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xx中學領導班子述職報告-資料下載頁

2025-03-27 18:46本頁面
  

【正文】 成良好的生活習慣、學習習慣、行為習慣和良好的道德品質。 藝術校園強素質。我校從“樂器進課堂”和“陽光體育活動”入手,豐富學生的課余生活,提高學生在校的學習樂趣。學校將“豎笛”這一樂器引入課堂,不僅提升了學校的美育工作水平,而且促進了學生綜合音樂素質;改革了陽光體育大課間活動的形式 ,班班參與,人人參與,伴隨著明快的音樂節(jié)奏,學生們步伐統(tǒng)一,隊形整齊,間距相等,口號響亮,成為我校一道靚麗的風景線。 安全校園保平安。我校緊鄰馬路,交通、校園安全不容忽視。為此我們人人一崗雙責,健全了安全責任追究制,實行安全首遇問責制,構建了安全有分工,安全無界限的良好局面。首先對值周工作進行了調整,并確定了第一責任人、第二責任人,負責當天的安全工作,確保了師生的人身安全;其次加強了教師樓道值勤工作,確保了學生上下樓安全;第三層層簽訂安全責任書;第四,加強出入學校車輛的管理;第五,定期組織應急疏 散演練;第六,加大安全硬件投入,完善了校園監(jiān)控系統(tǒng),增設了多個安全門,配全了消防設施設備。扎實開展了防震減災宣傳教育活動,普及師生防震減災基本知識,制定了安全應急預案,定期舉行防震安全疏散演練,強化認識,提高能力,成功創(chuàng)建了“陽泉市防震減災科普示范?!薄4送?,還加強對傳染病、常見病的預防和治療,做到了“ 0”污染,“ 0”傳播,“ 0”擴散的好成績,全校 640名學生進行體檢,受到上級衛(wèi)生部門的好評。 班級文化展風采。個性的班級文化展示充分體現(xiàn)各班對校園文化的認識和構想,形成獨特的人文氛圍,營造出良好的 學習、生活環(huán)境。以“中國夢,我的夢”“廉政文化進校園”“法與我同行”為主 題的班級文化活動展示,發(fā)揮著“潤物無聲”的功效,不斷規(guī)范著學生的言行,引導學生在良好的文化氛圍中健康成長。 校園文化催奮進。我校因地制宜,科學設計,刷警示標語,建文化長廊,營造了良好的文化氛圍。我校的文明崗,校訓壁,警句牌,教師臺牌,班級文化,文化長廊等已成為有形、有聲、有色的德育課堂;在每月發(fā)放的“愛心銀行卡”中,記錄了孩子們平日里的善言善行,讓他們習美德、立良行。在每周的班級宣誓活動中,孩子們在國旗下的莊嚴宣誓 ,不讓老師擔心,不讓父母憂慮,不讓自己遺憾,立志做一名最優(yōu)秀的學生 !充分展現(xiàn)了每一位學生自尊、自信、自立、自強的良好精神風貌。在每日的文明禮儀崗上,孩子們肩佩綬帶,面對來校的師生,恭敬的行隊禮、鞠躬禮,用親切的笑容、真摯的禮節(jié)迎接著師生的到來,使整個校園流淌著和諧、向上的氣息。 四、五項舉措優(yōu)后勤。 開源節(jié)流,加強校產(chǎn)管理。班子成員嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事,嚴格執(zhí)行財務制度,從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。我校所有校產(chǎn)都建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊, 進出庫均應嚴格執(zhí)行制度,做到手續(xù)完備,帳目清楚,賬物相符,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 依法治校,規(guī)范收費行為。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象。學期末,學生上交書費情況及時印發(fā)清單,向每個學生家長公示,并以告家長書的形式告知家長。 及時排查,校園安全零隱患。制定了專門的安全制度,明確了各人的安全責任。與工作人員及相關部門簽定了安全責任書。校園內活動場所、活動器材是否安全定期查;所有的電源線是否漏電定期測;教室內的開關、多媒體、門窗是否存在不安全隱患定期驗。要求工作人員思想上重視、工作中注意,及時檢查維修,及時排除一切不安全因素。 做好維護,提高服務質量。樹立了為教學一線服務的思想,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。學校中需要小修小補的事 情可以說天天都在發(fā)生,我們的后勤師傅都全會力以赴地處理好。如負責用電管理的后勤 XX 師傅,學校需要改善樓道照明設施,他不顧年長不顧腿疾仍然爬上爬下,最短時間內把四層教學樓 整體照明全部更換,受到全校師生的贊揚。 改善環(huán)境,共建美麗校園。