【正文】 四風問題依然存在。有的班子成員抓扶貧工作的作風不嚴不實，習慣于坐在辦公室和會議室聽匯報、做安排，深入村組一線和貧困群眾家中開展調研不經(jīng)常、不深入，對自己負責領域的扶貧工作的現(xiàn)狀、存在問題掌握的不全面、不詳細，做出的決策針對性不強， 已經(jīng)做出的決策抓落實也不夠緊。二是幫扶干部管理不夠嚴格。對脫貧攻堅領域的干部管理不嚴，導致一些干部在貧困戶脫貧后思想上出現(xiàn)松動的現(xiàn)象，認為已經(jīng)脫貧，不需要再幫扶了，深入實際、深入群眾不夠，甚至有的脫貧后去貧困戶家中僅有寥寥幾次。 二、原因剖析 （一）思想認識不到位。部分班子成員沒有從講政治、講大局的高度來認識脫貧攻堅工作，沒有把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，甚至當成一般工作來對待。有的班子成員對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性認識不夠，沒有從思想深處把脫貧攻堅當成一 項極為嚴肅、極其重大的政治任務，沒有把脫貧攻堅當成推動全鎮(zhèn)發(fā)展的重要抓手和最大機遇來對待 （二）群眾觀念不牢。部分班子成員的群眾觀念有所弱化，習慣于作安排部署，在對黨負責和對群眾負責統(tǒng)一性的認識上不到位，主觀上不愿真心深入群眾、接近群眾，思想上不能真正把群眾當親人、當主人 ,不同程度淡化了對群眾的感情，不能始終站在群眾的立場作決策、辦事情 ,導致政績觀出現(xiàn)偏差，工作源動力不強，對脫貧攻堅工作思考不多，特別是對一些突出問題不能堅持一抓到底、跟蹤問效，缺乏攻堅克難的氣魄 （三）責任意識不強。部分班子 成員“四個意識”不強，特別是政治意識和看齊意識不強，對脫貧攻堅這一最大的政治任務，認識模糊、重視不夠，工作標準不高；有的心浮氣燥，沉不下身子；有的主要思考謀劃不夠，老是推一下動一下，蕩秋千、當擺鐘；有的還存在僥幸心理，總認為工作中出不了問題、“鞭子打不到自己身上來”，導致脫貧攻堅工作推進不力、效果不佳。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加強學習提升認識。認真學習總書記關于脫貧工作重要論述和中、省、市脫貧攻堅決策部署，特別要全面、深入學習總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況 匯報時的重要講話精神和在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要精神，全面理解把握精神實質，全面提高政治站位，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務，充分發(fā)揮引領、組織參與脫貧攻堅的重要作用。認真學習全市脫貧攻堅暨移民搬遷工作會議精神，特別是書記、市長、副市長的講話精神，全面了解我市脫貧攻堅現(xiàn)狀、任務和重點，對標市委、市政府要求，立即整改本會在脫貧攻堅中不到位的方面，確保工作取得實效。充分運用參加人大、政協(xié)會議等各種渠道，積極反映基層脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的問題，努力促進脫貧攻堅檢查、考核、評估更重實際、突出實效， 幫助減輕基層負擔，將更多精力和資源用在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善環(huán)境、培樹民風等方面上來。下功夫學習脫貧攻堅惠民政策，編印《實用工作手冊》，要求干部職工按照“十三個說得清”逐一對照，做到情況政策說得清、幫扶工作落得實。 （二）培訓鍛煉增強能力。采取“走出去”“請進來”等方式加強干部培訓，注重到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)培訓，幫助干部開闊眼界、學習方法、創(chuàng)新思維；注重到革命老區(qū)、艱苦地區(qū)培訓，幫助干部補足精神之鈣，傳承紅色基因；注重運用互聯(lián)網(wǎng)方式進行培訓，幫助干部靈活學習、了解前沿知識。領導班子成員堅持每年到村組社區(qū)調研或工作 至少 60天，選派優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅一線鍛煉，促進全體干部增強處理具體事務的能力，豐富基層工作經(jīng)驗。 第五篇： 2020 年脫貧攻堅巡視考核整改專題組織生活會發(fā)言材料 2020年脫貧攻堅巡視考核整改專題組織生活會發(fā)言材料 按照《關于認真開好脫貧攻堅巡視考核整改專題會的通知》要求，我認真學習了《中央第四巡視組關于對 **省開展脫貧攻堅專項巡視的反饋意見》以及脫貧攻堅成效考核反饋問題整改要求，同時認真開展自查，深入查擺問題，加強整改落實，結合自身在脫貧工作中的實際，認真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層次剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、存在問題 思想認識方面。