【正文】 體公開課等；每學期分學科業(yè)務學習測試兩次；每周分學科業(yè)務學習，完成業(yè)務作業(yè)；每月教導處定期常規(guī)檢查一次，教導處、學科組長不定期抽查常規(guī)工作情況。 學校成立專家工作小組，請山東援疆教師徐龍杰，原山東臨沂費縣教研室教研員，山東援疆教師宋濤老師，指導校本研究；有針對性地指導教學，為中青年教師磨課，提高教學藝術；向老師傳遞專業(yè)發(fā)展走向和教育發(fā)展趨向等動態(tài)信息，進行教育科 研理論和教育科研方法的指導，培訓教師，提高教師教科研能力。 作為教師個體而言，從心理角度分析，都有實現(xiàn)自我，發(fā)展自我的愿望。學校管理者考慮：如何正確引導，積極創(chuàng)造條件，讓學校的一切制度都體現(xiàn)出“以人為本”的思想，學校的“柔性”管理給老師松綁：讓教師的心情“亮”起來。既讓教師們覺得很寬松，又能激勵他們積極向上。 二、在教師專業(yè)成長的征途上，老師們自己也作了一些努力： 教學是一門精深的藝術，不但需要教學者對教學內(nèi)容的掌握，更要掌握與相關的其他內(nèi)容，有時候甚 至是無關內(nèi)容，以此來達到觸類旁通。 比如在語文教學中，對語文的學習就不能只停留在課本的表面，當教師要求學生多了解一些與之相關的背景資料時，也是教師自身素質(zhì)的體現(xiàn)，教師對課文的理解也應該從課文中跳出來，有更多自己的想法和新的見地，也就需要教師的文化素養(yǎng)。不但在語文教學中如此，在一些自然科學的教學中更是如此，教師對知識掌握程度越高，就越能帶給孩子們新奇，也越能激發(fā)孩子們的想象力和求知欲，也有更高的創(chuàng)新的活動。 所以我們教師用課余時間補充自己的知識儲備，對各種知識、信息都有自己的判斷力，也能為學生 的學習開拓新的天地。另外，也可以去旁聽其他的課程，增加閱讀量和層次，增加自己的信息量。 現(xiàn)代科學技術的掌握也是教師的一大素養(yǎng)。所以，加強教師在科學技術方面的培訓，能熟練運用一些軟件，能制作簡單實用的課件，能在工作中更進一步學習，這樣才能更好的激發(fā)學生的創(chuàng)造能力。 ，常教常新。 我們的教師每天從事著教學，日復一日，年復一年，周而復始，似乎在重復勞動。其實則不然。教育的對象是活生生的人，教育的要求隨著社會形勢的變化而發(fā)展，要求我們的具體教學也能以變應變，與時俱進。我校有位教師 說：“我要求自己，今天要比昨天做得好，明天要比今天做得好?！边@種對教學每天有新意，每天有追求，每天有進展的教學態(tài)度，是將日常教學作為自身成長載體的前提。 我們每一位教師每天對自己的教學有一個反思、小結，對第二天的教學有一個思考、調(diào)整，使每天有個新目標、新創(chuàng)意、新嘗試，這樣，日常教學就會常教常新，教學就會變得鮮活、有趣、充滿生機。我們老師們這樣思考，也這樣努力去做了，漸漸地形成了重在平時，重在基礎，重在積累，重在進取的風氣。教師們在這樣的環(huán)境中，在這樣的追求中，不但使日常教學常教常新，而且使自身專業(yè)水 平能力不斷得到發(fā)展。 ，教學相長。 漢族教師努力將理論和實踐緊密結合起來，促使理論的經(jīng)驗化和經(jīng)驗的理論化。將反思與教學緊密結合起來，促使反思成為教學的重要前提；教學成為反思的主要目標。將嘗試與總結緊密結合起來，促使嘗試成為總結的基礎；總結成為嘗試的結果。學習正在成為我們的一種工作方式、生活形態(tài)、自然現(xiàn)象。民族教師一邊自己學習漢語，過教材，一邊通過聽課、課前課后想漢族教師請教，提高自身教育教學水平，邊教邊學、邊學邊教，教學相長。 日常的教學實踐正在成為我們自身成長的有效載體 ，成為我們?nèi)≈槐M、用之不竭的寶藏，這是我們得天獨厚的資源和優(yōu)勢。 三、經(jīng)過學校和老師們一學期的努力，在老師專業(yè)化發(fā)展的征途上，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，老師們課堂教學水平得到了不同程度的提高。 、方建紅老師分別被評為縣級語文、數(shù)學學科帶頭人。 、自治區(qū)直播課堂教師選拔活動中，我校雙語教師努爾阿米娜老師《葡萄溝》被評為優(yōu)質(zhì)課，進行直播。 年我校先后有周云娟、王小麗、鄧麗婭、買買提江 .阿勒瑪斯、方建紅、姚新霞、丁華燕等 10 余名教師論文分別獲得各個獎項。 年周云娟、鄧麗婭、劉天紅三位教師論文在地區(qū)教育教學論文專著一書中發(fā)表。買買提江 .阿勒瑪斯老師的論文在新疆教育雜志中發(fā)表。 年我校維族教師中有 11 人參加了各級漢語水平測試，不斷提高著自身的漢語水平。 年 40 歲以下所有教師除了已拿到本科文憑的教師外， 7 人還在參加大學本科學歷提高學習。 四、成績固然可喜，但情況也 不容樂觀 我校教研經(jīng)費不足、機構不健全、教育教學條件落后，制約了教科研工作的正常開展。