【正文】 三、加強培訓，提升素質(zhì) 為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實為企業(yè)和職工服務，鎮(zhèn)總工會于 X 月底開展了培訓需求調(diào)查摸底。XX 名職工參加了焊工培訓班，培 訓班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。 四、夯實基礎，規(guī)范財務 積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有 X 家企業(yè)工會已經(jīng)被評為XX 市五星級示范工會的基礎上，今年又有 X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會， X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會， X 家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。對全鎮(zhèn)女職工進行了兩癌篩查。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工 XX 人次去 XX 工人療養(yǎng)院健康體檢。 六、 2021工作計劃 深化勞動技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結合。 探索職工服務載體。 加強工會干部隊伍建設。推進工會干部“專 +兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。 規(guī)范工會經(jīng)費使用 管理。加強預算的科學編制和有效監(jiān)管，提高經(jīng)費的管理水平和使用績效。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。 一、 2020年工作總結 （一）“網(wǎng)格化”疫情防控成效顯著。通過各級網(wǎng)格將疫情防控知識、會議精神及時傳達到位，將村民流調(diào)信息、日常動態(tài)信息及時反饋上來，形成“橫向到邊、縱向到底”網(wǎng)格化管理機制。全鎮(zhèn)共摸排人口 3769 戶9426 人，其中包括疫情防控重點時間段的 2 名密切接觸者及 4 名武漢返鄉(xiāng)人員；摸排各類經(jīng)濟組織 111 個 321 人，全部建立了詳細工作臺賬。做好常態(tài)化疫情防控工作，全鎮(zhèn)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展，實現(xiàn)全鎮(zhèn)新冠肺炎“零疫情”。 一是建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟。二是實施“領頭雁”工程。三是建設“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”。推廣 ***村“四個一”、 ***村“四聯(lián)四包”、 ***子村“黨建引領、抓村帶戶”品牌在全鎮(zhèn)應用，繼續(xù)探索研究總結成功的經(jīng)驗做法并加以推廣 （三）“多舉措”產(chǎn)業(yè)振興成效明顯。今年以來，全鎮(zhèn)共推廣土地入股經(jīng)營試點 10 個，土地共計 萬畝，人均增收 4220 元。構建了“黨支部 +合作社 +農(nóng)戶”的利益聯(lián)結機制。三是實施飲水工程保障產(chǎn)業(yè)增收。四是試行“共享糧行”項目助農(nóng)增收。 （四）抓整改脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力。加強排查“兩不愁三保障”突出問題，成立了脫貧攻堅專項工作組，“整、改、驗”一體同步進行，對全鎮(zhèn) 2021年以來 240 戶 670 人脫貧攻堅檔案進行全面完善，逐人逐戶進行查驗整改，共發(fā)現(xiàn)整改各類問題 12 類 42 條。幫助銷售滯銷農(nóng)產(chǎn)品西瓜98 噸，番茄 120 噸，最大力度保障貧困戶穩(wěn)定脫貧、穩(wěn)定增收。 一是完善工作機制。二是探索社會化服務模式。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理通過鎮(zhèn)政府由 ***市 ***服務有限公司承包負責，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負責定期檢查、不定期抽查，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實效。結合基層社會治理 3+Ｘ的網(wǎng)格劃分，轉變原有大包大攬的環(huán)境衛(wèi)生整治模式，由鎮(zhèn)政府與各村按照各自實際情況核定環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費，創(chuàng)新開展 1： 1 環(huán)境衛(wèi)生整治模式，各村向農(nóng)戶收取環(huán)境衛(wèi)生整治費，政府按照收取的全額費用予以等額補貼，形成環(huán)境衛(wèi)生靠大家，全員共同參與愛環(huán) 境的工作現(xiàn)狀。為了確保工作成效，將人居環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)對村績效考核體系當中，通過定期考核、不定期督查的形式，對所有相關人員工作情況進行考評，并將考核結果與領取政府性工資、補貼的人員收入進行掛鉤，激勵懲戒、獎罰分明。 （六）抓落實戶改廁工作穩(wěn)步推進。戶改廁資金實行各級政府補助 +農(nóng)牧民自籌籌資方式，其中政府補助每戶 2700 元，農(nóng)牧戶自籌500 元，其中， 300 元用于戶改廁工程實施，剩余 200 元為衛(wèi)生保證金。鎮(zhèn)政府對 84 貧困戶全部免費進行戶改廁施工。 （七）強宣傳鄉(xiāng)風文明向好發(fā)展。