【導讀】■項目經(jīng)營范圍:____書吧及冷餐飲________. ■項目負責人基本情況。年級專業(yè):_____20xx級應用物理。重慶工商大學大學生實踐經(jīng)營公司（籌）。針對學生、老師、上班族等工作生活，方式單一、快節(jié)奏的“三點一線”。生活方式提出Fourthspace概念，并借鑒廣受社會大眾喜愛的傳統(tǒng)文化節(jié)。知識、社會熱點等大眾關注的話題，通過主題講座、交流討論的方式，在。Fourthspace的休閑、品茗之時，老師與老師、老師與同學、同學與同學。老師與學生之間，學生與學生之間在近距離，輕松愉悅的休閑之時思想激。碰，老師們認識到同學們除了在課堂與以往不同一面，讓同學們感受到老。Fourthspace不僅將為顧客提供各式中西式飲品以及甜點小吃和各種鮮。Fourthspace會是顧客在“三點”之后的第四點，成為消費者最惦念的第。這不僅僅將彌補老師與學生深入溝通渠道的缺失，為老師學生以及各各。校園群體交流的平臺，更是一處思想盛宴的放光之地，將來也必將成為重

　　

【正文】 作 200 統(tǒng)一服裝 0 滿工作 6 月后報銷 紀念品 400 單元匯總 1100 其它 總計 32808 叁萬貳仟捌佰零 捌元整 26 六、 募股部分 (一 ) 募股方案 1. 募股方式 本次 公開 面向重慶工商大學各在校學生以及在校老師、單位募股， 分別募集固定股、流通股。 固定股申購不受數(shù)量限制，流通股份按照集團公司要求學生沒人不得超過 8股 。 固定股價 90 元 /股（暫定），流通股價 100 元 /股。 2. 投資者盈利方式 公司按照事先達成的協(xié)議，按時公 布財務狀況，從發(fā)行之時起至第一次財報，將純盈利部分均攤至所有股份，所有股東按股票價格的浮動，通過自愿原則的買賣方式獲取盈利和收益。 (二 ) 發(fā)股類別 1. 固定股 固定股份區(qū)別于流通股份。固定股的發(fā)行數(shù)量依照公司固定資產(chǎn)進行預算發(fā)行。 個人或單位申購固定股數(shù)不受限制。 此股盈利方式與流通股一樣，但不能隨意交易，必須依照固定股 交易規(guī)定進行操作。 2. 流通股 流通股份 數(shù)量 依照各流動資金和發(fā)展預算進行發(fā)行。個人和單位購買數(shù)量依照集團公司規(guī)定進行買賣。依照集團公司規(guī)定時間、規(guī)定數(shù)量進行交易。 27 (三 ) 發(fā)行總數(shù) 固定股份：共計 200 股 （暫定） ，單 股價格： 90 元，總計： 18000 元； 流通股份：共計 200 股 （暫定） ，單股價格： 100 元，總計： 20xx0 元 總計： 38000 元 記：叁萬捌仟元整 (四 ) 交易方式 1. 固定股 固定股份在公司監(jiān)督下，持股人可向監(jiān)事會提出固定股變動申請和交易，需提出變動原因和變動數(shù)量，在不影響公司正常運營的情況、取得監(jiān)事會同意的情況下，通報股東大會，進行變動。 若因固定股份大幅變動影響公司正常運營，維護廣大股東權益，股東大會有權駁回變動申請。 2. 流通股 流通股份在公司在公司和監(jiān)事會的共同管理之下，依照自愿原則 進行交易。交易的時 間、數(shù)量依照集團公司實現(xiàn)約定進行，交易價格在參照公司的盈利水準之后在監(jiān)事會監(jiān)管下進行交易。 (五 ) 交易 規(guī)定 1. 正常交易 不違反交易規(guī)定和交易原則，在正常的交易時間內(nèi)的正常交易 2. 交易停止 （ 1） 單次交易周期內(nèi)正常市場交易價格變動超過 10% （ 2） 單次交易周期內(nèi)正常市場交易換手率超過 30% （ 3） 公司與股東約定的停止交易時期 28 （ 4） 增發(fā)、回購 （ 5） 出現(xiàn)異常交易 3. 異常交易 的認定 單筆交易價格跨度超過當次交易日價格 5% 單個個人或單位單次交易周期連續(xù)買入或賣出總量達當次交易日總量 40% 4. 增發(fā)回購 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，在發(fā)展時期，向監(jiān)事會提交增發(fā)或 回購的申請，維護正常股價穩(wěn)定，保護股民利益，對二級市場流通股份進行保護性回購。 5. 其它 (六 ) 投資者權益 1. 自由交易權 釋義 所有股東在監(jiān)事會和 公司的監(jiān)督下，依照交易規(guī)定，自愿買賣，其它任何個人或機構不得進行任何干涉和對股東會產(chǎn)生誤導的言論和行為。 2. 知情權 釋義 任何股東擁有對公司先行進行狀況，財務狀況和股票流通情況的知情權。任何個人機構不得通過任何方式 29 阻礙正確信息的流通和偽造導致股東錯誤買賣的信息。 3. 監(jiān)督權 釋義 股東代表以及股東大會，有權對公司財務以及運營狀況進行監(jiān)督，以及對股東大會做出的決策的執(zhí)行狀況全程監(jiān)督 。若發(fā)現(xiàn)危害股民利益以及不足之處應該及時指出并監(jiān)督整改。 