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大型物流集團(tuán)快遞員工作總結(jié)5篇-資料下載頁(yè)

2025-04-08 03:13本頁(yè)面
  

【正文】 步的工作。 做好物料的收發(fā)工作 倉(cāng)庫(kù)其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個(gè)中轉(zhuǎn)站:倉(cāng)管最主要的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的每一種物料都很清楚其時(shí)在庫(kù)的擺放位置、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時(shí)在下一道工序需要之時(shí)發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時(shí)配合兄弟部門入庫(kù)以便及時(shí)出貨。 做好下屬人員的安排工作 包括對(duì)配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時(shí)的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。 做好倉(cāng)庫(kù)的整理工作 現(xiàn)在的企業(yè)大都要求 自己能達(dá)到 5S 標(biāo)準(zhǔn),雖然我們暫時(shí)仍未實(shí)施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來(lái)檢驗(yàn)自己的工作是否合格。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō),倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)出入物品較多的地方,另外工廠所有暫時(shí)不用的東西都要交回倉(cāng)庫(kù),所以倉(cāng)庫(kù)比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時(shí)時(shí)的進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)整理。所有物品各歸各處,有用的擺放整齊,無(wú)用的扔掉,經(jīng)常打掃,常期堅(jiān)持,使倉(cāng)庫(kù)時(shí)時(shí)處處顯得有條有序,干靜整潔。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說(shuō)做就能做到的,而是要把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,把倉(cāng)庫(kù)劃成片區(qū)分給個(gè)人,每天下班之前用上十分鐘來(lái)清理自己的責(zé)任區(qū)域,各負(fù)其責(zé),各司其職 ,做到人人有事做,事事有人做,長(zhǎng)期堅(jiān)持,效果自不用說(shuō)。 反思工作解決問(wèn)題持續(xù)改進(jìn) 每天上班前的十分鐘進(jìn)行一個(gè)早會(huì),反思昨天工作中的失誤,找出原因,想法改進(jìn),以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,利的表?yè)P(yáng),弊的丟棄,以便揚(yáng)長(zhǎng)避短。一個(gè)工廠的前進(jìn)過(guò)程也可以說(shuō)就是一個(gè)不斷提出問(wèn)題,解決問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。對(duì)于我們平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出來(lái)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),我們的公司自會(huì)蒸蒸日上。 困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石, 在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),人人參與,共同監(jiān)管的安全生產(chǎn)工作格局,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 第五篇:路橋集團(tuán)勞資員工作總結(jié) 工作總結(jié) 路橋集團(tuán)一處孫 XX 本人于 1990年 1 月至今,在第一公路工程處辦公室從事與勞資相關(guān)的 管理工作,具有較強(qiáng)工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,任勞任怨,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事管理的政策和制度,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志。 2021 年至2021 年連續(xù)五年考核為優(yōu)秀, 2021 年被評(píng)為交通運(yùn)輸局局級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,自工作以來(lái)還多次榮獲先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子等光榮稱號(hào)。在具體工作中主要負(fù)責(zé)入職與退休手續(xù)的辦理、崗位晉升與聘用、工資調(diào)整與福利發(fā)放和考核等工作。