【正文】 ，試問，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便，很多疑難的問題由于對新機(jī) 型的不了解導(dǎo)致無法快速排出故障。時代在進(jìn)步，電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷變化，所以我今后一定多了解新的機(jī)型，深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍?！按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，更好地為用戶服務(wù)。在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗教訓(xùn)之后，我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動計劃： 共 3 頁第 2 頁 努力完成自己的本職工作，提高自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、及時處理突發(fā)事件的能力。 協(xié)同好本單位同事的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊能動性，將工作安排情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，將維保方案及時向物業(yè)傳達(dá)，高效完成日常維護(hù)工作，迅速對電梯故 障作出反應(yīng)。 開展好工作的同時，規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)計劃，向高一級技術(shù)水平努力奮斗。 在多年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養(yǎng)與整體素質(zhì)。 第四篇：電梯維修保養(yǎng)部門工作總結(jié)（精選） 電梯維修保養(yǎng)部門工作總結(jié) 2021 年過去了，有必要對一年的部門及個人的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)實際情況調(diào)整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順利進(jìn)行。 維保部的工作主要分營業(yè)、維保和運(yùn)行三個方面。 1 營業(yè)工作： 營業(yè)計劃的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維?？?、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應(yīng)收維?？钊坷砬澹锌蛻舫袣v史原因及貨款、安裝款等原因個別客戶外，絕大部分關(guān)系基本穩(wěn)定并得到延續(xù)。唯 有 xxx 維保運(yùn)行項目是我方未避免可能存在的不確定性的更大 損失而主動放棄的項目。還有 xxxx 維保項目合同到期客戶自保，xxx、 xxx 維保項目目前仍存在不確定性外，其它所有近 xxx 個項目目前均得到延續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保項目都堅持了合同在先的原則，即先有合同再進(jìn)入維保，從而避免因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。 營業(yè)下一步的工作主要是： ①配備 xxx名專職維保營業(yè)人員（內(nèi)選或外聘）； ②繼續(xù)追要原有欠款，及時收繳到期應(yīng)收款，力爭不形成新的欠款； ③穩(wěn)定原有維保項 目，曾加外簽合同項目。 2 維保工作： 維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點(diǎn)抓了人的工作，和所有的維保人員都進(jìn)行了單獨(dú)的談話，了解他們的思想情況、住點(diǎn)工作情況、家庭情況、對部門對公司的看法想法及他們的希望。通過這些交流，我認(rèn)為我們 的維保人員隊伍多數(shù)人員基本上是穩(wěn)定的，本質(zhì)基本上是好的，主要的問題是我們?nèi)绾螏ьI(lǐng)他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關(guān)心的收入情況、技術(shù)能力的曾長、工作生活環(huán)境（吃、住、行）這三個方面。目前，我也是很關(guān)注維修人員在這三個方面的情 況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現(xiàn)場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個人每月能休息兩天會一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關(guān)心的和需要解決的，我認(rèn)為如果一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒有基本的工作生活的保證，其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有很多工作需要去做 目前，還有的維修點(diǎn)兩個人的生活工作空間在 6 平米以下的情況，有的維修點(diǎn)的休息室長期潮濕結(jié)露，有的維修點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等，類似問題還有很多需要去解決。 今年 上半年，維修工在和去年人員數(shù)量基本相同的情況下維保量曾加了近 xxx 臺，且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及服務(wù)的工作。