4. 申訴權 釋義 股民以及股民代表、監(jiān)事會等監(jiān)管機構，在發(fā)現(xiàn)危害股民利益以及公司正常運營，股票交易違規(guī)，公司執(zhí)行操作違規(guī)等不良情況時，予以及時提出，要求整改并對惡劣情況提出懲罰。并對未能及時予以改善的問題和在股票交易中存在的危害股民利益的情況向上一級管理單位進行申訴。 七、 財務 準確真實的財務報告是對所有的負責，是公司信譽的良好體現(xiàn)。 根據(jù)公司初期的運營狀況，暫定每月 15 日進行一次財務報告，主要通報上月支出、收入和純利潤，并預期下一月的支出和收益。并根據(jù)每月 的收益建議股民正常的股價，保證良好運營。 同時每季度和股東大會時發(fā)布財務報告。 30 (一 ) 財務報告 1. 支出詳細 所有種類的產(chǎn)品原料購買，員工薪酬，租金，物業(yè)水電等各項支出。以及紀念品等免費增值服務的具體支出。 2. 收入詳細 所有種類的產(chǎn)品出售的收入所得。 3. 凈利潤 所有收入所得除去本月內(nèi)的支出詳細。 (二 ) 財務 預計 根據(jù)前期的營業(yè)規(guī)模，以及下一月內(nèi)的季節(jié)氣候變化所帶來的營業(yè)變化，進行銷售預計，具體因素包括：上一月參考支出、下一月季節(jié)性天氣變化帶來的影響、校園活動以及各種節(jié)假日帶來的影響。 1. 預計支出 正常原料采購，薪酬預計，租金，物 業(yè)水電支出以及設備的維護更新等 2. 預計收入 預計由于各種原因帶來的單日銷量變化，新產(chǎn)品的上市預計銷售額 3. 預計收益 預計收入出去預計支出和發(fā)展規(guī)劃中的具體支出。 31 4. 建議股價 根據(jù)本月的收入均分至所有股份所得的股價為建議股價。 用以保證股票交易價格的 良性運作，減少不良操作的影響。 八、 發(fā)展規(guī)劃 (一 ) 投入到回利 1. 發(fā)展目標 將 Fourth space 打造成為消費者忙碌快節(jié)奏“三點一線”生活之外的第四空間，成為重慶工商大學中高檔休閑消費的風向標。 實現(xiàn)從初期投入到盈利開始。 預計時間：半年 2. 實施 （ 1） ★試運營 在成立 初期， 由于新員 工的加入以及新的工作環(huán)境以及對市場的回饋不能摸清底細。在一切準備就緒之時，啟動試運營，暫定期限為一個月。 在試運營一個月中，將進行不定時間，不定方式的營業(yè)形式，旨在檢測對各種 情況的應對以及整個店面裝修的協(xié)調(diào)性和室內(nèi)空間布局等細節(jié)性問題做出 進一步的了解，測試設備性能以及產(chǎn)品制作的流程規(guī)范，物品的擺放，以及統(tǒng)一服裝，學習工作制度等 在一定時期內(nèi)對顧客開放，但應當向顧客說明是在試運營期間，并解釋試運營的原因。 在經(jīng)過試運營的評估之后，開始正事運營。 32 (二 ) 生存到發(fā)展 1. 預期目標 實現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長，開始選擇新的市場進行調(diào) 查，選擇新址開設分店。 預計時間 :一年 2. 實施 在原有的團隊基礎上培養(yǎng)新的優(yōu)秀員工，鍛煉其工作能力，使之能夠獨立應對絕大部分的企業(yè)問題和良好的團隊精神并擁有足夠的領導能力獨立帶領團隊進行工作。 在初期經(jīng)營進入良性軌道時開始選擇性對員工開始培養(yǎng)和塑造 ，并學習完整的制作流程和制作原理。 3. ★ 感恩回報 為 本校學生設立相應 工作崗位，同等條件下給予優(yōu)先錄用。 按照一定比例將每年總收益 成立回報基金，幫扶家庭貧困以及需要創(chuàng)業(yè)的同學。 九、 風險管理 (一 ) 風險等級 由低到高分為 : 1. 一級風險 風險指數(shù)：☆→☆☆☆ 出現(xiàn)概率指數(shù)：★★ ★★★ 33 工作人員在 各個生產(chǎn)人員在產(chǎn)品制作過程中出現(xiàn)產(chǎn)品制作緩慢、制作錯誤等各種制作問題，影響顧客對企業(yè)滿意度和消費欲望。以及原材料出現(xiàn)缺陷和原材料隱患。服務人員服務過程中出現(xiàn)服務不到位，服務不規(guī)范等。 2. 二級 風險 風險指數(shù)：☆☆☆→☆☆☆☆☆ 出現(xiàn)概率指數(shù)：★★★ 產(chǎn)品操作出現(xiàn)安全隱患，服務出現(xiàn)損害公司形象，公司出現(xiàn)運營障礙、賬目漏洞等 3. 三級風險 風險指數(shù)：☆☆☆☆☆ 出現(xiàn)概率指數(shù)：★ 產(chǎn)品市場決策失當 等 影響長遠的風險。 (二 ) 風險應對 1. 一級風險應對 對所有的制作流程指定規(guī)范化的書面操作指南，定期對員工進行培訓和 考核。針對預計和出現(xiàn)的問題指定相應的規(guī)章制度和應對措施。 2. 二級風險應對 對各種隱患立即整改，并追究相應的責任。完善規(guī)章制度形成應急預案。 34 3. 