【正文】 難，技術(shù)力量薄弱，專技人員少，滿足不了農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)及新知識(shí)新技術(shù)的需求。 三、 2021年工作計(jì)劃 （一）推行“黨建 +網(wǎng)格”模式。 在以社劃分區(qū)域網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，各支部均按社成立黨小組，社內(nèi)常住黨員不足 3 人的，與相鄰社成立聯(lián)合黨小組，確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。通過(guò)黨員模范帶頭作用、宣傳黨的方針政策，帶領(lǐng)群眾開展基層社會(huì)治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。繼續(xù)完善“村規(guī)民約、社規(guī)社約”、建立各類社會(huì)組織。各村在要對(duì)“村規(guī)民約、社規(guī)社約”進(jìn)行完善，規(guī)定具體事項(xiàng)、獎(jiǎng)懲辦法的同時(shí)確保通俗易懂并具有可操作性，通過(guò)召開村民大會(huì)議定后，及時(shí)張榜公布并實(shí)行，充分發(fā)揮村民自治作用。通過(guò)社會(huì)資源的整合，建立各類社會(huì)組織，按照規(guī)章制度辦事，并做好公示公開，使群眾遇到的各類困難能及時(shí)找到化解的組織，需要幫助人群及時(shí)得到幫助，以新 型社會(huì)服務(wù)讓群眾獲得更多的“幸福感”、“滿足感”，保證基層社會(huì)的穩(wěn)定。 （二）嚴(yán)格換屆標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范換屆選舉工作。 一是制定詳細(xì)的《 ***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，嚴(yán)密組織實(shí)施換屆選舉工作。二是加大宣傳力度，號(hào)召?gòu)V大有識(shí)之士回村任職，借此次換屆選舉為契機(jī)，繼續(xù)優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。三是明確設(shè)置村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，明確職能職責(zé)并不斷完善。四是明確換屆選舉細(xì)則，讓換屆選舉工作有據(jù)可依。 （三）構(gòu)建農(nóng)牧業(yè)發(fā)展新路徑，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。 依據(jù)“穩(wěn)糧擴(kuò)經(jīng)、增飼促牧、特色增效 ”的原則，按糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的路徑，構(gòu)建一主一副一特的綠色循環(huán)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一主：以玉米種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一副：以家庭牧場(chǎng)養(yǎng)殖為主，逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)模集約養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)肉羊、絨肉兼用型羊產(chǎn)業(yè)。一特：面向呼包鄂榆，推進(jìn)以設(shè)施果蔬為重點(diǎn)的園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)牧結(jié)合，以糧促牧，以牧帶糧，循環(huán)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。圍繞打造健康安全農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)訂單農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，力爭(zhēng) 2021 年訂單農(nóng)業(yè)在過(guò)去的基礎(chǔ)上再提升 1 萬(wàn)畝；依托現(xiàn)有的 3 家脫水蔬菜加工廠、 4家 面粉加工廠，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值 10%以上。通過(guò)引進(jìn)、培育企業(yè)、合作社等方式，與其建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)先推薦雇傭貧困戶，拓寬貧困戶增收渠道。繼續(xù)推廣“代耕代種”“土地入股經(jīng)營(yíng)”的模式，幫助沒有勞動(dòng)力的貧困戶創(chuàng)造增收條件，帶動(dòng)貧困戶脫貧致富。 （四）鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)做好后續(xù)工作。 一是繼續(xù)在政策培訓(xùn)、技能培訓(xùn)方面能夠給予更多支持，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；二是繼續(xù)完善后續(xù)管理機(jī)制，在長(zhǎng)效幫扶上下功夫，確保貧困戶長(zhǎng)期穩(wěn)定脫貧。三是把排查與整治結(jié)合起來(lái)， 尤其對(duì) 2020 年收支測(cè)算，退出標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求落實(shí)，先行自查自糾，對(duì)能立即解決的問(wèn)題即查即改，不能立即解決的加大整改力度。四是加強(qiáng)對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣戶的監(jiān)測(cè)預(yù)警和動(dòng)態(tài)幫扶，緊盯因病、因?qū)W、重大災(zāi)害、突發(fā)事件等易返貧致貧關(guān)鍵因素，建立農(nóng)村居民全覆蓋日常監(jiān)測(cè)制度，確保脫貧群眾持續(xù)穩(wěn)定脫貧不返貧，邊緣戶群眾提升生活質(zhì)量不致貧。 (五 )加大人居環(huán)境衛(wèi)生整治力度，創(chuàng)建美麗宜居村鎮(zhèn)新生活。 一是盡快推動(dòng)生活污水處理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，督促養(yǎng)殖企業(yè)完善牲畜糞便處理設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)控管理。