廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-07-20 13:01本頁(yè)面
【正文】 作繁忙，疏于理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)難免存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致干部職工不同程度的存在理論水平不高，理想信念不夠堅(jiān)定， 等問(wèn)題，拒腐防變的能力有待進(jìn)一步提高。（二）相應(yīng)的防范措施多舉措加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，一是確保每月至少召開(kāi)一次廉政教育，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是建立廉政教育工作記錄，詳細(xì)記錄全年開(kāi)展廉政教育的計(jì)劃安排、階段總結(jié)及開(kāi)展教育的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、教育內(nèi)容等情況，便于學(xué)習(xí)情況的匯總分析和進(jìn)一步改進(jìn)。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督，將每次學(xué)習(xí)的考勤記錄、廉政活動(dòng)參加情況，廉政信息情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范情況等內(nèi)容制成考核表，實(shí)行量化考核，考核結(jié)果將作為考核干部的重要參考內(nèi)容。有針對(duì)性地開(kāi)展談心活動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部與管轄范圍內(nèi)的黨員干部每年至少談心兩次，當(dāng)干部情緒不穩(wěn)、效率不高時(shí)以及家庭發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織要及時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽以及各類(lèi)健康向上的文娛活動(dòng)，豐富干部職工文化生活，營(yíng)造健康向上、身心愉悅的工作氛圍。六、現(xiàn)有制度是否存在不適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、存在防控缺陷等制度是我們針對(duì)事物所制定的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，它是一個(gè)有利于我們生活和工作的標(biāo)桿尺度，要求事物周邊的人們共同遵守的紀(jì)律約束，制度面前，人人平等。對(duì)于履行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作來(lái)講，現(xiàn)有制度我們還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在不適合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和存在的防控缺陷，今后我們隨著防控工作的深入發(fā)現(xiàn)了防控缺陷。我們相信，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠在尊重客觀的條件下將它更加完善，更加合理。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)開(kāi)拓性的工作。公司將在堅(jiān)持基本工作原則和工作要求的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和總結(jié)下屬一些好做法和經(jīng)驗(yàn)，將零散的成果系統(tǒng)化，感性的認(rèn)識(shí)理性化，成熟的做法制度化，對(duì)重要權(quán)力的運(yùn)行情況，要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)，不斷提升整體管理水平。運(yùn)用各種形式，采取有效措施，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的長(zhǎng)效性。 專(zhuān)業(yè)整理分享
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