的聯席會議制度建設,暢通共建渠道,將爭創(chuàng)“工人先鋒號”與創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結合,把創(chuàng)建先進基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結合,在職工中開展“雙培”,把生產經營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產經 營骨干和勞模。 ,建好基層“橋頭堡” 一是培訓規(guī)范化,形式多元化 x 鎮(zhèn)總工會繼續(xù)實行工會兼職化制度,目前有 x 名兼職工會主席、x 名兼職協(xié)理員,積極選送兼職工會干部參加市總工會、縣總工會各類培訓,學習新知識、新理論、新思維、新工作方法,促使兼職干部發(fā)揮作用; 強化工會“橋頭堡”建設,組織工會干部到 x“ x”參觀學習,組織 x 公司工會委員赴 x 公司參加 x 座談會。年初 x 鎮(zhèn)總工會召集各基層工會以及廚娘聯合工會在 x 村召開新春座談會,在會上學習新時代工會工作的理論指導和行動指南, 探討總結如何開展 x 廚娘聯合工會特色、亮色工作; 年中組織召開基層工會財務培訓,開展《工會經費收支管理》等文件學習,規(guī)范和落實工會經審制度,加強工會財務規(guī)范化建設,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑? 年末組織企業(yè)黨員干部在 x 公司開展 x 主題黨課教育活動,并就工會滿意度開展調查。 二是樹立先進典型,發(fā)揮榜樣引領 精心培育典型,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣標兵效力,通過 qq、微信等現代傳播手段,宣傳好在行動中涌現出來的“五一勞動獎章”獲得者 x 同志、“ x” x 同志、“ x 市模范集體” x 村,營造 學先進、趕先進的良好氛圍; 積極宣傳報道 x 同志的“給員工家屬的一封家書”典型事例,促進企業(yè)相互學習借鑒,加強企業(yè)人文關懷; 積極推廣職工初心故事 —— 《 x》《 x》等,通過學習 x 等身邊榜樣的先進事跡激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情; 積極打造 x 鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”,依托 x 為首的 x 鎮(zhèn)工匠,打造匠心工作室,讓更多的人了解到傳統(tǒng)工藝,學習工匠精神,達到傳統(tǒng)工藝薪火相傳的目的。以 x 公司被評為 x 縣工資集體協(xié)商示范單位為契機,加大宣傳力度,不斷提升企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商工作的認知度,促進勞動關系和諧 。 三是獎勵多維度,提升職工活力 x 鎮(zhèn)總工會堅持以黨建帶工建的工作思路,推廣實施“ x+x 績效積分”崗位津貼制,兼職化工會干部制度,選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會組織,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?,對有資質的工會干部,工會考慮其成為兼職工會干部后備人選。為提升職工活力,推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎征集活動、“ x”有獎征文活動、結合我縣開展的查賬身邊事故隱患活動,在全鎮(zhèn)職工中開展安全隱患隨手拍合理化建議有獎征集活動,從多個維度提升職工獲得感、幸福感。 、維護職工權益 一是開展文體活動,增強工會核心力 廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,著力豐富職工文化生活,增強工會組織凝聚力,今年以來, x 鎮(zhèn)總工會結合自身需要舉辦了一系列豐富多彩的職工文體活動,不走過場,力求做到月月有活動,各個有主題,讓職工感受到工會在為他們辦好事、做實事。 