20xx年度保衛(wèi)部工會工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 12:55本頁面
【導讀】今年是公司“安全規(guī)程學習年”，保衛(wèi)部高度重視學習培訓工作，度學習計劃》，統(tǒng)一印制了安全規(guī)程學習記錄本。保衛(wèi)部工會充分發(fā)。為了保障培訓工作取得實。保衛(wèi)部不但全面系統(tǒng)的完。保衛(wèi)條例》、《治安管理處罰法》、《消防法》等法律法規(guī)業(yè)務知識。測試成績均能達到90分以上。在今年4月初，與礦區(qū)公安分局聯(lián)合開辦為期半個月的。25名業(yè)務骨干參加了集訓。在集訓成果匯報會上，參訓業(yè)務骨干警容。不足，基礎(chǔ)差等困難，不斷完善工會制度，建立健全基層工會小組。部從各礦抽調(diào)45人，目前保衛(wèi)部實有在冊職工95人。了保衛(wèi)隊伍和諧穩(wěn)定。部月度文明創(chuàng)建和政工工作檢查重點。利益的重要事項進行公開，保障職工知情權(quán)，做好廠務工開透明化，為了保障女職工的權(quán)益，在公司開展女職工體檢前，工會派。咨詢鄰居等形式，研究確定符合公司困難職工條件的困難職工2人，2020年，我們將積極開展工作，解決職工的后顧之憂，讓。他們輕裝上陣，全身心的投入到礦區(qū)的安全保衛(wèi)工作中去。
【正文】 作 ，做好保衛(wèi)部工會工作 新的一年，保衛(wèi)部工會將緊緊圍繞公司黨委中心工作，結(jié)合保衛(wèi)部實際開展好工會工作。 二、規(guī)范民主管理、全心全意為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航 實現(xiàn) 職工 參與管理的民主權(quán)利，保衛(wèi)部工會結(jié)合本部門工作實際制定相應的規(guī)章制度，健全組織機構(gòu)，明確權(quán)利和義務，并具體組織實施，加強考核，注重實效，充分發(fā)揮工會組織參與管理監(jiān)督的職能。各基層單位相應成立民主管理機構(gòu)，由保衛(wèi)部工會統(tǒng)一領(lǐng)導，制定工作職責，定期匯報，形成民主管理網(wǎng) 絡。 三、加強工會建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用 保衛(wèi)部工會緊緊圍繞礦區(qū)的治安穩(wěn)定，把維護警員利益、切實為警員服務作為一項長期重要工作，解決警員生活困難，為警員排憂解難，關(guān)心警員成長，真正成為警員的貼心人，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做到下情上達。積極開展文明創(chuàng)建、“安康杯”等活動。以典型帶路，抓好軍事技能訓練，比武會操等工作，激發(fā)廣大警員學技術(shù)、學業(yè)務、學文化的熱情，提高警員的整體素質(zhì)。 2020 年保衛(wèi)部工會工作在公司工會的具體指導下，在保衛(wèi)部 領(lǐng)導支持下，雖然取得了一定的成績，但我們?nèi)匀豢吹胶推渌值軉挝恢g的差距。 2020 年，我們將積極開展工作，解決職工的后顧之憂，讓他們輕裝上陣，全身心的投入到礦區(qū)的安全保衛(wèi)工作中去。
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