三級風險應對 長期做好市場調(diào)查和分析，與顧客保持高度的回饋聯(lián)系，即使做好策略調(diào)整 十、 附件 附件一：《勞動合同 》 雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。 甲方（用人單位）名稱 ： 法定代表人： 地址： ____ ____________ 聯(lián)系電話： ___ ______ 乙方（勞動者）姓名： ______ __ 家庭住址： ____________ _____ 居民身份證號碼： _____ ______ 聯(lián)系電話： ______ ___________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 （一）甲、乙雙方選擇以下第 ___ 種形式確定勞動合同期限： ：自 ___ 年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 ：自 ___ 年 __月 __日起至止。 其中，試用期自 ___ 年 __月 __日至 ___ 年 __月 __日。 即參加考核通過予以正式錄用。 二、工作內(nèi)容和工作時間 35 （二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 __________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 （三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 （四）乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。甲方應當保證乙方每周至少休息 1 日。 甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 （五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 _10_日前支付工資。 （六）試用期期間的工 資為 __________元 / 時 。 （ 七 ）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 乙方必須按照相關規(guī)章制度進行培訓學習，恪守職業(yè)道德，按找規(guī)章制度及相應規(guī)定進行生產(chǎn)制作。 （ 八 ）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 四 、勞動紀律 （ 九 ）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 （十 ）乙方自覺遵守 有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 （十 一 ）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。 （十 二 ）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 （十 三 ）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。 五 、勞動合同的解除和終止 （十 四 ）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合 相關法律規(guī)定。 甲方不得隨意解除本合同。 （十 五 ）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出 現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 （ 十六 ）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。 六 、勞動爭議處理 36 （ 十七 ）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在 15日內(nèi)向當?shù)厝?民法 院提起訴訟。 九、其他約定 （ 十八 ）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： ____乙方應按照要求統(tǒng)一工作 服裝，甲方在乙方工作跨度時間達到半年或工作時間累積達到 800 小時，甲方并乙方出具發(fā)票給予乙方原價報銷。 ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________. （ 十九 ） 本勞動合同與國家 法律法規(guī) 及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。 本勞動合同一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章） __________ 乙方（簽字） _________