【正文】 《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。 四、科學安排生產(chǎn)班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規(guī)范高效。 五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員 (重點疫區(qū)、癥狀異常人員 )管理，及時上報信息。 六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。 七、嚴格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復工。 本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。 企業(yè)名稱 (公章 ) 年 月 日 疫情防控期間企業(yè)復工承諾書格式 企業(yè)復工的具體要求： *、嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。 復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 。二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出 。三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者 。四是必須嚴格落實市外返工人員不少于 **天的隔離醫(yī)學觀察措施 。五是必須按照《企業(yè)職 工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執(zhí)行到位。 *、務必及時排查員工、加強防護。 企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和 **天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當?shù)兀瑫翰环祷?。對?**天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學觀察等措施 。懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡 (**歲及以上 )的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返 *員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班， **天內(nèi)不得離開 廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。 *、務必做好復產(chǎn)復工的防疫準備工作。 企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設置臨時隔離場所 。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )報備。 *、務必完善管理制度、嚴防死守。 企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全 。食堂推行分時分餐制 。盡量減少會議，不召開聚集性的大會 。合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。 第五篇：有限公司疫情防控期間宿舍防控措施 有限公司疫情防控期間宿舍防控措施 （企業(yè)根據(jù)實際精況完善調(diào)整） 為科學有效地應對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度 地降低危害 ，確保職工的生命安全。根據(jù)公司防控要求，結(jié)合 宿舍實際情況，制定本措施。 — 、職工管理 疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進出，謝絕 一切訪客； 職工首次返回宿舍，須按照《公司復工方案》相關(guān)規(guī)定 , 落實人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進入宿舍； 住宿職工，原則上憑上崗證（由公司統(tǒng)一發(fā)放）在規(guī)定 時間進出宿舍，并按規(guī)定線路上下班。非上班職工，按照“封 閉管理”要求，不得隨意外出； 住宿職工，按規(guī)定領(lǐng)用 N95 口罩、一次性口罩、水銀體 溫計，并每天自行進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)體溫＞ 176。 C 時，及時 向所在部門報告，早發(fā)現(xiàn)、早報告。 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持寢室內(nèi)衛(wèi)生，寢室內(nèi)的垃圾 及時清理；與人交流，應盡量做到與他人保持一米遠的距離。 嚴格按照公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室。 二、宿舍管理 利用宿舍微信、電子顯示屏滾動播放、張貼告示等途徑 大力宣傳和普及預防新型冠狀病毒肺炎知識，提高職工的公共 衛(wèi)生意識和防突發(fā)事 件的能力。 加強公共場所和宿舍通風，定時打開門窗，自然通風改 善室內(nèi)空氣質(zhì)量。 嚴格消毒。使用含氯消毒劑（次氯酸鈉、施康， 1:100）每天進行環(huán)境消毒。住宿職工進入宿舍自行進行手消毒。 加強對人員進出管理，人員進出須查驗《上崗證》并按 規(guī)定時間進出，非住宿職工謝絕進入宿舍。 加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生，生活垃圾及時清理。 三、寢室安排 寢室 設在 XX 樓， XX 號一 XX號，供正常職工入住。 臨時寢室 設在設在 XX樓， xx號一 xx 號，供正常臨時錄用及臨時住 宿（比如值班、新招聘）職工入住。 居家觀察室 設在 XX 樓， XX 號一 XX號，對新外地返崗或有疫情密切接 觸史的職工，按有關(guān)規(guī)定實施居家觀察。 四、居家觀察室入住安排 公司提供床位、樓層設置洗衣機 X 臺、開水機 X 臺。其 他個人物品由職工自行準備。 居家觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理 員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。 居家觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯 口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。 每天對居家觀察室樓層區(qū)域消毒 2 次。 在居家觀察期 14 天未滿前，居家觀察人員不得離開觀 察區(qū)樓層。 五、新型冠狀病毒肺炎感染 (疑似 )人員安排 一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染 (疑似 )人員，立即向 XXXXX相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門接管處理。 六、有異常情況請聯(lián)絡 醫(yī)務室： XXX ( xxxxxxxxxxx ). XXX ( xxxxxxxxxxx ) 安全管理部門： XXX (xxxxxxxxxxx) 后勤宿舍負責人： XXX ( xxxxxxxxxxx ) 區(qū) (或街道 )防疫主管部門 (指揮部 )： XXX (xxxxxxxxxx