目前除 xxxx 站剛確定了新的站長外，其他各站站長的管理積極性很高，維修人員工作情緒穩(wěn)定，絕大多數(shù)人員工作積極性較高，對自己的本職工作有一定的責(zé)任感。 下一步的主要工作是： ①各站根據(jù)實際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力量； ②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)工作。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。 ③曾強(qiáng)急修的反應(yīng)和施工的能力。 ④加強(qiáng)整體維保工的形象。 ⑤加強(qiáng)對前期來公司學(xué)生的技術(shù)培養(yǎng)，使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級的維修。 ⑥完善生活保障工作。主要有解 決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。 3 運(yùn)行工作： 電梯運(yùn)行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項工作牽扯的精力是最大的，首先是人員的不穩(wěn)定，去年的換人率是 90%左右，今年雖改進(jìn)或采取了部分新的管理方式，比去年有所好轉(zhuǎn)，但目前也達(dá)到 30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流動的主要問題是工資低、強(qiáng)度大 ，還有部分人員生理上不適應(yīng)開梯?，F(xiàn)在在崗人員應(yīng)該說多數(shù)相對穩(wěn)定。今年到目前運(yùn)行增加了 xx 部，司梯工比去年增加了近 xx人，而且，新簽運(yùn)行合同價格有較大幅度提高。 運(yùn)行下一步的主要工作： ①不重要的運(yùn)行項目嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做，我們?nèi)ケO(jiān)督。 ②設(shè)一專人管理所有運(yùn)行項目的工作。 ③控制和減少人員的流失，解決司梯工的業(yè)余生活問題。 ④有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇。（目前超過兩年的有 xx人，其中超過三年的有 xx人） ⑤操作證復(fù)審及考證工作。 4 問題及建議： ①目前應(yīng)該說維保部的工作基本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題，包括人員的思想和服務(wù)意識上，工作的責(zé)任心上兩極分化，主動性上個別人還欠缺，綜合技術(shù)能力上普遍較低，特別是獨(dú)立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做。 ②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高，特別是其它大品牌電梯。 ③增強(qiáng)及時解決處理投訴的能力。 ④增加高級修理人員。 ⑥建議盡快實行新的效益與收入掛鉤方式，調(diào)動所有人員的工作積極性，提高工作效率。 第五篇：設(shè)備維修部門工作 職能 設(shè)備維修部部門簡介 一、設(shè)備部主要職能： 負(fù)責(zé)設(shè)備購置申請。 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、驗收工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、維修、檢修工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備垂直檢查。 負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、叉車等特種設(shè)備的年檢工作。 負(fù)責(zé)公司供電、供水管理、維修、維護(hù)等工作。 負(fù)責(zé)宿舍供水、供電、鍋爐供暖等工作。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)模具的維修、維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)電機(jī)維修工作。 1負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 1負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)安全技術(shù)資料，針對本公司實際情況編制有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定和有關(guān)工種崗位技術(shù)操作規(guī)程，并督促實施。 二、設(shè)備部人員組織結(jié)構(gòu) 設(shè)備部由部長 1 人，負(fù)責(zé)設(shè)備維修部全面管理工作，是安全管理工作第一責(zé)任人；指導(dǎo)制定設(shè)備維修部各項管理規(guī)章制度；監(jiān)督各項制度的落實工作；負(fù)責(zé)設(shè)備維修部人員培訓(xùn)工作。副部長 2 人，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全管理工作；負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修部各項 管理規(guī)定的落實、監(jiān)督及考核。 