廉潔風(fēng)險防控自查工作報告(文件)
【正文】 廉政教育，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。主要領(lǐng)導(dǎo)干部與管轄范圍內(nèi)的黨員干部每年至少談心兩次，當(dāng)干部情緒不穩(wěn)、效率不高時以及家庭發(fā)生重大事項時，單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織要及時開展談心活動。我們相信，上級領(lǐng)導(dǎo)能夠在尊重客觀的條件下將它更加完善，更加合理。運(yùn)用各種形式，采取有效措施，不斷完善廉政風(fēng)險防范管理工作的責(zé)任機(jī)制，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控管理工作的長效性。公司將在堅持基本工作原則和工作要求的同時，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。六、現(xiàn)有制度是否存在不適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營實際、存在防控缺陷等制度是我們針對事物所制定的一個標(biāo)準(zhǔn)要求，它是一個有利于我們生活和工作的標(biāo)桿尺度，要求事物周邊的人們共同遵守的紀(jì)律約束，制度面前，人人平等。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督，將每次學(xué)習(xí)的考勤記錄、廉政活動參加情況，廉政信息情況、廉政風(fēng)險防范情況等內(nèi)容制成考核表，實行量化考核，考核結(jié)果將作為考核干部的重要參考內(nèi)容。結(jié)合本次的廉潔風(fēng)險防控自查活動，認(rèn)真開展信訪舉報、政風(fēng)投訴工作，認(rèn)真開展日常督查、暗訪進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，以確保廉潔風(fēng)險防控的措施到位。學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)廉潔從政規(guī)定，切實增強(qiáng)自我約束能力，做到自重、自警、自醒。（三）明確崗位責(zé)任，提高履職盡責(zé)能力公司下屬廠必須堅持工作積極主動性，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政述職制度述職對象主要是公司領(lǐng)導(dǎo)干部，述職內(nèi)容為黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，述職報告為年度述職。每季度定期召開職工廉潔教育會議不少于一次，特別是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)，并結(jié)合各下屬廠存在的問題，加強(qiáng)廉情預(yù)警。堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高工作水平、決策能力，增強(qiáng)對現(xiàn)實正確的分析判斷；樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。是公司財務(wù)資金管理安全有序，更好發(fā)揮效益的重要保障。三是及時總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機(jī)制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實。（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升防控效能一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過學(xué)習(xí)，
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