從校園環(huán)境入手,采取植物與文化并存,一面是綠化操場的各種植物,一面是凈化心靈的文化長廊,點綴著校園環(huán)境,充滿了詩意與美麗。從校園硬件入手,除去為每個教室的多媒體配備及維修外,還充實了各功能教室的裝備。 在接下來的工作中,我們將認真貫徹落實黨的十八屆三 中全會精神,全面落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要,以科學發(fā)展觀為指導,進一步規(guī)范管理,全面提高教育教學質量,努力辦人民滿意的教育。 第五篇:市中學領導班子述職報告 市中學領導班子述職報告 本學年,我校領導班子在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2021—— 2020)》為工作指南,以“辦人民滿意的教育”為目標,以“條塊”管理模式為依托,以強化干部隊伍為抓手,以優(yōu)化師資力量為突破口,內強素質,外樹形象,促進了學校的健康、高 位、持續(xù)發(fā)展。 一、打造高水平管理團隊 我們以增強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和爭創(chuàng)佳績的操作力為手段,以“樹正氣“為主調,以安全、穩(wěn)定、卓越、文明為重心,在全體干部中牢固樹立以人為本、健康和諧、科研立校、特色興校、依法辦學、改革創(chuàng)新、依托實際和群體合作的教育觀念,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一舉措,齊心協(xié)力圍繞中心工作用真勁,并從日??记?、值班分區(qū)管理、門口定崗、外出請銷假、以身作則做表率等方面作了相當嚴格且嚴密的規(guī)定。經(jīng)過強化隊伍建設,校領導集體充滿活力,保持了較高的工作效率,成員之間 既有分工又有合作,職責清晰又能團結一致,呈現(xiàn)勤奮廉潔、奮發(fā)向上的工作局面。 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,學校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、干部任免和大中額資金的使用等重大問題都經(jīng)集體討論決定。根據(jù)學校實際,我們在辦學理念、辦學目標和工作思路上做了大量細致、科學、嚴謹?shù)恼撟C,明確了各階段的任務和要求,保證了學校發(fā)展的科學性和持續(xù)性。 二、打造“專業(yè)型”教師團隊 制度建設。本著人性化管理和制度規(guī)范相結合的原則,針對教育教學中存在的一些問題,針對日常工作中的一些不足 ,結合上級有關精神,相繼建立健全了《班級量化考核管理辦法》、《每月一評量化考核辦法》、《教職工考勤量化考核辦法》等一系列規(guī)章制度,相繼制定了《教師“八榮八恥”》、《學生行為“十五不準”》、《學生“八榮八恥”》,并針對可能會出現(xiàn)的一系列安全事件和事故,制訂了嚴密的預防和處理預案,明確專人專責、應急處理和事故追究的原則和方法,嚴格過程管理和效果評估,嚴格績效考核和獎懲掛鉤,真正做到了處處有章可循,事事有章可依。 教科研工作。校領導帶頭教研,并進一步嚴格制度,強化管理,構建教師成長長效機制;強化典型引 路的作用,以點帶面,全面開花,培名師,育骨干,樹專家,打造效率、效果、效益“三高”課堂。 3.班主任隊伍建設。每周五下午第三節(jié)課準時召開班主任工作會議,積極開展班主任工作培訓和經(jīng)驗交流,組織班主任學習教育法律法規(guī),并不斷建立健全《班級工作量化考核辦法》,促進了班主任隊伍建設,強化了班級管理,推動了教育教學的順利開展。 在教師中開展“查、擺、議”活動,以“教”長師德、以“學”養(yǎng)師德、以“規(guī)”約師德、以“標”導師德、以“賽”比師德、以“情”化師德、以“案”警師德、以“懲”純師德。提出了新的教師職業(yè)道德要求:“志存高遠,愛崗敬業(yè);為人師表,教書育人;嚴謹篤學,與時俱進;熱愛教育事業(yè),熱愛學生,積極上進,樂于奉獻;公正、誠懇,具有健康心態(tài)和團結合作的團隊精神”,繼續(xù)著力打造學科學、學理論、學教育、學政治、學業(yè)務、學法律、愛教育、愛學校、愛事業(yè)、愛學生、有愛心“六學五愛”的學愛型教師群體。 三、打造“質量型”校 園 一是嚴格管理,狠抓常規(guī),天天檢查,及時反饋,強化整改。二是堅持檢查和指導相結合、點與面結合、定量與定性相結合,深入開展教科研活動,重點組織好教師“質量課”、月考和質量抽測、考情學情分析會等活動,嚴把質量關。三是繼續(xù)采取“走出去,請進來”的方式,結合晨會、班主任專題會和隔周教研例會,提高班主任和一線教師的管理能力和教育教學水平。