扶貧工作自開展以來，我認真學習了各項扶貧政策及上級領導指示，但自身仍有懈怠，總覺得自己不是幫扶干部，僅僅作為包村領導協(xié)調村上的 扶貧戶與幫扶干部工作，對習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和有關重要講話精神學習不系統(tǒng)，對于脫貧攻堅的政治意義認識還不夠，自身主動學習性還不強，深入掌握還不全面。 攻堅責任方面 ,**村原有貧困戶兩戶， 2021 年脫貧一戶（五保戶），脫貧攻堅任務不是十分繁重，正在由于這種情況，自己放松對此項任務的關注度，與幫扶干部溝通也少了，與貧困戶的溝通也少了，沒有很好的起到橋梁和紐帶的作用。對貧困戶的思想教育仍欠缺，扶智扶志工作沒有引起 十分的重視。貧困戶等靠要思想仍多多少少存在，沒有很好的引導，致使貧 困戶未能從思想上脫貧。 工作措施方面。上院的貧困戶 ***，由于是家庭成員 5 人中有4 人均有殘疾，且妻子兒子兩個主要勞動力均為三級智殘，致使脫貧工作進度較緩慢，正是由于如此，我與幫扶干部的溝通少，沒有真正鋪下身心認真想辦法，在其認識和能力范圍內對其進行有效的幫扶，把兜底保障作為其唯一最有效的措施，精準要求落實不到位。 任務推進方面。對精準扶貧工作沒有進行系統(tǒng)性安排部署。雖然能夠按照街道黨工委、政府的工作安排認真開展各項脫貧攻堅重點工作，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就 班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排自己所包村的脫貧攻堅工作，沒有認真聽取精準扶貧工作開展情況及研究解決村內在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強，工作成效不明顯。致使成立了村集體經(jīng)濟組織沒有真正發(fā)揮作用，流于空殼、形式。 紀律作用方面。村上作為脫貧攻堅工作的主陣地，工作頭緒多，我作為包村干部，對村上的管理仍有松懈，不能兼顧全面，有顧此失彼情況出現(xiàn)，上面催的緊了，就重點安排，上級不催了，就放松了，存在一定的僥 幸心理。 二、存在原因分析 一是認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，沒有認認真真將幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕作為第一要務。下到聯(lián)系村都是以檢查完成自己分管工作為主，總認為每周五為“主題幫扶日”，在當天走訪貧困戶安排此項工作就好，通過本次中央第四巡視組的反饋，我認識到這其中也有形式主義的問題，脫貧工作不是某一天的事，是每天必須關注的事。同時，作為包村干部，連接幫扶干部和扶貧戶的作用仍沒有完全發(fā)揮，有輕實效重過程的問題。 二是監(jiān)督管 理不嚴。作為包村干部，對村上的脫貧工作缺乏監(jiān)管，存在上級檢查抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，對馮新柱在扶貧領域造成的惡劣影響認識還不夠，隨大流、看風頭、避風險、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。 三是服務群眾理念弱化。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習總書記要求的扶貧情結、為民情懷和使命擔當還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這 樣的問題，歸根結底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務的宗旨意識不強。 三、整改措施 提高思想認識。始終做到從大局出發(fā)，認真學習，提高認識，強化自我黨性修養(yǎng)，將脫貧攻堅各級領導講話及政策文件進行領會學習，認識思考中央第四巡視組反饋的問題，找出自身癥結，認真改正提升。 端正脫貧攻堅工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關系，與幫扶干部一道，真切的為貧困戶服務，做到脫貧不脫手，嚴格按照區(qū)委制定的防返貧主題活動，加強政策 引領，致富引領，鞏固脫貧成果。 進一步轉變作風。緊扣區(qū)委“聚力一二三 建設主城區(qū)”目標，結合全區(qū)開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育、“四個進萬家”“五級書記遍訪貧困對象”“一補兩送一議”活動，扎實作變作風，結合開展的農村基層社會治理工作，與村干部一起，關心扶助貧困戶，提升本村環(huán)境，實現(xiàn)人民群眾的安全感、獲得感、幸福感。