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正文內(nèi)容

店長實用手冊-資料下載頁

2024-09-03 04:53本頁面

【導(dǎo)讀】歡迎您加盟國際雅蘭化妝品有限公司,并為我們擔(dān)當(dāng)這樣一份光榮的職責(zé)。也許這對您非常重要,當(dāng)然,對國際雅蘭化妝品有限公司同樣如此。所以,你們應(yīng)該感到責(zé)任之重大,任務(wù)之艱巨。后,也注定不會有一個成功的品牌。店長能成功,依賴于每一位員工的努力,國際雅蘭化妝品有限公司連鎖機構(gòu)的成功,限公司品牌持續(xù)發(fā)展的根本。有限公司鼓勵這樣的錯誤。無論在什么時候,都讓我們牢記:國際雅蘭化妝品有限公司是一個整體。助,是國際雅蘭化妝品有限公司的光榮傳統(tǒng)美德,也使我們對每一個新朋友的期望。隊每個成員的成功,奠定了領(lǐng)導(dǎo)者的成功。國際雅蘭化妝品有限公司歡迎英雄,并以此為榮,只。并努力保證大家為國際雅蘭化妝品有限公司付出的一切,都能得到應(yīng)有的回報。位伙伴,都能在國際雅蘭化妝品有限公司找到值得終生為之奮斗的事業(yè)。這份店長日常崗位工作手冊旨在針對國際雅蘭化妝品有限公司。并制訂檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  

【正文】 如果茶水太少,則顯得寒酸,所以六成茶水最為合適。 將杯中注入六成茶水后,端到客人面前,并熱情說:“歡迎光臨”!然后將茶遞給客人,再將成功者的殿堂 國際雅蘭 28 茶水遞給自己的老板。不能因為對方是常來往的熟客,便省去禮儀,亂了規(guī)矩。應(yīng) 將茶點放在客人的右側(cè),茶放在客人的左側(cè)。如果位置放顛倒了,則客人取茶點時,容易將茶杯碰翻。茶水點心的位置擺放準(zhǔn)確后,再行一禮,退去。如果發(fā)現(xiàn)煙灰缸里有煙蒂,應(yīng)輕聲說:“失禮了!”然后換上一個干凈的煙灰缸。 不要忘記,這時你代表的是美容院。 如何接好每一個電話? 與談話對方面對面說話時,若銷不注意措辭或自己的講話方式不妥便會使對方不快。“她為什么要生氣呢?”一邊留心觀察對方的表情,一邊進行交流,便可避免更大的分歧。也就是說,這樣面對面地交流,所使用的言辭方能白然而然地變得很客氣。 但是,打電話時,因看不 見對方的表情,較難察覺對方的心情,因而說話就比較隨便,不講究措辭,也不考慮對方是否能接受自己的觀點,容易導(dǎo)致言辭激烈,造成不可挽回的后果。 就以“謝謝”這句話為例,如果面對面,笑容可掬,低著頭說,那么對方就會認為你是真心地感激她。而在電話中,因你看不見對方,你的謝意也大打折扣了。接電話是很有學(xué)問的,因此,你身為美容院店長,應(yīng)對職員進行接電話的方法的培訓(xùn)。 ( 1) 訓(xùn)練職員練習(xí)大聲說話 輕聲細語的接電話,則表示你們美容院缺乏活力,從而影響美容院的聲譽。 ( 2) 讓職員學(xué)會復(fù)述 打電話時,人們心里總是擔(dān)心電話那端的 對方是否真正理解自己的想法、意圖。因此,必須訓(xùn)練職員們養(yǎng)成接電話時復(fù)述對方所說的內(nèi)容的習(xí)慣?!爸懒耍鷮⒂谝辉率展馀R本店,我將近轉(zhuǎn)告主管美容師 XXo”這樣,對方知道自己的想法己正確地傳遞過去,便覺得放心了。 ( 3)對本院的人不要稱“先生、小姐”或“老板、老師” “請問貴院的老板在嗎?” “對不起, XX 去 XX 會館參加講習(xí)會了,她現(xiàn)在不在?!? 這樣回答,主客分明。但是,為了表現(xiàn)自己對老板的尊敬,而說: “不在,老板去 XX 會館參加講習(xí)會了” 這種回答,會令客人感到受輕視。所以,對自己美容院的客人過分恭敬,反而 得罪客人。 ( 4)必須準(zhǔn)備好記錄簿,記錄重要的事項,并記下聯(lián)絡(luò)方式 成功者的殿堂 國際雅蘭 29 一定要問清楚打電話來的人尊姓大名,有什么事情、她的電話號碼是多少,并記錄來有什么事情、她的電話號碼是多少,并記錄來電話的時間。接電話時,應(yīng)復(fù)述一遍。 ( 5)若要找的人不在,應(yīng)問清楚有什么事情。 如果只說“某某人不在”,那么她究竟是出去玩還是出去辦事情,令人無法知曉。如果碰巧美容院的老板外出,那么很可能引來“那家美容院的老板經(jīng)常不在,怎么搞的”之類不利于美容院聲譽的猜測和評價。 ( 6)把電話機當(dāng)作是打電話的人 有人因接電話時必恭必敬地不停點頭 而遇到她人的嘲笑,但是,正是該用此種方式接電話。接電話時,請把電話當(dāng)做打電話的人,“謝謝您”、“對不起”,邊說邊低頭致意。這種誠摯的心情一定能通過話筒偉遞給對方。 ( 7)不要讓打電話的人等過 5 秒鐘以上 “我馬上去叫 XX 請稍等。” 如果來電話的人在等候 30 秒鐘、 1分鐘后仍沒有人來聽電話,那么,毫無疑問,她會生氣的!就像你看電視一樣,如果光有影像而沒有伴音,等不到 10 秒鐘你就會更換頻道。如果畫面消失,則等不到 5 秒鐘。打電話等候也不能超過 5 秒鐘。若要打的人較長時間來聽電話,那么接電話的人應(yīng)再次道歉:“請您再等一會 兒?!? 這種情況 下 ,如果對方是急性子,就會說:“那么我把事情告訴你,請轉(zhuǎn)告?!被蛘哒f:“請讓她給我回電。”因此,說完,“請您再等一會兒”后,不要立即放下話筒,確定對方是否有吩咐交待后。再放 下 話筒。 有美容院里,發(fā)生過多起因職員迅速放下話筒而得罪客戶,最后失去客戶的事件。 ( 8)電話鈴響后,應(yīng)在 3 秒鐘內(nèi)拿起話筒 因為正忙著,所以電話鈴響也置之不理。這時對方的“她們很忙嗎”的猜想逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椴粷M,“怎么沒人接電話。搞什么名堂?!睉?yīng)做到不管在忙什么,電話鈴響后,必須在 3 秒鐘內(nèi)拿起話筒。 ( 9) 來長途電話時,在要找的 人未接電話之前,不要離開話筒 長途電話按每秒鐘計時收費,對方在等待期間,費用也不斷地增加。如果要找的美容師姍姍來遲,那么對方很可能想掛斷電話,過一會再打來。這時,如果接電話的人放下話筒,她可能采取相應(yīng)的措施:“我一會再打來”可“請她給 XX 回電”。若你放下了電話筒,她無法表達她的想法,便會焦躁不安地默默等待。正是這一時刻,最能體現(xiàn)該美容院員工的教養(yǎng)是否良好。 成功者的殿堂 國際雅蘭 30 ( 10)逐字逐句緩慢清楚地講話 正因為看不見對方才容易產(chǎn)生言辭的偏差,造成誤會,所以應(yīng)逐字逐句沉著冷靜的講話,否則,將令對方不快。 ( 11) 使用敬語 因 為看不見對方,更要使用敬語。下面舉一個例子。電話鈴響后,員工首先拿起話筒。 “早安,這里是 XX 美容院,謝謝您每次惠顧本店?!? “請問老板在嗎?” “您找 XX 嗎?她在,我就去叫她,請問您貴姓?” “喂,你們美容院兒點鐘開始營業(yè)?” “我們從早上九點鐘開始營業(yè)。” “喂 ,現(xiàn)在客人多嗎?” “是的,客人有點多,不過十分鐘后客人就少了。” “不,現(xiàn)在客人不多,如果您現(xiàn)在來,我們馬上為您服務(wù)?!? “ XX 女十在嗎?” “是的,她 在。不過,她正在為客人做美容,離不開。如果方便,請將事情告訴我?? ” ( 12)再忙也不能出現(xiàn) 不接電話的失誤 因正忙著,空不出手來接電話,將令對方惱怒。我的美容院因此而失去的顧客不計其數(shù),吃盡苦頭。越忙越要迅速地拿起話筒,而且要不慌不忙地講。 以其吃睡的狀況判斷其為人 吃、睡 ?? 是動物的本能,所以,吃相、睡相是最能反映人的本質(zhì)。呼嚕呼嚕地吃飯的人,行為也必定粗魯。如果不對這類職員進行言談舉! 