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正文內(nèi)容

縣人事局局長述職述廉報告共五篇-資料下載頁

2025-03-27 17:11本頁面
  

【正文】 作為常務(wù),我工作的重要內(nèi)容之一,就是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好部局日常工作和內(nèi)部管理。在日常工作中,我始終做到,在時間的問題上,與其準(zhǔn)備短些,寧可準(zhǔn)備長些 。在工作問題上,與其看的容易些,不如看的困難些。這樣想,這樣做,較為有益,而較少危害。因此,各項工作的 安排,都體現(xiàn)出了一定的前瞻性,體現(xiàn)出了一定的計劃性,基本做到了從容不迫,不出差錯。在內(nèi)部管理上,從一零年起,我們就著手建章立制工作了,付政委到后,更加完善了各項規(guī)定。比如學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、辦公室管理制度、部門經(jīng)費(fèi)開支雙重審批制度、業(yè)務(wù)科室重點(diǎn)工作考核制度以及目標(biāo)績效考核、組工干部行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政危險節(jié)點(diǎn)防控、部 (局 )干部應(yīng)知應(yīng)會等。我有個做法,或者叫習(xí)慣,就是常常去班子成員的辦公室,征求交換工作意見。我認(rèn)為,要注意聽大家的話,就像房子一樣,要經(jīng)常打開窗戶,讓新鮮空氣進(jìn)來。一年來, 通過制度的貫徹落實,進(jìn)一步規(guī)范了部局機(jī)關(guān)工作流程,提高了工作效率和質(zhì)量,較好地推動了部局工作的規(guī)范化水平。 在制度建設(shè)方面,還有一個層面的工作,就是涉及 **市的一些政策性文件的起草制定,如《農(nóng)六 **五家渠市團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制暫行辦法》、《農(nóng)六 **五家渠市干部人事制度改革若干意見 (討論稿 )》、《農(nóng)六 **五家渠市人才引進(jìn)管理辦法》、《農(nóng)六 **五家渠市人才隊伍建設(shè)若干意見》、《農(nóng)六 **五家渠市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實施細(xì)則》、《農(nóng)六 **五家渠市人才發(fā)展專項資金管理辦法》等,主要是組織起草,修改審閱,參與 研究。同時,制定并落實了干部選拔任用差額考察、差額醞釀制度和干部考察工作流程,提出了“一對一”結(jié)對支援北塔山牧場的意見,以及團(tuán)場企事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案等工作指導(dǎo)性文件。 三、深化改革促發(fā)展 深化改革,既是解決動力問題,也是解決方法問題。主席說,如果說我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或者船,就不能過去。不解決橋或船的問題,過河就成為一句空話。堅持深化改革,以此推動工作,道理與之相同。通過深化改革,來推動和促進(jìn)工作,主要體現(xiàn)在十個方面:一是推進(jìn)團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)體制改革,參與調(diào)研、起草、修改、 研究《農(nóng)六 **五家渠市團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子工作體制和運(yùn)行機(jī)制暫行辦法》 。二是深化干部人事制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大了競爭性選拔干部工作力度,面向社會的公開選拔,單位內(nèi)部的競爭上崗,黨組織系統(tǒng)的公推直選,競爭性選拔干部的方式、范圍、層次前所未有 。三是加強(qiáng)干部交流輪崗力度,積極培養(yǎng)復(fù)合型干部隊伍,重點(diǎn)選派關(guān)鍵部門、重點(diǎn)崗位干部赴山西掛職鍛煉,選派優(yōu)秀年輕干部赴北塔山牧場掛職,安排新錄用公務(wù)員到團(tuán)場連隊掛職鍛煉 。四是提出并組織落實《關(guān)于建立一對一結(jié)對支援北塔山牧場機(jī)制的實施意見》,加強(qiáng)對北塔山牧場連隊基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織以及人才 隊伍建設(shè) 。五是完善部 (局 )內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,此事在去年黨委換屆前就已醞釀,換屆后得到了付政委的高度重視,成立了 6 個科室、 3 個中心。內(nèi)設(shè)科室的成立,對于完善組織體系、落實工作責(zé)任、搭建成長平臺發(fā)揮了積極作用 。六是干部工作完成了處級 4批次、 77人,科級 3 批次 88 人的調(diào)整晉升工作,配合兵團(tuán)黨委組織部做好市人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作 。七是高度重視信息和宣傳工作,本著“視角新、時效強(qiáng)、質(zhì)量高”的基本思路,及早安排了基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、人才引進(jìn)與開發(fā)、干部教育培訓(xùn)、援疆干部工作五個方面的宣傳重點(diǎn),陸續(xù)在 準(zhǔn)葛爾時報刊出并上報兵團(tuán)有關(guān)部門。一年來,堅持親自對上報信息進(jìn)行修改、審核和把關(guān)。經(jīng)過努力,信息工作由位居兵團(tuán)最后,到名列各 **前列,采用率處于第一位置,其中 5 條重要信息得到兵團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示 。