成立新時代文明實踐“ 1 所 8 站”，打造新時代文明實踐活動中心、新時代文明實踐志愿者基地。積極開展“干凈人家”“好婆婆”“好媳婦”等創(chuàng)評活動，大力弘揚表彰一戶帶動一片的文明精神，倡導廣大群眾向先進學習，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻自身力量。成功舉辦第三屆麥香節(jié)，吸引各地客商參與其中，極大的帶動了本地品牌的創(chuàng)建和產(chǎn)品的銷售。 嚴抓專項行動，著力統(tǒng)籌兼顧。聚焦重點領域、重點行業(yè)，聯(lián)合開展行業(yè)地毯式摸排、清單式管理、掛牌式督辦，全面凈化社會和市場環(huán)境。堅持領導包案化解，按照“七個一”化解機制，聚焦難點，精準發(fā)力，細化措施，壓實責任，逐個擊破，共排查調(diào)解矛盾糾紛 132 件，化解 128 件，化解率 97%。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)檢查，開展重點領域、重要時段安全隱患排查 25 次，無安全事故發(fā)生。 以全國第七次人口普查工作為契機，進 一步對全鎮(zhèn)低保、五保、殘疾、失獨、留守老人、兒童等重難點家庭戶子進行全面摸排，切實掌握真實底數(shù)，幫助解決實際困難。一是“微笑化”服務，營造良好工作形象。嚴格落實“三到位”工作要求，既做到政策宣傳到位、解釋到位、落實到位。梳理各項惠民政策，羅列政策所需資料，辦事人員通過梳理事項能夠及時、全面準備享受政策所需材料，解決群眾多頭跑、多次跑的問題。開展“一中心、多窗口、一站式”的便民服務，將多個便民服務的內(nèi)容納入到一個大廳集中辦理業(yè)務；實行“崗位大練兵”，讓工作人員熟悉每個崗位的業(yè)務，達到“一人在、全能辦”的工作要求；打造“ 15 分鐘便民圈”服務。共發(fā)放臨時救助金 80 戶 324 人次 18 萬元；新增低保 35 人；開展上門服務 83次。 二是人居環(huán)境整治中長效機制不健全，網(wǎng)格化管理、“門前三包”等運行維護機制還需進一步加強，邊整治邊反彈的現(xiàn)象仍然存在。四是訂單農(nóng)業(yè)推廣還存在困難，技術力量薄弱，專技人員少，滿足不了農(nóng)民群眾對農(nóng)業(yè)技術及新知識新技術的需求。 在以社劃分區(qū)域網(wǎng)格的基礎上，各支部均按社成立黨小組，社內(nèi)常住黨員不足 3 人的，與相鄰社成立聯(lián)合黨小組，確保黨組織領導全覆蓋、黨建引領基層社會治理。繼續(xù)完善“村規(guī)民約、社規(guī)社約”、建立各類社會組織。通過社會資源的整合，建立各類社會組織，按照規(guī)章制度辦事，并做好公示公開，使群眾遇到的各類困難能及時找到化解的組織，需要幫助人群及時得到幫助，以新 型社會服務讓群眾獲得更多的“幸福感”、“滿足感”，保證基層社會的穩(wěn)定。 一是制定詳細的《 ***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，嚴密組織實施換屆選舉工作。三是明確設置村務監(jiān)督委員會，明確職能職責并不斷完善。 （三）構建農(nóng)牧業(yè)發(fā)展新路徑，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。一主：以玉米種植為主導產(chǎn)業(yè)。一特：面向呼包鄂榆，推進以設施果蔬為重點的園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞打造健康安全農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動訂單農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，力爭 2021 年訂單農(nóng)業(yè)在過去的基礎上再提升 1 萬畝；依托現(xiàn)有的 3 家脫水蔬菜加工廠、 4家 面粉加工廠，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品價值 10%以上。繼續(xù)推廣“代耕代種”“土地入股經(jīng)營”的模式，幫助沒有勞動力的貧困戶創(chuàng)造增收條件，帶動貧困戶脫貧致富。 一是繼續(xù)在政策培訓、技能培訓方面能夠給予更多支持，幫助貧困戶實現(xiàn)扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；二是繼續(xù)完善后續(xù)管理機制，在長效幫扶上下功夫，確保貧困戶長期穩(wěn)定脫貧。四是加強對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣戶的監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶，緊盯因病、因學、重大災害、突發(fā)事件等易返貧致貧關鍵因素，建立農(nóng)村居民全覆蓋日常監(jiān)測制度，確保脫貧群眾持續(xù)穩(wěn)定脫貧不返貧，邊緣戶群眾提升生活質(zhì)量不致貧。 一是盡快推動生活污水處理系統(tǒng)正常運轉，督促養(yǎng)殖企業(yè)完善牲畜糞便處理設施建設，加強日常監(jiān)控管理。加大“兩禁”工作巡察力度，加強林地草場的護林巡檢工作，對于違規(guī)違法者嚴肅追究責任，從嚴處理。 結合 農(nóng)牧民思想教育活動，讓從田間地頭脫離出來的群眾多參與學習培訓，開設農(nóng)牧民學習講堂，通過農(nóng)牧民走出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習與其他地區(qū)交流座談相結合，逐步轉變?nèi)罕娝枷胗^念，廣泛宣傳、發(fā)動群眾全民參與環(huán)境衛(wèi)生整治，使群眾樹立良好的環(huán)保觀念，加快推進美麗宜居村鎮(zhèn)建設。 