20xx年度保衛(wèi)部工會工作總結(jié)(完整版)
【正文】 成績均能達(dá)到 90 分 以上。 四、參與民主管理、踐行公開制度 保衛(wèi)部工會在參與民主管理工作中，充分踐行了廠務(wù)公開制度，在內(nèi)容、形式、方法、時間上進(jìn)行要求規(guī)定，并將此項工作納入保衛(wèi)部月度文明創(chuàng)建和政工工作檢查重點(diǎn)。為真正落實公司政策，保衛(wèi) 部工會深入基層科隊、職工家庭，了解職工的工作、生活情況，為建立健全困難職工檔案掌握第一手資料。 三、加強(qiáng)工會建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 保衛(wèi)部工會緊緊圍繞礦區(qū)的治安穩(wěn)定，把維護(hù)警員利益、切實為警員服務(wù)作為一項長期重要工作，解決警員生活困難，為警員排憂解難，關(guān)心警員成長，真正成為警員的貼心人，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做到下情上達(dá)。以典型帶路，抓好軍事技能訓(xùn)練，比武會操等工作，激發(fā)廣大警員學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化的熱情，提高警員的整體素質(zhì)。 另外，為了加大幫扶范圍，保衛(wèi)部工會在春節(jié)等節(jié)日期間對職工家庭生活低于最低生活保障線的職工及遺屬，進(jìn)行了慰問，全力確保每一名困難職工都能得到救助，過好節(jié)日。我們將直接涉及職工利益的重要事項進(jìn)行公開，保障職工知情權(quán)，做好廠務(wù)工開透明化，贏得職工警員們充分依賴，真正使監(jiān)督工作邁上民主化、制度化、規(guī)范化軌道。在今年 4 月初，與礦區(qū)公安分局聯(lián)合開辦為期半個月的以“軍事隊列、新式擒敵拳、警棍盾牌操、警棍術(shù)
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