下 、禮儀禮節(jié)的全面培訓(xùn),那么,美容院將難以博得顧客的好評。兒童時代,父母做好飯菜后,她吃現(xiàn)成的。也就是說,那時吃的是父母的辛勞和愛心。她將食物塞進嘴里呼嚕呼嚕地狼吞虎咽,表明父母并未教她應(yīng)有的修養(yǎng),也表明她 不會尊重父母的辛勤勞動。如果沒有一個導(dǎo)師對這類缺乏教養(yǎng)的人進行培訓(xùn)教育,那么她們進入社會 后將很難足于社會,而這個導(dǎo)師的角色應(yīng)由美容院店長的你來扮演。 相反,吃相斯文的人,她的性格不會情緒化。也就是說,她在按自己的意愿做事情,首先想成功者的殿堂 國際雅蘭 31 到的是 他 人??梢哉f這類人很擅長接待顧客。但是,由于其性格謹小慎微,優(yōu)柔寡斷。故做事不脆果斷,欠爽快利落。有時,辦事過于慎重,反而令人著急。不過,這種人一旦掌握了要領(lǐng),便能很快地發(fā)揮出色的才能,她的性格是非??少F的。 吃飯時不安靜的孩子,性格也同樣易變,不穩(wěn)定,常常剛才還悶悶不樂, 滿臉鳥云,轉(zhuǎn)眼間云開霧散,喜笑顏開。因此,若不時常鼓勵她、開導(dǎo)她,使她的情緒穩(wěn)定,則她會很快與同事疏遠。 以其打掃方式觀其人 是否認真打掃便體現(xiàn)了一個人的個性,這樣說一點也不過分。比如,去別人家拜訪時,特別去參觀一 下 她家的廚房,若煤氣爐滿是油污,抽風(fēng)機黑乎乎的,那么可以斷定這家的家庭生活一定不和諧。從你目睹的生活細節(jié)來分析,則是女主人未細心照顧孩子,未鋪佐丈夫出人頭地,未盡到相夫教子的主婦職責(zé)。 “不能像你爸爸一樣沒出息囑,一定要成為有作為的人?!敝恢来蚝⒆悠ü傻膵寢尣皇窍喾蚪套印⑸朴诔旨业暮弥鲖D。 請你仔細觀察每個職員。自己主動打掃清潔,做事周到細密的職員,其家庭狀況穩(wěn)定和睦,工作認真勤奮,可成為你的助手,可放心地將錢包交給她保管,可安排她做現(xiàn)金出納員。這種類型的人,將來一家事業(yè)成功,婚姻美滿。遺憾的是,現(xiàn)在這種年輕人越來越少了。因為父母不對孩子言傳身教,孩子不可能無師自通,自然缺乏應(yīng)有的修養(yǎng)。 因此,你必須教她們做每件事的要領(lǐng)。抹布用過一次后,必須沖洗干凈才能用第二次??如 果用臟抹布擦桌子,則會將灰塵留在桌面上。諸如此類的基本常識你都必須都她們。抽風(fēng)扇的裝 卸方法和清洗方法,擦地板時要搬開烘 干機的椅子,裝毛刷、粉刺針、面膜棒的器具必須每天洗一次,煙灰缸只要有一根煙蒂就必須立刻倒掉、洗凈,掃地時如果不輕輕揮動掃帚則塵土將滿天 飛,要經(jīng)常用抹布擦拭玻璃窗,要經(jīng)常用洗滌劑洗滌發(fā)卷??你要不厭其煩地逐一教她們,然后, 細心觀察她們的具體行動是否有所改進。 全面學(xué)習(xí)后,仍不得要領(lǐng)的職員是“天生的邀遏鬼”,無論你對她抱有多大的希望,給予多大的關(guān)注,都無濟于事,朽木不可雕也。這種類型的年輕人將來結(jié)婚后一定不善于操持家務(wù),家庭生活不和諧美滿。這種人只有推一下才動一下,因此,不必對她寄予希望,并且,也不要和 這類人結(jié)婚。 成功者的殿堂 國際雅蘭 32 當(dāng)眾表揚,悄悄批評 “不要當(dāng)著大家的面斥責(zé)我,好嗎?” 多數(shù)情況下,當(dāng)事者己經(jīng)承認了自己的過錯,若再當(dāng)眾受譴責(zé),挨批評,則可能使她產(chǎn)生怨恨的情緒。有人認為,在眾人面前批評人,可以使犯錯者得到教訓(xùn),引以為戒,批評的效果更掛, 而且也向其它人敲響了警鐘,可以收到一箭雙雕的效果。但是,批評的最終目的是要讓當(dāng)事人反 省,若反省而使當(dāng)事人怨恨,則你做的批評工作就失敗了。 當(dāng)眾指責(zé)人的危害極大,批評某人時,應(yīng)將她叫到無人之處,悄悄地對她進行說服教育,不要張揚。