5人事局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。 一是落實(shí)公務(wù)員教育管理制度。以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布實(shí)施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放問(wèn)卷 220 份，回收率 99%，合格率 100%。深入開(kāi)展 ? 人民滿意公務(wù)員 ? 評(píng)選活動(dòng)， 3 名同志分別被授予省? 人民滿意公務(wù)員 ? 稱號(hào)、被市委市政府記 ? 二等功 ? 、被推薦為 ? 市優(yōu)秀中青年專家 ? 候選人。舉辦了 1 期初級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班， 72 名初級(jí)公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過(guò)考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān) 753 人、事業(yè)單位 3056 人參加了考核。 二是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理制度。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》和省市有關(guān)文件要求，對(duì)全區(qū)已初始登記單位的上報(bào)材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位 2024 年度年檢工作的通知》，對(duì)條件成熟、符合規(guī)定的， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 優(yōu)先
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