我們的教師隊伍整體年輕，民族教師僅僅發(fā)展到邊學邊教階段，知識儲備量不足，對教材的理解相對膚淺，不具備很高的文化素養(yǎng)，教學能力有限，教研人員編制不足，教科研工作人員素質(zhì)不高，還不能滿足為教育決策服務為教學實踐服務，為教師成長服務。 最后：人才是學校的財富，我們學校將把人才教育的工作堅持到底！ 第五篇：校本教研工作總結 2021—— 2021學年東蘆小學校本教研工作總結為了扎實推進我校教育教學的步 伐，促進我校教育教學工作，提高我校教師的專業(yè)水平和素養(yǎng)，切實做好校本教研工作，進一步貫徹落實縣教研室開學初提出的教研工作要求，我校根據(jù)實際情況，自 2021 年實施新課改以來，我校積極開展校本培訓工作?，F(xiàn)就將我校的一些做法做個總結。 一、認真對待，積極參與 教研活動已經(jīng)進行了好一段時間，對于教師們來說已經(jīng)不是陌生名詞，但是，要深刻掌握教研的精髓，從根本上提高教師們的整體素質(zhì)，還需不斷的努力。因此，學校的每一位教師都認真對待每一次的校本教研活動；開學初，學校出臺校本教研方案后，學校沒有滿足在已積累 的一些教研經(jīng)驗上，繼續(xù)組織教師深入地學習有關教研的要求，力爭使每一位教師都能成為教學水平較高的精品課。 9 月 —— 10 月中旬，利用網(wǎng)絡教研和現(xiàn)有的教育資料等教育資源，組織教師觀看先進地區(qū)教師們上的優(yōu)質(zhì)課，從中對比、感悟、吸收，并模仿，博采眾長，豐富了教師們的學識了教學方法。 二、具體做法 按以往的教研，我們的老師在聽課后普遍不愛點評或者不敢點評，怕點評，擔心得罪被聽課的老師；這可以說是我校教師普遍的通病。因而，我們把教研活動側重點放在評課議課上，我們的做法是：利用課外時間語文組和數(shù)學組同時進行， 在聽完老師們的課后，再集中評課議課。因為觀課議課主要適用于日常的教研和教師培訓活動，學校是最適宜的場所，教師是其中的主體和主角。日常性、普遍性、參課的老師都能參與；同時評課活動主要將“表現(xiàn)，展示”作為獻課取向，執(zhí)教者重在展示教學長處；議課活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向，不但不怕出現(xiàn)問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發(fā)展。評課需要在綜合全面分析課堂的信息的基礎上，提出教學的主要優(yōu)點和不足；議課強調(diào)集中話題，超越現(xiàn)象，深入對話，促進理解和教師自主選擇。如果說評課是把教師看成等待幫助的客體的話，議 課則把教師培養(yǎng)成具有批判精神的思想者和行動者，幫助他們實現(xiàn)自身的解放。同時，觀課議課是參與者相互提供教學信息，在充分擁有信息的基礎上，圍繞共同關心的問題進行對話和反思，以改進課堂教學、促進教師專業(yè)發(fā)展的一種研修活動?；谝陨系睦斫猓倚０呀萄兄械挠^課、評課、議課當作教研活動的側重點。于是，在每次的磨課后，我們都鼓勵教師們大膽提出自己的看法，評價每節(jié)課的優(yōu)劣，提出不同的建議和主張，以此來求“改進和發(fā)展”，達到共同提高，進而達到精品課之目的。 三、校本教研中取得的成績 師生角色發(fā)生了變化 在教研中，我們的老師都感覺到：教師們能夠在教學中設計適合學生身心發(fā)展的的實踐活動，改進了單一傳授知識，教師講，學生聽的課堂模式，激發(fā)學生學習 的積極性，大多數(shù)教師實現(xiàn)了角色的轉換，開始成為學生學習的組織者，引導者，促進者。初步屏棄“一根筆一本書”的現(xiàn)象。 學生學習方式的轉變 在教師用新的教學理念組織教學后，學生自主學習，合作學習，探究性學習有了發(fā)展。表現(xiàn)在：以往教師“強迫學生學習”轉變?yōu)椤爸鲃訉W習”良好的勢頭；以往教師一問三不知或被動的接受知識的局面有所改觀；能大膽提出教 師在課堂上出現(xiàn)的失誤，并能說出自己的意見，積極參與課堂教學。 教學設計的變化 教師已經(jīng)不盲目依照教參書、教輔書進行教學設計，能從學生具體情況出發(fā)，根據(jù)學生實際進行教學設計，幾乎杜絕了照搬照抄別人的教學設計，這不能不說是一大進步。 師生關系的變化 自開展校本研訓以來，師生關系有所改觀。比如教師教得順心，學生學得開心、愉快；幾乎聽不到教師訓示學生的聲音也沒有看見教師留學生作業(yè)的現(xiàn)象，師生關系融洽和諧。 四、存在的不足 有些教師有應付的心理，活動不主動， 有拖拉現(xiàn)象。 教學設計還不能因地制宜。 有些教師理論水平不高，觀課評課議課不積極，且都停留在表面現(xiàn)象，沒有達到深層次的進行議課等。 五、今后努力方向 加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，加強愛崗敬業(yè)的教育。 加強理論學習，提高教師的理論水平。 繼續(xù)進行磨課校研活動，不斷提高教師的教學水平，多上精品課。 繼續(xù)進行網(wǎng)絡教研活動。 多吸取先進教師們的優(yōu)質(zhì)課，以期提高自己，多出精品課。