鎮(zhèn)委20xx年工會工作總結(jié)(完整版)
【正文】 愛勞模的良好社會風(fēng)尚，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。在“愛心助希望”專項(xiàng)活動中，慰問9名患白血病困難職工。5月19日，組織21名成績較好的人員，參加了全國統(tǒng)一的國家三級心理咨詢師考試。一、促和諧，積極參與社會管理創(chuàng)新建立企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患預(yù)期管理機(jī)制，關(guān)注職工心理健康，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中充分發(fā)揮工會組織的重要作用。從去年9月試點(diǎn)以來到今年6月，市總工會職工維權(quán)幫扶中心共受理案件109件，涉及人數(shù)225人，%、%%，勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理機(jī)制工作初顯成效。上半年市總工會維權(quán)幫扶中心共接待來信、來訪、來電189人次，其中外來務(wù)工人員144人，通過協(xié)商解決、法律監(jiān)督、法律援助85件。堅(jiān)持以助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！?、勞動競賽“大熔爐”作用，掀起全市職工技能大提升、風(fēng)采大展示的熱潮。3月2日，岳林街道總工會聯(lián)合勞動就業(yè)保障站在東郊之家廣場舉行了“‘迎三八’謀發(fā)展、促和諧”就業(yè)現(xiàn)場招聘會有48家企業(yè)參與招聘，提供工作崗位684個，前來求職人員300余人。推廣江口街道總工會的區(qū)域化管理做法，把轄區(qū)內(nèi)的基層工會按分布情況納入不同的工會聯(lián)合會，建立“鎮(zhèn)（街道）總工會—工會聯(lián)合會—基層工會”三級管理機(jī)制，同時積極探索工會干部職業(yè)化、專業(yè)化、社會化新舉措，試行工作津貼制度，切實(shí)發(fā)揮工會聯(lián)合會的作用。在內(nèi)容上，建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺，建立熱線對話平臺，開展“雙評”活動，積極創(chuàng)新工作載體，不斷充實(shí)“雙亮”內(nèi)涵。舉辦各類活動，以文化凝聚人。五、促隊(duì)伍，強(qiáng)化自身建設(shè)結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動，著力提高工會干部的能力和水平，切實(shí)發(fā)揮工會組織的作用。此外，還舉辦了2期網(wǎng)絡(luò)平臺工作及實(shí)務(wù)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織基層工會干部參加市總工會、省總干校的各類培訓(xùn)，著力提高基層工會干部的實(shí)踐能力和水平。結(jié)合“一線工作法”，通過走訪企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)，召開職工座談會、民意懇談會，實(shí)地查看等形式，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和勞動關(guān)系狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)等方面情況，積極當(dāng)好職工意愿的第一知情人、幫扶困難職工的第一責(zé)任人、維護(hù)職工權(quán)益的代言人、激勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)的組織人和維護(hù)穩(wěn)定共建共享的帶頭人。4月26日，在市廣電中心隆
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