二是爭(zhēng)取生活垃圾無(wú)害化焚燒發(fā)電綜合利用項(xiàng)目盡快實(shí)施，加大秸稈還田等相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)力度，節(jié)約農(nóng)戶成本，提高秸稈利用率，努力探索秸稈有效無(wú)害化利用方法。加大“兩禁”工作巡察力度，加強(qiáng)林地草場(chǎng)的護(hù)林巡檢工作，對(duì)于違規(guī)違法者嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。 三是探索建立鎮(zhèn)村社戶四級(jí)環(huán)境衛(wèi)生日常管理維護(hù)機(jī)制，明確責(zé)任分工、加大督查考核、建立環(huán)境衛(wèi)生治理“紅黑榜”，嚴(yán)厲開展“兩禁”督查，獎(jiǎng)懲分明、嚴(yán)格落實(shí)。 結(jié)合 農(nóng)牧民思想教育活動(dòng)，讓從田間地頭脫離出來(lái)的群眾多參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開設(shè)農(nóng)牧民學(xué)習(xí)講堂，通過(guò)農(nóng)牧民走出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)與其他地區(qū)交流座談相結(jié)合，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)群眾全民參與環(huán)境衛(wèi)生整治，使群眾樹立良好的環(huán)保觀念，加快推進(jìn)美麗宜居村鎮(zhèn)建設(shè)。 （六）以鄉(xiāng)村治理為抓手 ,促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。 一是以“園區(qū)”建設(shè)為中心，集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)為一體的特色小鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綜合發(fā)展模式，打造田園綜合體。比如：充分利用蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)多元化，鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、設(shè)施農(nóng)業(yè)新型化等特色優(yōu)勢(shì)，與新和、益農(nóng)、塞 上風(fēng)光等深度融合發(fā)展，打破“季節(jié)性”約束，將上級(jí)投資的重點(diǎn)項(xiàng)目形成當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。二是及時(shí)完善已投入使用的節(jié)水灌溉設(shè)施，提升設(shè)施利用率。加大對(duì)已建成的設(shè)施農(nóng)業(yè)啟動(dòng)投入力度，實(shí)際評(píng)估是否需完善未完工的設(shè)施農(nóng)業(yè)，及時(shí)清理整頓長(zhǎng)期閑置且不適合繼續(xù)完善的設(shè)施農(nóng)業(yè)，將土地滕置出來(lái)，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。三是尋找符合本地條件的種養(yǎng)殖產(chǎn)品并進(jìn)行推廣，讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整看到“實(shí)實(shí)在在”的成效。加大農(nóng)牧業(yè)科學(xué)技術(shù)投入力度。以打造“一鎮(zhèn)一品”為目標(biāo)，通過(guò)“品牌效應(yīng)”整合現(xiàn)有資源，做精做優(yōu)瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)，做細(xì)做實(shí)魚米酒產(chǎn)業(yè)，打造呼包鄂的“ 菜園子”和京津冀陜的“菜籃子”。 （七）以群眾滿意為標(biāo)桿，促進(jìn)民生事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。 加大就業(yè)培訓(xùn)力度，舉辦養(yǎng)殖、種植、家政服務(wù)等培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村新增勞動(dòng)力基本掌握 12 項(xiàng)增收致富技術(shù)和務(wù)工職業(yè)技能。扎實(shí)抓好社會(huì)救助、優(yōu)撫安置等工作，健全困境兒童、農(nóng)村留守兒童和婦女、殘疾人、老人關(guān)愛服務(wù)體系，全面提升便民服務(wù)效率，為群眾提供規(guī)范、高效、便捷服務(wù)。 第五篇： 2020 年黨建工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020年黨建工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020 年黨總支深入貫徹黨的十 九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會(huì)精神，在交建集團(tuán)黨委和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支以改革發(fā)展為契機(jī)，以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部為重要抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的決策緊部署，認(rèn)真完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，大力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，現(xiàn)將 2020 年黨建工作總結(jié)如下： 一、 2020年主要工作 （一）全面從嚴(yán)管黨治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任。 一是壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。 召開公司 2020年黨建工作專題會(huì)議 ,制定《 2020 年黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建共作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。