八是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層組織建設(shè),謀劃并組織實施了農(nóng)牧團(tuán)場、國有企業(yè)、街道社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)四個領(lǐng)域的黨建推進(jìn)會,基層組織建設(shè)得到明顯推進(jìn) 。九是認(rèn)真履行人事局長職責(zé),加強(qiáng)對干部調(diào)動、公務(wù)員和事業(yè)單位人員錄用、工資、職稱、考試以及人才招聘工作的宏觀指導(dǎo) 。十是做好黨總支的工作。 四、強(qiáng)化作風(fēng)樹形象 主席有句語 錄:看起來很困難,實際上只要認(rèn)真對待,并不難解決。深刻地理解這句話,這里說的既是態(tài)度問題,也是群眾觀念問題,是作風(fēng)問題。 XX 年,作為黨員干部,充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性,積極投身 **市黨委開展的作風(fēng)建設(shè)年活動,注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)作風(fēng),在工作中強(qiáng)化作風(fēng),在生活中強(qiáng)化作風(fēng),自覺樹立和維護(hù)組工干部的良好形象。作為部局負(fù)責(zé)同志之一,主動帶隊開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三進(jìn)活動”,帶隊督導(dǎo)檢查團(tuán)場的基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)和黨建載體創(chuàng)新等重點(diǎn)工作,組織街道社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的調(diào)研活動。同時,高度重視做好信訪穩(wěn)定工作,全年多次接待來訪離退 休和在職干部以及基層群眾。信訪工作中做到了熱情接待,耐心傾聽,認(rèn)真解答,多次組織干部、人事、工資、檔案等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合工作組,解決和化解了一批多年的信訪問題。對一些基層群眾的來信,能及時交辦或轉(zhuǎn)辦,并督促辦理結(jié)果。 五、廉潔自律做表率 作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,注重自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等各方面的修養(yǎng),牢固樹立宗旨觀念,錘煉黨性修養(yǎng)。工作中始終堅持按原則辦事,認(rèn)真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權(quán),務(wù)求實效,能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護(hù)同級,愛護(hù)下級,聯(lián)系群眾。自覺加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動與 **市紀(jì)委簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,與全體黨員分別簽訂黨員廉政責(zé)任書。組織部局業(yè)務(wù)科室對照各自職責(zé),梳理廉政風(fēng)險節(jié)點(diǎn),建立廉政風(fēng)險節(jié)點(diǎn)防控機(jī)制,積極推行干部廉政建設(shè)承諾制,切實加強(qiáng)部門廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。 最后,還是用主席的一句話結(jié)束今天的述職,他說:事情總是不完全的,這就給我們一個任務(wù),向比較完全前進(jìn),向相對真理前進(jìn),所以,我們要無窮 盡無止境地努力。一年來,自己能夠努力學(xué)習(xí)和實踐,如果說理論基礎(chǔ)更加堅實、黨性原則更加堅定、整體素質(zhì)得到增強(qiáng),那是得益于大家的關(guān)心幫助,同志們的支持配合,取決于我們這個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗的集體。我深刻地知道,自身仍然存在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高超、工作方法不夠豐富、工作能力仍不能完全適應(yīng)等不足。這些問題得以解決,首先還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。面對 **市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題、新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),唯有主動學(xué)習(xí)、不斷提高,方能與時俱進(jìn)、適應(yīng)發(fā)展。其次要在運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)分析和解決問題上下功夫,多實踐,多鍛煉,虛心聽取 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見建議,不斷提高理論知識向?qū)嵺`成果的轉(zhuǎn)化率。 以上是我一年來工作、思想、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的匯報,敬請評議。謝謝大家。 林業(yè)局長個人述職述廉報告 審計局長個人述職述廉報告 XX 局長個人述職述廉報告 司法局局長個人述職述廉報告 衛(wèi)生局黨委書記、局長個人述職述廉報告 市商務(wù)局副局長個人述職述廉報告 XX 年區(qū)教育局局長個人述職述廉報告 XX 年副局長個人述職述廉報告
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