銀行季度案件防控自查工作報告-資料下載頁
2025-03-27 20:27本頁面
【正文】 五、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工案防能力。員工既是案件的制造者，又是案件的防控者，員工的素質(zhì)與金融機構(gòu)的風險息息相關(guān)，沒有大批高素質(zhì)的金融人才，也就不可能有效地防范金融案件。農(nóng)村中小金融機構(gòu)的案防工作必須堅持以人為本的原則，積極加強員工隊伍建設(shè)，提高案件防控能力。要根據(jù)目前的人均業(yè)務(wù)量而不是人均存貸款額合理確定人員編制，切實解決從業(yè)人員匱乏、崗位監(jiān)督不到位的問題。要規(guī)范各級管理人員行為，確保按照規(guī)定的權(quán)限和程序行使管理權(quán)限，避免出現(xiàn)制度以外的權(quán)力和凌駕于制度之上的權(quán)力。指導管理人員樹立正確的人生觀、價 值觀和政績觀，樹立“案件防控得力”就是政績的觀念，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓案件防控，做到案件防控與業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤。加強員工的教育和培訓：一是要抓好安全應(yīng)急演練，認真做好防水、防火、防震、防盜、防劫等方面的工作，提高突發(fā)事件應(yīng)對能力及自救和互救能力。 二是強化安全意識，采取多種形式對職工開展安全教育，增強自我保護和防范意外事故的意識；加強公車管理，嚴格執(zhí)行單位車輛管理制度，加強對駕駛員的教育、管理，杜絕違章駕駛、超載超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等行為。 三是要樹立“以人為本”理念，注重緩解職工壓力， 關(guān)心職工工作生活，關(guān)注職工身心健康。 四是做好安全評估工作。重點做好機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫、自助設(shè)備及自助銀行、運鈔、消防、計算機、槍支彈藥安全和案件防范、安全倮衛(wèi)等基礎(chǔ)性工作的全面排查和不定期重點抽查。 根據(jù)阻上查找出來存在的缺點和不足，在 2021 年及今后的工作中，我行領(lǐng)導班子以身作則，將繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強自控體系建設(shè)，加強員工思想政治和職業(yè)道德教育，進行經(jīng)常性的法律法規(guī)教育、案件案例分析教育，結(jié)合實際有目的、響針對陛地提高員工素質(zhì)，再從內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)細節(jié)上入手，以人為本開展案防 。讓職工時刻保持清醒的頭腦，人人都知道在處理業(yè)務(wù)時的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔的責任。 下一步將具體落實全年會議精神和相關(guān)上級文件精神，與各兄弟行交流案防工作經(jīng)驗，進一步加強案件防控工作，查缺補漏，完善案防工作體系，保證全年無案件，無重大操作事故。 二○一二年五月二日
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