二是切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。制定了《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)黨的重要理論知識(shí)，上級(jí)黨委有關(guān)文件精神進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)。截止目前，共召開黨總支會(huì)議和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議 22 次。通過(guò)班子議決事項(xiàng) 60 余項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的決策能力。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從源頭上防治腐敗。通過(guò)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，用制度管人、用制度管事，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、車 輛管理等。四是根據(jù)《貴州省公路工程集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》（試行）（黔路司發(fā)〔 2021〕 53 號(hào)），推進(jìn)干部約談常態(tài)化。 2020 年 1 至 10 月，組織由公司紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢專員）分批對(duì)公司部門、總站負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員開展集中提醒約談 10次，共約談 80 人，組織由公司黨總支書記對(duì)公司中層干部進(jìn)行集中提醒約談 1 次，共 27 人。 （二）強(qiáng)化思想建設(shè)，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)推動(dòng)作用。 一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。 黨總支能嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度的要求，每月至少召開一次支委會(huì)，傳達(dá)近 期上級(jí)黨組織的文件精神、討論近期支部建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。圍繞黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會(huì)、全國(guó)兩會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，黨總支制定了《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、各支部制訂了《支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)全年的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排部署。二是規(guī)范開展“主題黨日”。按照制定的《主題黨日活動(dòng)計(jì)劃》，各支部按月召開黨員大會(huì)和支部開展主題黨日活動(dòng)，開展了“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”主題黨日活動(dòng)，對(duì)照“六個(gè)方面”對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理匯總，并限時(shí)進(jìn)行 整改，組織廣大黨員、干部職工觀看《八佰》愛國(guó)主題教育片，開展了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 99周年活動(dòng)，邀請(qǐng)了省委黨校教授作現(xiàn)場(chǎng)授課。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) APP”抓好學(xué)習(xí)，按月對(duì)所學(xué)積分進(jìn)行排名公布。三是做好黨員政治生日活動(dòng)。各支部按月組織政治生日代表重溫入黨宣誓、開展談心活動(dòng)等工作，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和歸屬感。四是黨總支召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，對(duì)全年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步筑牢了黨員思想意識(shí)。 （二）完善制度建 設(shè)。 全面落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，按照集團(tuán)黨委要求，修訂完善了黨總支會(huì)議事規(guī)則 ,對(duì)照集團(tuán)公司制度，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了重新梳理，逐步于集團(tuán)公司管理體制和企業(yè)文化進(jìn)行融合，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署。 （三）深化組織建設(shè)。 結(jié)合公司實(shí)際，撤銷了 XX、 XX、 XX、 XX 等四個(gè)黨支部，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了重新調(diào)整和設(shè)置，結(jié)合公司實(shí)際，推行 XX 體制改革，將原有的 XX 模式逐步改革為項(xiàng)目部管理模式，進(jìn)一步理順了公司管理體制機(jī)制。 （四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 一是以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，定期召開支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，定期對(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研，組織各基層黨務(wù)工作人員相互學(xué)習(xí)借鑒，確保各支部完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，目前已處于驗(yàn)收階段。