過來的一年,我們共外派教師學習、培訓 35 人次。 四、打造“平安型”校園 一是嚴格落實安全第一。建立了學校領導帶班執(zhí)勤制度,結合條塊分割和年級部管理,堅持“一 崗雙責”、“專人專崗”,做到綜合檢查和專項檢查相結合,突擊檢查和日常檢查相結合,抽查和自查相結合,過程、結果與信息反饋相結合,監(jiān)督與考核相結合,確保學校安全工作無疏漏;落實宣傳制度,利用主題班會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播、試卷考試等途徑,做好對學校安全工作的宣傳,營造一種全員參與,齊心協(xié)力,共建安全有序校園的良好氛圍;學校與每位教師、家長簽訂學校安全目標管理責任書,實行安全工作一票否決制,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。 二是學校大門和教學區(qū)大門 24 小時有人值班, 嚴格出入學校管理;總務處徹查隱患,及時維護和維修,確保安全;確保校內每一個攝像頭正常工作,增大了安保系數(shù)。 五、打造“健康型”校園 把家長學校建設作為學校內涵和外延建設的重點和亮點來抓,并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式,營造德育合力,打造家庭、學校、社會三位一體學生健康成長平臺。 主題教育活動。相繼開展了《老師,我能為你做什么》主題班會,“我驕傲,我是 *中人”朗誦比賽,“迎國慶、頌和諧、展宏圖”主題板報,“心系校園、擁抱和諧”作文比賽,“珍愛青春 ,遠離網(wǎng)癮”主題征文,“迎元旦書畫展”,“創(chuàng)新杯”小發(fā)明、小制作大賽,“慶祝建黨 90 周年知識競賽”,“心連心大型公益活動”、“河北省百場留守兒童家庭教育公益講座”、仝慧琪教授《讓孩子愛上學習》的報告、迎“五四”歌詠比賽等一系列活動,并邀請省講師團特級教師賈蕓來我校進行示范課教學、與市科協(xié)共同舉辦了全國科普日啟動儀式、聽取了兩極科學家位夢 XX 教授“北極之旅”的科普報告。今年,學校完善了展示長廊和各教學樓文化建設,進一步把教育延伸到學校的邊邊角角,結合每月一評及每月一評大會、國旗下講話、校園廣播、校報、板報等陣 地宣傳,不斷優(yōu)化德育大環(huán)境。 六、打造“廉政型”校園 我們 *中班子成員為自己確定的生活工作目標是“四多四少”,“多干實事,少說空話,多琢磨事,不琢磨人,多搶挑重擔,少推卸責任,多想到別人,少想到自己”,對學校事務做到“四勤”,即眼勤、手勤、腦勤、腿勤,腦子中時刻裝著教育,裝著學校,裝著教師,裝著學生。一年來,我校領導班子一直工作在教學最前沿,關心每一位老師,關心每一位學生,以身作則,為人師表,同時,深入課堂聽課、評課,指導好課堂教學,提高教學效果。帶頭遵守紀律,時時處處嚴于律己。廉潔自律,潔 身自好,團結同志,遵紀守法,出滿勤、干滿點。時刻保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,想師生之所想,急師生之所急,解教師之所困。不斷堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、端正人生態(tài)度。 七、打造“綠色”校園 今年,學校首先對操場進行了全面硬化,并先后安裝操場隔離欄和種植場隔離欄 400 多米;硬化并安裝了 6 個籃球場和 8 個乒乓球場地;平整并綠化綠地 40 余畝,栽種樹木 1000 余棵,一座全新的、集“科學、文化、藝術、園林”為一體的現(xiàn)代簡約型校園已經(jīng)呈現(xiàn)在全市人民面前。 回顧一年來的工作,我校領導班子和全體干部職工共同努力、奮力進取,在很多方面都取得了較好的業(yè)績,學校先后獲得了 **市 2021“教學優(yōu)勝單位”、“教育工作先進單位”、 XX 市“教育科研先導基地?!薄ⅰ?XX 市優(yōu)秀家長學?!薄?XX 省示范家長學?!钡葮s譽稱號,順利通過了“ XX 省示范性教師專業(yè)發(fā)展學?!钡尿炇蘸汀?XX 省電教裝備工作督導檢查”、“ XX 市教師教學評估”、“ **市教師教學評估”、“體育健康一日”、“ XX省教育督導評估”等各類評估檢查。 我們雖然取得了一些成績,但我們也知道,我們做的還很不夠,與“ 建設和諧校園”目標相比,仍然存在不少差距,在將來的工作中,我們將積極發(fā)揚成績,查找差距,進一步轉變觀念,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)我校教育事業(yè)的跨越式發(fā)展貢獻力量。
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