一是以“園區(qū)”建設為中心，集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)為一體的特色小鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綜合發(fā)展模式，打造田園綜合體。二是及時完善已投入使用的節(jié)水灌溉設施，提升設施利用率。三是尋找符合本地條件的種養(yǎng)殖產(chǎn)品并進行推廣，讓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整看到“實實在在”的成效。以打造“一鎮(zhèn)一品”為目標，通過“品牌效應”整合現(xiàn)有資源，做精做優(yōu)瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)，做細做實魚米酒產(chǎn)業(yè)，打造呼包鄂的“ 菜園子”和京津冀陜的“菜籃子”。 加大就業(yè)培訓力度，舉辦養(yǎng)殖、種植、家政服務等培訓班，實現(xiàn)農(nóng)村新增勞動力基本掌握 12 項增收致富技術和務工職業(yè)技能。 第五篇： 2020 年黨建工作總結及 2021 年工作計劃 2020年黨建工作總結及 2021 年工作計劃 2020 年黨總支深入貫徹黨的十 九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會精神，在交建集團黨委和集團公司黨委的堅強領導下，黨總支以改革發(fā)展為契機，以建設標準化基層黨支部為重要抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營為目標，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹上級黨委的決策緊部署，認真完成各項黨建工作任務，大力地推動了各項工作任務的完成，現(xiàn)將 2020 年黨建工作總結如下： 一、 2020年主要工作 （一）全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任。 召開公司 2020年黨建工作專題會議 ,制定《 2020 年黨建工作要點》，對全年黨建共作進行安排部署。二是切實加強班子自身建設。截止目前，共召開黨總支會議和政治理論學習會議 22 次。三是加強對權力運行的監(jiān)督。通過加大對重點領域關鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風險防控，用制度管人、用制度管事，加強了財務管理、工程項目管理、車 輛管理等。 2020 年 1 至 10 月，組織由公司紀檢分管領導（紀檢專員）分批對公司部門、總站負責人、重點崗位工作人員開展集中提醒約談 10次，共約談 80 人，組織由公司黨總支書記對公司中層干部進行集中提醒約談 1 次，共 27 人。 一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。圍繞黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，黨總支制定了《黨建工作計劃》、《黨總支政治理論學習計劃》、各支部制訂了《支部學習計劃》，對全年的政治理論學習進行了安排部署。按照制定的《主題黨日活動計劃》，各支部按月召開黨員大會和支部開展主題黨日活動，開展了“防風險、守底線”主題黨日活動，對照“六個方面”對存在的問題進行了梳理匯總，并限時進行 整改，組織廣大黨員、干部職工觀看《八佰》愛國主題教育片，開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立 99周年活動，邀請了省委黨校教授作現(xiàn)場授課。三是做好黨員政治生日活動。四是黨總支召開意識形態(tài)專題會議，對全年意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步筑牢了黨員思想意識。 全面落實新時期黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，按照集團黨委要求，修訂完善了黨總支會議事規(guī)則 ,對照集團公司制度，對公司各項管理制度進行了重新梳理，逐步于集團公司管理體制和企業(yè)文化進行融合，嚴格落實集團公司各項決策部署。 結合公司實際，撤銷了 XX、 XX、 XX、 XX 等四個黨支部，對基層黨組織進行了重新調(diào)整和設置，結合公司實際，推行 XX 體制改革，將原有的 XX 模式逐步改革為項目部管理模式，進一步理順了公司管理體制機制。 一是以支部標準化建設為抓手，定期召開支部標準化建設推進會，定期對支部標準化建設工作進行調(diào)研，組織各基層黨務工作人員相互學習借鑒，確保各支部完成達標任務，目前已處于驗收階段。三是制定了《公司宣傳工作管理辦法》，對宣傳工作管理中存在的問題進行了認真整改落實。 （五）助力疫情防控。二是積極開展疫情防控宣傳和捐款活動，共計捐款 18340 元。 一是舉全公司之力開展脫貧攻堅工作，通過發(fā)揮臨時黨支部攻堅克難作用和黨員先鋒模范作用，全力以赴按照工期要求和標準完成了XX 標段項目建設工作，完成集團 黨委交辦的脫貧攻堅工作任務。三是強化政治擔當，開展扶貧日捐款活動，共 278 人參與，共計捐款 X 元，開展關愛退役軍人“全省慈善一起捐”活動，共計捐款 X 元，發(fā)動廣大職工認購櫻桃、扶貧雞等農(nóng)產(chǎn)品，助力貧困戶增收。 二、存在的問題 一是思想引領作用有待進一步加強。 二是對黨員干部管理不夠嚴格。例如： XX在參加集團公司發(fā)展對象培訓班中政治理論考試不合格，存在對發(fā)展黨員的管理上思想教育上不夠、標準不夠高。 組織生活制度落實還有差距。在組織活動開展方面，能做到年初有計劃、年中有組織，平時能認真組織開展好組織活動，但也有的時候因為業(yè)務工作繁忙、有重要會議脫不開或者有其他中心工作，導致部分黨員對組織活動存在應付了事的心里，組織活動開展還存在差距。 一是以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。二是切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在急難險重工作