在做好本職工作的同時(shí)還積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他同事完成辦公室的工作,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),于 2021 年 3月至2021 年 1 月在河南經(jīng)貿(mào)大學(xué)完成了人力資源管理專業(yè)的本科學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中,不斷 向老同志請(qǐng)教,注意向優(yōu)秀同志看齊,能夠認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)?,F(xiàn)將本人工作情況總結(jié)如下: 第一,入職與退休手續(xù)辦理 在工作中及時(shí)向廣大職工傳達(dá)上級(jí)相關(guān)的新政策和新法規(guī),在辦事過(guò)程中能夠做到堅(jiān)持原則不徇私情,對(duì)每位職工一視同仁。多年來(lái)未在入職和退休問(wèn)題上遭到新老職工的質(zhì)疑和批評(píng),得到了上級(jí)的首肯。由于近年相關(guān)政策變化較大,新老職工對(duì)相關(guān)政策了解不深,在辦理手續(xù)過(guò)程中我不厭其煩的向其解釋相關(guān)手續(xù)流程和政策,多次往返于集團(tuán)和相關(guān)管理部門,及時(shí)高效的為入職和退休員工圓滿完成相關(guān)手續(xù)的辦理,使新入職的員工能夠盡快安心于本職工作,使老員工能夠安享晚年免除舟車勞頓之苦。 第二,崗位晉升與聘用 崗位晉升與聘用是一 項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且還涉及職工切身利益,所以在處理崗位晉升和聘用時(shí)十分謹(jǐn)慎,堅(jiān)持做到執(zhí)行政策,認(rèn)真負(fù)責(zé),事無(wú)巨細(xì),沒(méi)有異議。例如在 2021 年的工人崗位晉升考核中雖然時(shí)間緊任務(wù)重且報(bào)名人數(shù)創(chuàng)歷年新高,又恰逢本人身體不適,但仍然帶病堅(jiān)持工作,抱著對(duì)每位工人師傅負(fù)責(zé)的心態(tài)認(rèn)真核查相關(guān)材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料中的問(wèn)題并逐一與申報(bào)者聯(lián)系解決問(wèn)題,使每位申報(bào)者都順利報(bào)名,在這次工作中我也總結(jié)出了很多工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作有很大的幫助。 第三,工資調(diào)整與福利發(fā)放 工資調(diào)整和福利發(fā)放工作事關(guān)每個(gè)人的切身利益 ,我始終堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,堅(jiān)持將別人的事當(dāng)做自己的事來(lái)辦,以政策和規(guī)章制度為依據(jù),以職工的考核成績(jī)?yōu)閰⒖?,?duì)工資調(diào)整做到不差分毫,對(duì)福利發(fā)放做到人人知道。對(duì)有意見(jiàn)的同事能夠耐心解釋做好思想工作,從一定程度上分擔(dān)了領(lǐng)導(dǎo)的工作重?fù)?dān)。 第四,考核 考核是對(duì)每位職工一年來(lái)工作的評(píng)價(jià),考核的程序和結(jié)果直接影響到單位同事們的工作積極性,更有甚者事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。因此在每次的考核工作中領(lǐng)導(dǎo)都將這一重?fù)?dān)交付于我,本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們負(fù)責(zé)的原則,我將其視為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成。由于我單位屬于施工單位 ,多數(shù)同志都在施工工地一線工作,往返不便,針對(duì)這一情況我和每位身處施工一線的同志進(jìn)行聯(lián)系,詳細(xì)了解相關(guān)情況,落實(shí)每人的工作量,及時(shí)與上級(jí)溝通,做到評(píng)價(jià)全面而合理并及時(shí)將考核結(jié)果通知本人,征求意見(jiàn)。多年來(lái)我處考核做到不漏一人,不錯(cuò)一事,公平合理的考核既有效的激發(fā)了大家的工作熱情又團(tuán)結(jié)了同志,使我處近幾年來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升。 第五,其他工作 我單位勞資員隸屬于辦公室,辦公室工作做的好壞,一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)單位的管理水平,所以要求辦公室人員有較高的素質(zhì),我邊干邊學(xué),每天都能學(xué)到不少的東西。比如 辦公室的迎來(lái)送往,文件的打印和傳遞,以及公文的處理等等。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事,使自己的綜合素質(zhì)得到提升和鍛煉。 勞資工作是一項(xiàng)繁瑣的工作,除了上面講到的較為主要的工作之外,還有例如協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行檔案整理,辦理單位的各種年審等等。 當(dāng)然,做為年輕的一代,無(wú)論從業(yè)務(wù)上還是思想上我都有許多不足,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多練來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)技能,克服粗心,被動(dòng)的不良局面,認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每項(xiàng)工作,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以便更好的完成各項(xiàng)工作。 二 0 一一年一月二十日
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