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疫情防控期間警示剖析材料[合集五篇](已改無錯字)

2023-05-19 21:13:43 本頁面
  

【正文】 峻,人手不足,領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重,在這次疫情大考面前,作為單位副職,我應(yīng)當(dāng)主動向前多是一步多走一步,既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工 作,更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。 (三 )工作作風(fēng)方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候,有個別人員沒有發(fā)熱評,感覺上報一個正常的體溫數(shù)字,而不是實際測量,對此我沒有做到細(xì)致到底,認(rèn)為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級的指示執(zhí)行,也沒有主動與其他單位進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗。 (四 )隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到經(jīng) 常性的防控思想教育,提高所屬人員對防疫工作重要性的認(rèn)識,也沒有時常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況,工作交辦多,談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面,體諒到以前期間工作強(qiáng)度和壓力比較大,對于個別落實制度不嚴(yán)格的人和事,往往是口頭提醒,沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育和處理,有可能導(dǎo)致人員思想放松,增加防控風(fēng)險。 二、原因剖析 (一 )理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。愛情是一場對我們工作的重大考驗,由于平時對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,導(dǎo)致對疫情的嚴(yán)峻形勢判斷不夠,系統(tǒng)不夠透徹。 (二 )使命擔(dān)當(dāng)意識還需加強(qiáng)。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段,更加需要主動作為,凡事想在前做在前,做到嚴(yán)陣以待,擔(dān)當(dāng)作為,休戚與共。 (三 )盡責(zé)履職意識還需加強(qiáng)。每個位置都是陣地,每個崗位都是戰(zhàn)位,每次反恐都是戰(zhàn)斗,不能滿足于過得去的要求,不獲全勝不言休。 三、整改措施 (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治敏銳性。把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求。帶頭加強(qiáng)疫情防控知識的學(xué)習(xí),鑄就抗擊疫情的必勝之心。 (二 )強(qiáng)化主動擔(dān)當(dāng),保持強(qiáng)烈進(jìn)取意識。以時不我待,只爭朝夕的緊迫感,將精力全部投入到當(dāng)前的工作中,凝 聚守土為民的責(zé)任之心。 (三 )優(yōu)化工作作風(fēng),爭當(dāng)模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,一絲一毫也不松懈。 (四 )加強(qiáng)思想教育,嚴(yán)格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度,又要一抓到底,又要主動關(guān)懷,培育寬嚴(yán)相濟(jì)的仁愛之心。 第三篇:疫情防控期間違規(guī)違紀(jì)問題警示剖析材料 疫情防控期間違規(guī)違紀(jì)問題警示剖析材料 近期,單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,教訓(xùn)很深刻、影響很惡劣,值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下,上上下下三令五申的強(qiáng)調(diào)要求之下,出現(xiàn)這樣的問題,實在是不應(yīng)該、不合 適,既反映了思想認(rèn)識、法紀(jì)意識的淡薄,也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮,無論是個人,還是對單位,都造成了難以彌補(bǔ)的影響和損失。對個人來說,作為一名干部,理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點,自我約束更緊一些,但這樣一個敏感時段、關(guān)鍵時刻,依然放松要求、放縱行為,參與喝酒、聚集飲酒,與身份的要求不匹配,與職責(zé)的要求不匹配,與形勢任務(wù)的要求不匹配,可以說,政治上很不清醒、思想上很不敏感,是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說,區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重 大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好,發(fā)展勁頭足,現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題,對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害,可以說影響了集體的利益。 深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題,圍繞思想認(rèn)識、法紀(jì)意識、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)進(jìn)行對照檢查,更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng)。 一是從思想認(rèn)識上來剖析。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀(jì)飲酒問題,說到根子上,還是思想認(rèn)識上比較遲鈍,對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻,就是各項要求最嚴(yán)的時刻,個人的所思所想、所作所為 都要上升到政治高度來衡量,上升到政治要求來約束,尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。 二是從法紀(jì)意識上來剖析。紀(jì)律是塊鐵,誰碰誰留血。知法守法,是對我們的基本要求。關(guān)于飲酒的問題,上級有強(qiáng)調(diào)、文件有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示,就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,作為我們每一個人,都應(yīng)該有正確的認(rèn)識,什么是該為,什么時候不該為,更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果。法紀(jì)意識是立身之本、是基本信條,不能在這個方面犯迷糊。 三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力,作風(fēng)連著個人的形象。非常時期 ,犯低級錯誤,直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實,是對個人崗位、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任。我們工作在一線,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重,需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證,這里松一些,那里弱一些,遲早會出現(xiàn)“漏洞”,遲早會“冒泡”。這個時候,一定要把工作作風(fēng)端正以來,堅持立足崗位、認(rèn)真履職盡責(zé),確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。 四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章,就是規(guī)章 。這個紀(jì),就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,一個單位有一個單位的要求,有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則, 既是崗位需要,也是身份要求。這三起違紀(jì)事件,直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視,對紀(jì)律要求的僥幸,是麻痹心態(tài)。 聯(lián)系我個人來說,雖然能夠嚴(yán)格自我約束,按照單位規(guī)章制度要求的,按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,做好各項工作,但反思自己,也存在一些不足和問題,也有政治不夠警醒的現(xiàn)象,也有工作上降低標(biāo)準(zhǔn)的時候,也有作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫?,下一步,我將以此次違紀(jì)事件為誡,舉一反三,在以下四個方面下功夫 : 一是思想認(rèn)識求“深”。就是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識,增強(qiáng)政治敏感,在疫情防控的關(guān)鍵時刻,不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人,始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。 二是法紀(jì)意識求“緊”。就是始終繃緊法紀(jì)之弦,保持頭腦清醒,不該做的堅決不做,不該為的堅決不為,始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。 三是工作作風(fēng)求“實”。就是進(jìn)一步昂揚精神狀態(tài),端正工作作風(fēng),把崗位賦予的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不折不扣、不講條件完成好、落實好。 四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。就是加強(qiáng)自我約束,管住小節(jié)、把住細(xì)節(jié),特別是“八小時以 外”更是要嚴(yán)格自律,接受組織和群眾的監(jiān)督。 第四篇:疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 *****局: 為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下 : 一、認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓(xùn),切實增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識和安全意識。 二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。 三、完善疫情防控工作機(jī)制,科學(xué)制定
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