基礎醫(yī)學院黨員干部述職述廉制度-資料下載頁
2025-04-02 00:58本頁面
【正文】 ，是推進反腐倡廉工作的客觀需要，是對領導干部進行民主監(jiān)督的一項重要措施。執(zhí)行述職述廉制度，有利于堅持民主集中原則，維護領導班子的團結(jié)，不斷增強創(chuàng)造力、凝 聚力和戰(zhàn)斗力；有利于堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，切實改進作風；有利于堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》精神，特制定本制度。 一、述職述廉的主體為領導干部 二、述職述廉的內(nèi)容 述職述廉報告主要圍繞崗位職責和分管工作，闡明工作思路、所采取的措施、實施效果；經(jīng)驗、教訓、對策等。具體圍繞以下幾個方面報告本人及領導班子的情況： （一）貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指令、決 議的情況、遵守政治紀律的情況。 （二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責，勤政工作的情況。 （三）堅持實事求是原則，求真務實，改進領導作風和工作作風方面的情況。 （四）強化群眾觀念，為群眾辦實事、解難題，維護群眾根本利益的情況。 （五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，后備干部的選拔、中層干部的任免、重要建設項目安排和大額度資金使用等方面實行民主決策的情況。 （六）落實黨風廉政建設責任制的組織領導、責任分工、組織檢查考核、實施責任追究、履行反腐倡廉領導職責以及組織開展 黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。 三、述職述廉的辦法 （一）述職述廉的時間是任職試用期滿或任期屆滿，與考察考核同步進行。 （二）述職述廉須在全局干部職工大會上進行。 （三）述職述廉后由參加會議的人員以無記名投票方式對其進行民主測評。測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。測評結(jié)果以適當方式向述職述廉者反饋。 四、幾項要求 （一）切實提高對開展述職述廉工作重要意義的認識。領導干部要從實踐“三個代表”重要思想和加強黨風廉政建設的高度，充分認識開展述職述廉工作 的重要意義。 （二）黨政領導要對述職述廉工作高度重視，切實加強領導，精心組織，周密安排。 （三）黨政主要領導干部要本著對組織、對領導班子、對個人高度負責的精神，執(zhí)照述職述廉的內(nèi)容和要求，認真準備，實事求是地報告本人及領導班子履行職責和廉政勤政的情況。述職述廉報告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績，不談問題，防止說空話套話大話。 述職述廉報告、測評情況及有關資料由局監(jiān)察室負責匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1