計財部銀行出納崗位工作標準-資料下載頁
2025-03-27 08:51本頁面
【正文】 了后可暫由財務(wù)部門臨時保管一年，期滿后由財務(wù)檔案保管員負責(zé)整理立卷或裝訂成冊，移交檔案室保管。 3． 9 財務(wù)檔案管理人員工作發(fā)生變動時，要辦理交接手續(xù)。 3． 10 接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 3． 11 負責(zé)對檔案管理所用設(shè)施提出更新、增配計劃。合理使用檔案管理所用設(shè)施。 4 檢查與考核 4． 1本標準執(zhí)行情況，由財務(wù)負責(zé)人及有關(guān)部門按月檢查與考核。 4． 2 考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的工作內(nèi)容與要求部分的每一項。 4． 3 考核標準為臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司《 1999 經(jīng)濟責(zé)任考核實施方案》。 4． 4 考核結(jié)果與當(dāng)月獎金掛鉤兌現(xiàn)。 第五篇：計財部總帳報表崗位工作標準 山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準 Q/ 總帳報表崗位工作標準 19991010 發(fā)布 19991110 實施山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布 前言 本標準是根據(jù)山東臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準 Q/的要求進行編寫的。 本標準由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司標準化委員會提出。 本標準由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司考核辦歸口。 本標準起草單位：山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部。 本標準起草人：陳永強 修訂： 審核： 審定： 審批： 本標準于 1994 年 12 月 10 日首次發(fā)布。 本標準于 1998 年 12 月 10 日首次修訂。 本標準由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部負責(zé)解釋。 臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準 Q/118— — 1999 總帳報表崗位工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了報表會計的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。 本標準適用報表會計工作 ,是檢查與考核本崗位工作的依據(jù) .2 責(zé)任與權(quán)限 素質(zhì)要求 : 熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財務(wù)會計政 策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。 熟悉電力生產(chǎn)過程、了解各項經(jīng)濟技術(shù)指標之間的內(nèi)在聯(lián)系。 ，掌握各種經(jīng)濟指標計算技術(shù)。 具有財務(wù)中專以上學(xué)歷和三年以上的電力財務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)。 責(zé)任 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)財務(wù)管理和會計核算的法規(guī)制度。 負責(zé)總帳、會計核算工作、連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動。 接受審計、財政、稅收等部門依法進行的檢查監(jiān)督，并如實提供會計資料。 。 權(quán)限 。 。 3 工作內(nèi)容與要求 會計科目的設(shè)置及憑證編制 按國家統(tǒng)一規(guī)定及山東電力集團公司的要求并結(jié)合本公司實際設(shè)置和使用總帳科目。 、摘要簡明扼要、附 件齊全、印章齊全準確率 100%。 會計帳簿設(shè)置及記錄 按國家規(guī)定、省局要求與本公司實際設(shè)置明細分類帳和總分類帳。 按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細分類帳及總分類帳。 次月三日前編制總帳科目匯總表 ,并與有關(guān)明細帳核對 ,保證帳帳相符。 100%。 會計報表編制 6 日前編制出會計報表 ,并按時報送各個有關(guān)部門。 100%。 編寫財務(wù)情況說明書 按月對財務(wù)主要指標進行專題分析 ,按季進行綜合分析 ,按年進行全年分析。 財務(wù)分析要做到方法科學(xué)、重點突出、說明成績、找出差距、提出建議。 財務(wù)資料的管理 保管好月、季、財務(wù)報表、計劃、分析及其他財務(wù)統(tǒng)計資料。 ,并分類整理以便查詢。 財務(wù)檢查 負責(zé)總帳核對業(yè)務(wù) .及時進行總帳與明細帳的核對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 配合審計、財政、稅務(wù)等部門的檢查，如實提供會計資料。 . 4 檢查與考核 本標準執(zhí)行情況由財務(wù)負責(zé)人按月檢查與考核。 考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求部分。 按照臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司經(jīng)濟考核責(zé)任制考核細則進行考核。
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