二是通過(guò)召開黨建工作專題會(huì)議，審議通過(guò)了《基層鞏固年實(shí)施方案》，對(duì)全年黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化。三是制定了《公司宣傳工作管理辦法》，對(duì)宣傳工作管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。四是按照集團(tuán)黨委要求，對(duì) 2021 年黨費(fèi)進(jìn)行了整改補(bǔ)繳，對(duì) 2020 年黨費(fèi)繳交進(jìn)行明確，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建工作基礎(chǔ)。 （五）助力疫情防控。 一是 新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，公司各級(jí)黨組織積極投身疫情防控一線， 黨員干部和全體職工充分發(fā)揚(yáng)集團(tuán)“ XX 精神”，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，黨員率先垂范，確保脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)和為全省抗疫及時(shí)疏通 XX 交通大動(dòng)脈，為全省抗疫創(chuàng)造條件。二是積極開展疫情防控宣傳和捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款 18340 元。 （六）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力支持脫貧攻堅(jiān)工作。 一是舉全公司之力開展脫貧攻堅(jiān)工作，通過(guò)發(fā)揮臨時(shí)黨支部攻堅(jiān)克難作用和黨員先鋒模范作用，全力以赴按照工期要求和標(biāo)準(zhǔn)完成了XX 標(biāo)段項(xiàng)目建設(shè)工作，完成集團(tuán) 黨委交辦的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。二是對(duì) XX 縣 XX 村二組 X 戶貧困戶開展幫扶，做好包干的 X 戶貧困戶思想工作和穩(wěn)就業(yè)工作，黨總支書記定期到擺蝦村開展走訪工作。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，開展扶貧日捐款活動(dòng)，共 278 人參與，共計(jì)捐款 X 元，開展關(guān)愛退役軍人“全省慈善一起捐”活動(dòng)，共計(jì)捐款 X 元，發(fā)動(dòng)廣大職工認(rèn)購(gòu)櫻桃、扶貧雞等農(nóng)產(chǎn)品，助力貧困戶增收。四是為切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果， X 月 X 日， XX 公司黨總支組織所屬 X 名基層支部書記、黨員代表共 X 人來(lái)到結(jié)隊(duì)幫扶的 XXXXX 戶人家，開展“進(jìn)村入戶詳調(diào)研、群策群力補(bǔ)短板”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)行查漏 補(bǔ)缺，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。 二、存在的問(wèn)題 一是思想引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 例如：各部門之間以及與基層之間存在橫向縱向溝通不暢，部門之間存在推諉扯皮，導(dǎo)致工作效率不高，與基層之間聯(lián)系不強(qiáng)，服務(wù)意思有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部發(fā)揮的“三大作用”不夠明顯。 二是對(duì)黨員干部管理不夠嚴(yán)格。 對(duì)黨員管理不夠嚴(yán)格，存在“好人”思想，對(duì)黨員干部要求過(guò)得去就行，只要能遵守公司規(guī)章制度、能做好本職工作就行。例如： XX在參加集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班中政治理論考試不合格，存在對(duì)發(fā)展黨員的管理上思想教育上不夠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。 三是學(xué)習(xí)教育抓得不嚴(yán)，組織活動(dòng)開展得不活。 組織生活制度落實(shí)還有差距。在抓黨員思想教育中，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、理論法規(guī)、文化素養(yǎng)等方面的教育，調(diào)動(dòng)黨員干部積極性方面做得不夠，組織活動(dòng)開展得較為乏味，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，思想 觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。在組織活動(dòng)開展方面，能做到年初有計(jì)劃、年中有組織，平時(shí)能認(rèn)真組織開展好組織活動(dòng)，但也有的時(shí)候因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁忙、有重要會(huì)議脫不開或者有其他中心工作，導(dǎo)致部分黨員對(duì)組織活動(dòng)存在應(yīng)付了事的心里，組織活動(dòng)開展還存在差距。 三、 2021年黨建工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育。以黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，充分利用專題講座、黨課、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，全面、認(rèn) 真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、交通廳、以及集團(tuán)黨委會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)重大養(yǎng)護(hù)改革政策問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題的專題研究討論。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重工作中