按照維修類別分類，我部門共劃分為機(jī)械維修、電氣維修、供電、模具維修四類。 機(jī)械維修班組：主要對生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、特種設(shè)備的機(jī)械部分進(jìn)行維修、維護(hù)工作。 按照維修范圍分工，機(jī)械維修班組分為：粗拉機(jī)械維修組、精拉機(jī)械維修組、鍍銅機(jī)械維修組、成品機(jī)械維修組等幾個大組。 電氣維修班組：主要對對生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、特種設(shè)備的電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù)工作。 按照維修范圍分工，電氣維修班組分為：拉絲電氣維修組、鍍銅電氣維修組、成品電氣維修組、電機(jī)維修組 4 個大組。 供電班組：主要負(fù)責(zé)全公司安全供電工作，包括供電設(shè)備、線路的檢查、檢修、維護(hù)等工作。 三、職稱評定 我部門現(xiàn)有技工人數(shù) xx 人，包括技師 xx 人，中級工 xx 人，初級工 xx 人。取得國家技師資格的有 2 人。 四、車間基本制度 會議制度 a 設(shè)備維修部每周召開一次安全辦公會議。 b 設(shè)備維修部每月召開一次安全會議。 c 設(shè)備維修部每月開展一次安全活動，各班組每周開展一次安全學(xué)習(xí) 活動。 d 通過各類安全會議，加強(qiáng)職工安全教育，提高職工安全意識。 隱患排查治理制度 a 設(shè)備維修部及班組按照公司規(guī)定進(jìn)行隱患排查工作。 b 隱患排查工作必須遵守四個 100%。 c 隱患問題必須在規(guī)定治理完成時間內(nèi)完成，并進(jìn)行復(fù)檢。 d 排查結(jié)果必須按照隱患排查治理制度對班組及個人進(jìn)行考核。 安全檢查制度 a 設(shè)備維修部每月進(jìn)行一次安全檢查，安全檢查覆蓋范圍全面，問題檢查仔細(xì)，并制定檢查表，規(guī)定問題落實時限，督促問題整改。 b班組每班進(jìn)行一次本班組及維修范圍內(nèi)的安全檢查，安全檢查中的問題及時處理。 c 崗位每班進(jìn)行一次維修范圍 內(nèi)的安全檢查。 特種作業(yè)安全管理制度 a 登高作業(yè)時，必須扎好安全帶。遵守登高作業(yè)安全管理制度。 b動火作業(yè) ①一級以上動火作業(yè)必須填寫動火作業(yè)申請單。 ②動火作業(yè)時必須遵守動火作業(yè)安全管理制度。 ③動火作業(yè)結(jié)束后，必須清理施工現(xiàn)場，確定無火災(zāi)隱患方可離開。 c 受限空間空間作業(yè)遵守受限空間安全管理制度。 d 臨時用電遵守臨時用電安全管理制度。 值班、夜班管理制度 a 加強(qiáng)值班、夜班的管理，嚴(yán)格請銷假制度的管理。各班組負(fù)責(zé)人必須向部門領(lǐng)導(dǎo)請銷假，職工必須向班組長請銷假。 b 值班人員是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對值班時間安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。值班人員 24 小時不得離開工作崗位，必須嚴(yán)格執(zhí)行班中巡查制度，開好夜班班前班后會議， c 杜絕走過場，嚴(yán)格排查夜班薄弱人物，制止薄弱人物上崗。 d 夜班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修部夜班管理制度，夜班負(fù)責(zé)人必須實行 12 小時盯班制度，對當(dāng)班安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。 安全管理規(guī)定 a 所有設(shè)備維修部職工都要敬業(yè)愛崗、積極進(jìn) 取，遵守公司各項規(guī)章制度，按章作業(yè)。 b 職工休班必須遵守休班制度；事假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 c 嚴(yán)格薄弱人物排查，嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞上崗。 d 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到、早退。 e 工作時間穿戴好勞動保護(hù)用品，否則禁止上崗工作。 f 使用電暖器的單位，下班時必須拔掉電暖器插頭。 g 禁止串崗?fù)鎹彙＝股习鄷r間干私活。 h 禁止在工作崗位給各種車輛充電。禁止在工作崗位存放各種車輛。 i 下班前必須清理場地，切斷電源，關(guān)閉門窗，清理或熄滅火種。j 不準(zhǔn)在生產(chǎn)范圍內(nèi)吸煙。 k 不準(zhǔn)濕手操作電氣開關(guān)。 l 非專職電工不準(zhǔn)對電氣設(shè)備和線路進(jìn)行故障處理。 m 不準(zhǔn)對運(yùn)行中的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢修、維修。 n 機(jī)電設(shè)備停電檢修時，必須掛警示牌，或設(shè)專人看管。 o 不準(zhǔn)使用沒有檢驗合格證的電工安全用具。 p 不準(zhǔn)使用絕緣破損的手鉗、木柄裂紋的螺絲刀。 q 嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。 考核制度 a 設(shè)備維修部根據(jù)公司下發(fā)的考核規(guī)定制定與部門相適應(yīng)的考核制度。 b 嚴(yán)格按照考核制度進(jìn)行工資核算。 c 設(shè)備維修部工資執(zhí)行公示規(guī)定。