今年以來鎮(zhèn)總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動、節(jié)日慰問活動,還舉辦了義診咨詢活動,《 x》的職工心理健康講座、“傳承家風家訓,堅定文化自信”傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質,讓職工真正得到實惠; 為慶祝中華人民共和國成立 x 周年,聯合縣總工會開展“ x” x 縣職工環(huán) x 游步道健步走活動,吸引近 x 人次職工參加此次活動,以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立 x 周年。 二是加大職工關愛力度、維護職工權益 年初,組織 x 公司、 x 公司等公司舉辦為期一周的招聘會,解決用工難題,促進職工就業(yè); x 月份對 x 鎮(zhèn) x 村農家客棧店主和主要負責人進行再就業(yè)政策宣傳輔導,營造關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍; x 月份從基層工會中選送 x 名符合條件的優(yōu)秀一線員工及從事苦、臟、累、險工種的一線職工進行療休養(yǎng)活動,引導員工爭先創(chuàng)優(yōu),在各自的工作崗位上發(fā)揮主人翁意識; 扎實開展幫扶慰問工作,用實際行動關心幫助困難職工生活,春節(jié)前夕走訪慰問困難職工,送上節(jié)日祝福; 五一前夕為轄區(qū) x 名困難職工送上慰問物資; 六一前夕為 x 名困 難職工子女送上學習用品及節(jié)日祝福,幫助符合條件的困難職工家庭申請“金秋助學”; 聯合縣總工會開展一線職工健康體檢活動走進 x,共計 x 名職工收到這份健康大禮; 免費為 x 名職工參保工會互助保障,覆蓋 x 家基層工會及聯合工會。 三是以點帶面,提升職工幸福感 為破解職工有煩惱沒地方說、企業(yè)不了解職工心理動態(tài)導致職工流失率大的難題, x 鎮(zhèn)總工會借鑒“村民說事”模式,建立 x 家“職工說事”工作室,由 x 家五星級活力基層工會主席擔任室長,認真傾聽職工工作、生活、情感上的煩惱和意見并分類建檔 ,為職工排憂解難。為緩解協(xié)調勞資矛盾, x 總工會組建了勞動關系調處工作室 —— x 工作室,由調解工作經驗 x 余年的返聘退休干部 x 主持日常工作,承擔工會維權調解工作。辦公室位于 x 鎮(zhèn)政府對面,辦公室由鎮(zhèn)里租賃免費提供。今年縣總授牌后,工作室成立以來,積極處理各類勞動爭議案件,截止 x 月份,已成功調解 x 起糾紛,調解成功率達到 x 以上,其中 x 是勞資矛盾??h總還把工作室的各種制度統(tǒng)一制作,并且上墻。為提升職工幸福感,繼續(xù)推廣“ x”貸款品牌,今年為 x 名職工解燃眉之急; 組織企事業(yè)職工參加玫瑰之約活動,獲得一致好評; 唱好服務“四季歌”,做好以“三送一強”為主要內容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作,惠及職工 x 名,覆蓋企業(yè) x 家,累計送出價值 x 元高溫物資。 二、 x 年工作計劃 ,增強工會活力 x 年 x 鎮(zhèn)總工會將依托 x 及溪里方村的文化優(yōu)勢,落實場地, 設立 x 鎮(zhèn)職工活動中心。設立職工之家健身房,由工會添置動感單車、杠鈴、乒乓球桌、臺球桌等運動設備,定期聘請健身教練免費教學; 設立免費職工書屋,所有職工無門檻開放; 定期組織職工休息之余觀看電影,利用匠心工作室優(yōu)勢組織技能培訓、技術比武; 定期開展茶藝、手工藝興趣培訓活動提升職工技能素質有效舒緩工作壓力,激發(fā)出職工更大的勞動熱情。 ,促進社會穩(wěn)定 切實發(fā)揮 x 公司、 x 公司、 x 公司等工資集體協(xié)商示范企業(yè)的典型示范及引領作用,推進 x“ x 縣工資集體協(xié)商精細化示范企業(yè)”的創(chuàng)建工作以促進勞動關系和諧穩(wěn)定; 同時 x鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)依托縣級工會勞動關系調處工作室 x 工作室的資源和力量 ,打響工作室品牌,為企業(yè)開展法律咨詢、法律援助以及 法制宣傳及時調處化解諸如勞資工傷、催討欠薪等糾紛,維護職工合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定。 ,增強凝聚力 加強對職工子女尤其外來務工子女的幫扶力度,助力 x 榮志服飾有限公司辦好“ x”假日學校,以 x 公司為試點單位,推廣更多的轄區(qū)企業(yè)實施職工子女托管服務項目,惠及更多職工; 在 x 工作室設立外來務工人員維權中心,加大對外來務工人員尤其是職工住房、子女就學、就醫(yī)等政策宣傳力度,激勵外來務工人員共建美麗新 x; 推進 x 榮志服飾有限公司媽咪暖心小屋建設,指 導鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建 x 小屋,使更多女職工獲益,營造關愛女職工的良好氛圍; 完成“職工說事”工作室單建工會全覆蓋,擴大說事途徑,可以當面說,也可以以熱線電話、微信群等形式開通說事熱線,并在車間、食堂等場所放置“說事”信箱,增強企業(yè)與職工“命運共同體”意識,構建和諧勞動關系。 第三篇:黨群部門工作匯報 上周工作總結( 11 月 14 日 — 11月 20 日)政治工作部: 組織了各部門開展向為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)標兵 —— 黃永戰(zhàn)同志學習活動。 與市公司聯系組織召開了我局 2021 黨員領導 干部民主生活會。 做好了每月之星的版面更換工作。 做好了企業(yè)文化標識自查問題的匯總工作并上報市局政治工作部。 配合工會做好了市公司總經理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關工作。 按照市局要求申報了 2021 年企業(yè)文化傳播工程和落地工程重點項目。 加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作,及時上報了各種信息,其中,焦作日報 1 篇,市公司網站 5 篇。 監(jiān)察部: 對安全標示牌招標工作進行了監(jiān)督,對辦公桌、椅戴爾電腦、電能表接線智能仿真系統(tǒng)、防火墻集體 詢價進行了監(jiān)督。 報送了群眾滿意基層站所申報材料。 配合縣紀委調查了北賈村一期農網改造期間舊料回收情況。 開展了部室站所共建活動。 對車輛維修工作進行了監(jiān)督。 工會辦公室: 總經理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關工作。 做好班組建設工作。做好各創(chuàng)建標桿班組的典型經驗征集、整理工作;做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”和班組建設檢查驗收的準備工作。 做好參加全縣太極拳比賽的集訓工作。 組織了退休職工進 行體檢。 組織召開了機關支部黨員干部民主生活會。 本周工作安排( 11 月 21 日 — 11月 27 日)政治工作部: 制定“迎峰度冬獻愛心,情暖武陟濟孤殘”捐助活動方案。 制定“迎峰度冬獻愛心,情暖武陟濟孤殘”我局職工義捐活動方案。 組織召開我局十一月份政工例會。 根據企業(yè)文化標識自查問題的匯總情況,按市公司的要求逐步對問題標識進行整改。 加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作,及時上報各種信息。監(jiān)察部: 迎接市公司行風考核。 開展一次行風暗訪。 開展部室站所共建活動。 做好車輛維修、招投標等日常監(jiān)督工作。 工會辦公室 作室典型經驗的上報工作。做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”檢查驗收的準備工作。 做好班組建設的相關工作。做好班組建設典型經驗的整理、上報工作。做好迎接省電力公司對班組建設檢查驗收的準備工作。 做好參加全縣太極拳比賽的集訓與組織工作。 第四篇:黨群工作部門 2020 工作總結 黨群工作部門 2020 工作總結 8 頁 X 在縣 委、政府的正確領導下,在區(qū)、市黨校的業(yè)務指導和有關部門的大力支持下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》,認真貫徹全國、全區(qū)黨校工作會議精神,圍繞縣委、政府中心工作,服務大局,以加強理論教育和黨性教育為首要任務,以抓好教學改革、提高教學質量為重點,堅持黨校姓黨、從嚴治校,努力提升我校工作科學化水平,充分發(fā)揮黨校理論陣地作用,在干部教育培訓、黨的理論政策巡回宣講和科研工作中取得了一定成績。 一、充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”作用,著力抓好 干部教育培訓
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