員工讀干法有感五篇范文-資料下載頁(yè)
2025-04-01 20:30本頁(yè)面
【正文】 不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣“愚直”地專注于一行一業(yè)，這樣才能磨練人格，提升能力。仔細(xì)想想，何嘗不是？立正、齊步走和正步走多么簡(jiǎn)單，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果。閱兵時(shí)那整齊的步伐不就是靠一點(diǎn)一滴訓(xùn)練而成的嗎？抓住今天，抓住現(xiàn)在，專心致志于一行，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。 當(dāng)我們達(dá)到自己設(shè)定的目標(biāo)之后，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒有終點(diǎn)，成功也沒有終點(diǎn)。當(dāng)我們?yōu)?自己取得的成功而驕傲，坐享其成的時(shí)候，其實(shí)從某種意義上來講，我們的人生已經(jīng)結(jié)束了。只有我們?yōu)楣ぷ?，為自己的事業(yè)不斷的在奮斗的時(shí)候，我們的人生才會(huì)顯得有意義，有價(jià)值。 作為一名軍隊(duì)的基層管理者，通過《干法》的研讀，讓我明白了在工作中困難是無處不在的，看你如何面對(duì)困難；在工作中機(jī)會(huì)是無處不在的，看你能否發(fā)現(xiàn)、抓住機(jī)遇；在工作中成績(jī)和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功后的驕傲心態(tài)和失敗后的心灰意冷。這本書教會(huì)了我如何工作。 第五篇：讀《干法》有感 讀《干法》有感 《干法》這本書讓 我初步認(rèn)識(shí)了稻盛和夫這個(gè)傳奇人物，了解了他一生的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，使我受益匪淺。下面我將讀這本書的心得略講幾點(diǎn)與大家來探討一下。 一、工作的目的。 勞動(dòng)通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧?dòng)量或勞動(dòng)價(jià)值的人類運(yùn)動(dòng)，是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。 我們工作是為了什么？?jī)H僅是為了吃飯，為了養(yǎng)家，為了獲取報(bào)酬？如果僅僅是為了這些，那我們的人生將以失敗而告終而且枯燥乏味的結(jié)束。 工作是為了什么？ 工作是人的自我價(jià)值的體現(xiàn)。人是社會(huì)的人，生活在社會(huì)中都必須通過勞動(dòng)來創(chuàng)造價(jià) 值，體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。 工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認(rèn)真踏實(shí)、持之以恒的努力工作，全身心得投入當(dāng)前自己該做的事，就能夠做到心無旁騖，達(dá)到修身養(yǎng)性的目的，逐步造就自己獨(dú)立的、厚重的、優(yōu)秀的人格。 工作是獲得快樂的前提。每天認(rèn)真工作，努力獲得回報(bào)，才能讓人感受到人生的快樂和時(shí)間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜。沒有目標(biāo)，不做工作，每天吃喝玩樂，乍看起來這樣的生活多么開心快樂，但長(zhǎng)期持續(xù)這種無聊的生活，人就會(huì)喪失人性中那些美好的東西，找不到人生的意義。 二、工作的方法。 愛上自己的工作。工作中我們通常有這樣一句話“要像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備，抓好檢修工作?！备改笇?duì)孩子的愛是世界上最偉大、最無微不至的愛。只有愛上自己的工作，愛上設(shè)備才能對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況細(xì)心觀察，要像對(duì)待孩子一樣對(duì)設(shè)備噓寒問暖，檢修到設(shè)備從內(nèi)到外的每個(gè)細(xì)節(jié)，才能保證設(shè)備健康運(yùn)行。 傾聽設(shè)備的哭泣。檢修工作，通常首要的是“檢”，其次才是“修”。這就要求我們?cè)谠O(shè)備運(yùn)行中做好日常的檢查工作。在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)細(xì)微的變化及時(shí)發(fā)現(xiàn)才能保證檢修工作的順利進(jìn)行。我 單位各車間操作工都會(huì)被要求定時(shí)做好車間設(shè)備的巡查，觀察各處溫度是否過低或超溫，認(rèn)真聽各運(yùn)轉(zhuǎn)部位的聲音是否有變化等。同時(shí)被要求要鍛煉很高的“敏銳度”，因?yàn)橥鶛C(jī)械有故障都是先發(fā)出異響，但設(shè)備的動(dòng)作可能仍然和正常一樣，這就要求當(dāng)設(shè)備在哭泣時(shí)我們必須有很高的“敏銳度”來發(fā)現(xiàn)它。 培養(yǎng)“自燃型”的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會(huì)“等別人吩咐了才去干”，“因?yàn)橛辛嗣畈殴ぷ鳌钡娜?。而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動(dòng)積極的人。設(shè)備檢修可以說很大程度上是良心活，必須調(diào)動(dòng)起員工的主觀能動(dòng)性，讓員工把設(shè)備當(dāng) 做自己的事，當(dāng)成自己的孩子一樣對(duì)待，才能確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，保障安全生產(chǎn)。 以“高目標(biāo)”為動(dòng)力、持之以恒。就像我們的工作目標(biāo)“帶好人、出好煤、建好井、零事故”。“零事故”的目標(biāo)就是我們的“高目標(biāo)”，很難實(shí)現(xiàn)，但如果我們不是以“零事故”為目標(biāo)，而是選擇一個(gè)比如“零死亡”這樣的一個(gè)較低的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的話，那今年的事故率可能會(huì)增加很多，而且即使低目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，我們也不會(huì)有很大的成就感，因?yàn)樗械氖鹿识际茄蜏I的集合。只有持續(xù)不斷的付出“不亞于任何人”的努力奔著“高目標(biāo)”邁進(jìn)才能取得最后的成功。 三、工作 的結(jié)果。 人生工作的結(jié)果 =思維方式熱情能力 因?yàn)樗季S方式的差異，同一件事對(duì)不同的人來說可能會(huì)有不同的結(jié)果，積極的情緒對(duì)事情的成功有很大的促進(jìn)作用，推動(dòng)人生工作向成功的方向發(fā)展。 熱情是可以由自己的意志決定，工作中投入百分之百的熱情，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力，這樣工作才能取得成功。 能力的大小因人而異，是由父母或上天授予的，所以不涉及每個(gè)人的意志和責(zé)任。 所以，思維方式熱情能力得到的結(jié)果就是人生工作的結(jié)果，得數(shù)的大小由我們自己把握。
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