【正文】 率，使調研工作更好的發(fā)揮服務決策的作用。 五、具體要求 （一）各部門要高度重視開展職工之家建設的各項活動，充分發(fā)揮工會貼近職工的優(yōu)勢，依靠職工群眾搞好工作，調動、發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性。 （二）各部門要以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，加強職工思想政治教育，引導、激勵廣大職工積極參加各項培訓、學習、競賽活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。 （三）各部門要加強對職工的人文關懷，在職工之家建設中挖掘職工潛能積極建家，培養(yǎng)職工主人翁意識用心管家，營造企業(yè)溫馨氛圍共同愛家。 （四）定期做好建家活動總結工作，不斷提高建設“職工之家”的水平和成效。 第四篇：社區(qū)工會職工之家建設活動工作總結 洹北社區(qū)工會職工之家建設活動工作總結 洹北社區(qū)于 2021 年 2 月正式成立運行，轄區(qū)面積為 30 多萬平方米，有 2830 戶 ,近 8200 人，另有約 1500 多個流動人口，社區(qū)建有 8個居民小組， 2 個支部，所屬黨員 212 名，轄區(qū)內有小學 1 所、幼兒園2 所；其他各類工商戶 142 家。社區(qū)工會會員中有專職居委干部和社工10 人。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的 自身建設，按照“組織建設規(guī)范，維護權益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內容。一方面，強化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內容，并把自上而下指導推動與自下而上自覺建家結合起來，取得一定成效，職工之家建設活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下： 一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設，為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。 一是健全社區(qū)工會管理機構體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋 面的擴大和凝聚力的增強。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。三是加強社區(qū)工會陣地建設。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會組 建工作堅持“三方共建”機制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應建必建。 二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務作用，進一步完善社區(qū)的保障體系。 一是建立健全社會保障救助 體系。大力推進社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按 70%至 85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合市勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓，實現(xiàn)社區(qū)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認真做好“送溫暖”和“金秋助學”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金 ，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。 三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。 社區(qū)工會組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動，大力倡導文明禮貌、誠實守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風尚。一是加強社區(qū)職工之家設施建設。多數(shù)小區(qū)建設了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設施，為居民提供了良好的休閑娛樂場所，建成了包括圖書室、健身室、棋牌室、音樂休閑室、網(wǎng)球場、健身場等文化體育 活 動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設目標，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。 四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護社會穩(wěn)定中的作用，為構建和諧社區(qū)保駕護航。 圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標，社區(qū)工會組織堅持標本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進廠務公開，凡與職工群眾切身利益密切相關的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進社區(qū)經(jīng)濟的良好發(fā)展。幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定的工作機制。建立健全了“預防工作走在調解前、調解工作走在激化前”的工作機制，開展法律知識進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護了社會穩(wěn)定。 一年來，洹北社區(qū)工會組織，在各級工會組織的正確領導下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團結在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強社區(qū)的工會工作，為社區(qū)各項工作任務的順利完成做出積極的 努力和貢獻。 第五篇：社區(qū)工會職工之家建設活動工作總結 太平鄉(xiāng)工會職工之家建設活動工作 總結 太平鄉(xiāng)職工之家于 2021 年 3 月正式成立運行，轄區(qū)面積為 700 多方米，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內容，并把自上而下指導推動與自下而上自覺建家結合起來，取得一定成效，職工之家建設活動在和諧鄉(xiāng)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下： 一、突出抓鄉(xiāng)工會組織體系建設，為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。 一是健全鄉(xiāng)工會管理機構體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴大和 凝聚力的增強。二是建立專職鄉(xiāng)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛鄉(xiāng)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到鄉(xiāng)工會。三是加強鄉(xiāng)工會陣地建設。在上級工會組織與鄉(xiāng)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，鄉(xiāng)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化道路。四是鄉(xiāng)工會組建工作堅持“三方共建”機制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，鄉(xiāng)工會組織做到了應建必建。 二、突出發(fā)揮好鄉(xiāng)職工之家的服務作用，進一步完善鄉(xiāng)的保障體系。一是建立健全社會保障救助體系。大力推進鄉(xiāng)工會組織為鄉(xiāng)職工辦理互助保險，職工 醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按 70%至 85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)鄉(xiāng)充分就業(yè)的目標，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合鄉(xiāng)勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓，實現(xiàn)鄉(xiāng)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。鄉(xiāng)工會組織發(fā)揮自身職能，認真做好“送溫暖”和“金秋助學”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓鄉(xiāng)每一名職工都能安居樂業(yè)。 三、突出發(fā)揮好鄉(xiāng) 職工之家在鄉(xiāng)文明創(chuàng)建中的作用，為構建和諧鄉(xiāng)營造祥和的社會氛圍。 鄉(xiāng)工會組織以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動，大力倡導文明禮貌、誠實守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風尚。一是加強鄉(xiāng)職工之家設施建設。多數(shù)村建設了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設施，為居民提供了良好的休閑娛樂場所，建成了包括圖書室、健身室、棋牌室、音樂休閑室、等文化體育活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。鄉(xiāng)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職 工運動會，由鄉(xiāng)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍、地綠、景美、人和”的文明鄉(xiāng)建設目標，我們積極走訪鄉(xiāng)各單位和職工家屬，做好鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。 四、突出發(fā)揮好鄉(xiāng)職工之家在維護社會穩(wěn)定中的作用，為構建和諧鄉(xiāng)保駕護航。 圍繞創(chuàng)建平安鄉(xiāng)目標，鄉(xiāng)工會組織堅持標本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進廠務公開，凡與職工群眾切身利益密切相關的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進鄉(xiāng)經(jīng)濟的良好發(fā)展。幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定的工作機制。建立健全了“預防工作走在調解前、調解工作走在激化前”的工作機制，開展法律知識進鄉(xiāng)、 進企業(yè)、進家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)鄉(xiāng)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護了社會穩(wěn)定。 一年來，太平鄉(xiāng)工會組織，在各級工會組織的正確領導下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團結在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強鄉(xiāng)的工會工作，為鄉(xiāng)各項工作任務的順利完成做出積極的努力和貢獻。 太平鄉(xiāng)工會 2021年 12 月 5 日