這樣,被批評的人保住了面子,她的自尊心 沒有受到傷害,就不會產(chǎn)生怨恨心理。并且,如果你的良苦用心不傳達給當(dāng)事人,那么你也枉費心機了。 你要明確地告訴她:“本來想當(dāng)著大家的面批評你,可是這樣會使你難堪, 下 不了臺,從而產(chǎn)生不滿情緒,所以,這件事我沒讓大家知道。請你仔細反省反省,不要再犯第二次。 由于當(dāng)事人保住了面子,自然口服心服。 與此相反,表揚某人時應(yīng)該當(dāng)眾表揚稱贊。與暗地受人贊賞相比,當(dāng)眾受贊賞,不僅對當(dāng)事人的鼓勵,也激勵其它人為了得到表揚而努力工作。 另外,與批評的方法截然不同,表揚時應(yīng)與其它人做比較。 “今天,你接待顧客的方式非常出色,客人滿 意而歸。我的朋友向我發(fā)牢騷說,她美容院里的職員接待顧客的方式糟糕透了,不得要領(lǐng)。還是我們美容院的職員能干,繼續(xù)努力吧!” 表揚時大肆渲染,批評時輕描淡寫,這是秘決。當(dāng)然,實際應(yīng)用起來難度很大,但是,應(yīng)盡量以此為準(zhǔn)則來做職員的管理工作,這是美容院店長的職責(zé)。 批評時不要與她人做比較 被批評時,最反感的是與她人相比較。 “ xxx做得多棒呀,和她相比,你太差勁了?!比绻蝗绱酥肛?zé),你不產(chǎn)生抵觸情緒嗎?每個人都在盡她的努力去理解和進行工作,將她的能力與別人的能力放在同一基準(zhǔn)上,進行比較、批評,這是不講究策略的 行為。你身為美容院店長,必須要具備能判斷她人發(fā)揮自身才能程度的能力。 了解某人的全部才能后,應(yīng)該怎樣對她進行批評幫助呢? 首先,第一次失敗,誰都不可能避免,只要指出其中缺點錯誤即可。例如,職員為顧客裹毛成功者的殿堂 國際雅蘭 33 巾的方法有不當(dāng)時,你可以親自示范,傳授經(jīng)驗。若她第二次犯同樣的錯誤,那么可以斷定此人注意力不集中,心不在焉。此時,可指責(zé)道:“上次不是教過你了嗎?怎么還出錯?!? 犯同樣的錯誤,則可以斷定此人缺乏繼續(xù)做這項工作的能力,再怎么批評指責(zé)都無濟于事,重要的是應(yīng)反復(fù)訓(xùn)練她。也就是說,批評的效果在第二次批評中體現(xiàn)。如果不 明此理,一味地批評提醒,那么你的批評就會像催眠曲一樣毫無作用,左耳朵進,右耳朵出。 理解力強、理解力遲鈍都因人而異。你身為美容院店長應(yīng)善于觀察、分析人的才能。 召開工作會議讓員工發(fā)泄不滿情緒 俗話說:“腹中揣一物,手上提重物?!比绻睦砗蜕眢w的壓力太重,就會導(dǎo)致心衰力竭,身心疲憊不堪。職員之間若心存芥蒂,將會破壞美容院愉快、和諧的氣氛。 有一個叫“出氣袋”的相聲節(jié)目,說的是:有人為了使心中的忿恨不滿、憂愁煩惱不向她人發(fā)泄,特地做了一個很大的袋子,將不愉快的情緒統(tǒng)統(tǒng)裝入這個大袋子里。若心里不痛快時就打開袋子,沖里面大吼“混蛋”,然后關(guān)上袋子。“這個畜生該死啦??”袋子里充滿了怨恨不滿的情緒。由于袋子里積聚的怨氣太多,最終袋子被撐破。于是袋中所裝的混蛋啦、畜生之類的怨聲統(tǒng)統(tǒng) 飛 進而出造成大亂。這是一個令人捧腹而笑,發(fā)人深省的故事。 你身為美容院的店長,不要制造“出氣袋”,而是應(yīng)充分利用晚上的工作會議,消除職員們的不滿。每天工作結(jié)束后,應(yīng)對當(dāng)天的工作進行總結(jié)。這時應(yīng)該讓每個職員發(fā)表對當(dāng)天工作中的出現(xiàn)的各種問題的看法和見解,讓大家暢所欲言。“今大,師傅使喚人的態(tài)度太粗暴了”;“我又沒什么錯事,為什么責(zé)怪我”;“ 總是不守諾言,說話不算數(shù)”;“電話鈴不響了,電話故
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