基礎醫(yī)學院黨員干部述職述廉制度(完整版)
【正文】 ，是我們黨對領導干部提出的明確要求，是推進反腐倡廉工作的客觀需要，是對領導干部進行民主監(jiān)督的一項重要措施。測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。 （二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責，勤政工作的情況。依據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》精神，特制定本制度。 三、述職述廉的辦法 （一）述職述廉的時間是每年年終，與年度考核同步進行。 （三）黨政主要領導干部要本著對組織、對領導班子、對個人高度負責的精神，執(zhí)照述職述廉的內容和要求，認真準備，實事求是地報告本人及領導班子履行職責和廉政 勤政的情況。 （二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責，勤政工作的情況。測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。 基礎醫(yī)學院 2021 年 9 月 15 日 第三篇：黨員干部述職述廉制度 黨員干部述職述廉制度 為了貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和 《中央紀委、中央組織部關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，結合學校實際，特制定本制度。測評工作由學校黨支部組織，由參加會議的全體人員進行評價，參評的人員以無記名方式進行。 二、述職述廉內容 (一 )政治業(yè)務理論學習情況； (二 )貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的情況； (三 )履行崗位職責的情況 (在工作中采取的方法措施、成績和經驗 )； (四 )按黨風廉政建設責任制規(guī)定 ,在本崗位或分管工作中在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果 。端正態(tài)度 ,虛心征求本單位群眾意見 ,進行充分準備。具體圍繞以下幾個方面報告本人及領導班子的情況： （一）貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指令、決 議的情況、遵守政治紀律的情況。 （三）述職述廉后由參加會議的人員以無記名投票方式對其進行民主測評。 述職述廉報告、測評情況及有關資料由局監(jiān)察室負責匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。測評結果以適當方式向述職述廉者反饋。 （三）堅持實事求是原則，求真務實，改進領導作風和工作作風方面的情況。堅持實事求是的原則 ,敢于開展批評與自我批評 ,如實撰寫個人述職述廉報告 ,既要肯定工作成績 ,又要找出存在的差距 ,明確今后努力的方向。 (六 )個人執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則 (試行 )》和其他廉潔自律各項規(guī)定情況 。 四、述職述廉的組織領導
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