xx鄉(xiāng)20xx年度工會(huì)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-03-28 11:23本頁(yè)面
【正文】 個(gè)普遍”活動(dòng)，搭建起勞資雙方溝通的平臺(tái)，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題表達(dá)好、解決好。 （一）依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。創(chuàng)新工會(huì)體制、組織形式和組建方式，加大各類(lèi)企業(yè)組建工會(huì)組織的力度，力爭(zhēng)符合條件的企業(yè)全部建立工會(huì)組織，提高新建企業(yè)工會(huì)組織組建率和職工入會(huì)率，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾最大限度的納入到工會(huì)中來(lái)，同步加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)的建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)職工凝聚力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作的新突破。 （二）依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制。推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制是落實(shí)“兩個(gè)普遍”的核心，是工會(huì)維權(quán)工作的抓手，要進(jìn)一步加大非公企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議力度，以非公企業(yè)和中小 企業(yè)為重點(diǎn)，科學(xué)合理的確定工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資支付保障機(jī)制，確保建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到 90%以上、集體合同簽訂率達(dá)到 90%以上、女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到 98%以上。 （三）加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》為指導(dǎo)，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)工作不斷上水平，在建立健全職代會(huì) 9 新時(shí)期工會(huì)工作的職責(zé)和使命，要求工會(huì)必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)新工會(huì)班子建設(shè)，造就一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)工會(huì)干部黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)全局意識(shí)，樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，多為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，真正成為職工的貼心人。不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化，更好地發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。不斷完善工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，積極拓展籌集資金，加 強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況。 各位代表、同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)為工會(huì)工作提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，也帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)廣大職工，振奮精神，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面而努力奮斗！ 第五篇：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié) 鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié) 2021 年，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持及各有 關(guān)部門(mén)的密切配合下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作，現(xiàn)將 2021 年的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 鄉(xiāng)黨委、政府非常注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。 今年 8 月份，在全鄉(xiāng)干部職工會(huì)上開(kāi)展了工會(huì)主席向工會(huì)委員會(huì)述職制度，并讓工會(huì)會(huì)員填寫(xiě)好工會(huì)委 員會(huì)測(cè)評(píng)表，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。 二、廣泛開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，使干部職工感受到工會(huì)就是他們的＂娘家人 天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，厄運(yùn)發(fā)生在幾名干部身上，由于幾次意外，干部發(fā)生高空墜落及直系親屬發(fā)生車(chē)禍，導(dǎo)致原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鄉(xiāng)工會(huì)得知后在今年給駐鄉(xiāng)各單位發(fā)出了倡議書(shū)，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工捐出一份愛(ài)心，獻(xiàn)上一片真情”使駐鄉(xiāng)單位的干部職工好心人慷慨解囊，于此同時(shí)，也積極為符合條件的干部上報(bào)困難職工建檔工作，使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了娘家人的溫暖 保障工會(huì)會(huì)員的正當(dāng)福利的落實(shí)：（ 1）為工會(huì)會(huì)員辦理職工互助保險(xiǎn)；（ 2）在生日當(dāng)天為工會(huì)會(huì)員送上生日祝福及生日慰問(wèn)品；（ 3）為工會(huì)會(huì)員發(fā)放電影卡；（ 4）法定節(jié)假日為干部饋贈(zèng)手信，寄托情意；（ 5）為干部辦理健康體檢項(xiàng)目。 三、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，増強(qiáng)職工的凝聚力 一年以來(lái)，以陣地為載體努力發(fā)揮＂職工之家＂的作用，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)； （ 1）、 3 月份組織開(kāi)展志愿活動(dòng) （ 2）、 5 月份開(kāi)展務(wù)工農(nóng)民工技能培訓(xùn) （ 3）、 6 月份組織衛(wèi)生院對(duì)各村開(kāi)展醫(yī)療健康講座 （ 4）、 7 月份組織干部職工清潔環(huán)境衛(wèi)生 （ 5）、 8 月份積極組隊(duì)參加全市性文體活動(dòng) （ 6）、 10月份組織道德講堂及主題宣講講座 （ 7）、 11月份開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)” 2020 年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)萬(wàn)田鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作新局面。 2021年 12 月 31日
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