【正文】 的形象。我們工作在一線，要求嚴(yán)、 標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來(lái)保證，這里松些，那里弱一些，遲早會(huì)出現(xiàn)“漏洞”，遲早會(huì)“冒泡”。 四是從遵章守紀(jì)上來(lái)剖析。這個(gè)紀(jì)，就是紀(jì)律。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則，既是崗位需要，也是身份要求。 聯(lián)系我個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然能夠嚴(yán)格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，做好各項(xiàng)工作，但反思自也存在一些不足和問(wèn)題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，也有作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫?，下一步，我將以此次違紀(jì)事件為誡，舉一反三，在以下四個(gè)方面下功夫是思想認(rèn)識(shí)求 “深”。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動(dòng)上的自覺(jué)。就是始終繃緊法紀(jì)之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅(jiān)決 不做，不該為的堅(jiān)決不為，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運(yùn)行。就是進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài)，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實(shí)好。就是加強(qiáng)自我約束，管住小節(jié)、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時(shí)以外”更是要嚴(yán)格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )理想信念方面。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。一是舍我其誰(shuí)的沖鋒意識(shí)還需提高。二是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。 (三 )工作作風(fēng)方面。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒(méi)有發(fā)熱評(píng)，感覺(jué)上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測(cè)量，對(duì)此我沒(méi)有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒(méi)有問(wèn)題。沒(méi)有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒(méi)有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。二是較真力度不夠大。 二、原因剖析 (一 )理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。 (二 )使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需加強(qiáng)。 (三 )盡責(zé)履職意識(shí)還需加強(qiáng)。 三、整改措施 (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高 政治敏銳性。帶頭加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的學(xué)習(xí)，鑄就抗擊疫情的必勝之心。以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當(dāng)前的工作中，凝聚守土為民的責(zé)任之心。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲一毫也不松懈。既要抓落實(shí)規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動(dòng)關(guān)懷，培育寬嚴(yán)相濟(jì)的仁愛(ài)之心。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )理想信念方面。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。一 是舍我其誰(shuí)的沖鋒意識(shí)還需提高。二是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。 (三 )工作作風(fēng)方面。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè) 人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒(méi)有發(fā)熱評(píng)，感覺(jué)上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測(cè)量，對(duì)此我沒(méi)有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒(méi)有問(wèn)題。沒(méi)有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒(méi)有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。二是較真力度不夠大。 二、原因剖析 (一 )理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。 (二 )使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需加強(qiáng)。 (三 )盡責(zé)履職意識(shí)還需加強(qiáng)。 三、整改措施 (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性。帶頭加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的學(xué)習(xí)，鑄就抗擊疫情的必勝之心。以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當(dāng)前的工作中，凝聚守土為民的責(zé)任之心。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲一毫也不松懈。既要抓 落實(shí)規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動(dòng)關(guān)懷，培育寬嚴(yán)相濟(jì)的仁愛(ài)之心。在全國(guó)疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強(qiáng)調(diào)要求之下，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，實(shí)在是不應(yīng)該、不合適，既反映了思想認(rèn)識(shí)、法紀(jì)意識(shí)的淡薄，也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮，無(wú)論是個(gè)人，還是對(duì)單位，都造成了難以彌補(bǔ)的影響和損失。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊，容不得任何人在任何時(shí)候有一點(diǎn)的麻痹大意，可以說(shuō)出了問(wèn)題就是政治問(wèn)題、出了問(wèn)題就是重大問(wèn)題。 深刻分析三起違紀(jì)聚餐飲酒問(wèn)題，圍繞思想認(rèn)識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)進(jìn)行對(duì)照檢 查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。這三起違紀(jì)問(wèn)題，說(shuō)到根子上還是思想認(rèn)識(shí)上比較遲鈍，對(duì)當(dāng)前形 勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、對(duì)擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識(shí)不足。 二是從法紀(jì)意識(shí)上來(lái)剖析。知法守法，是對(duì)我們的基本要求。法紀(jì)意識(shí)是立身之本、是基本信條，不能在這個(gè)方面犯迷糊。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力，作風(fēng)連著個(gè)人的形象。我們工作在一線，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來(lái)保證，這里松些，那里弱一些，遲早會(huì)出現(xiàn)“漏洞”，遲早會(huì)“冒泡”。 四是從遵章守紀(jì)上來(lái)剖析。這個(gè)紀(jì)，就是紀(jì)律。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則，既是崗位需要，也是身份要求。 聯(lián)系我個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然能夠嚴(yán)格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，做好各項(xiàng)工作，但反思自也存 在一些不足和問(wèn)題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，也有作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫妫乱徊?，我將以此次違紀(jì)事件為誡，舉一反三，在以下四個(gè)方面下功夫是思想認(rèn)識(shí)求 “深”。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動(dòng)上的自覺(jué)。就是始終繃緊法紀(jì)之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅(jiān)決不做，不該為的堅(jiān)決不為，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運(yùn)行。就是進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài)，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實(shí)好。就是加強(qiáng)自我約束，管住小節(jié)、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時(shí)以外”更是要嚴(yán)格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )理想信念方面。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系 統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精