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七人普工作推進(jìn)會(huì)講話[共5篇]-資料下載頁(yè)

2025-03-25 13:20本頁(yè)面
  

【正文】 開(kāi)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì),通過(guò)召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)全年黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,確保現(xiàn)有支部全部達(dá)標(biāo)。完成 2021 年黨費(fèi)足額補(bǔ)繳和 2020 年上半年黨費(fèi)繳交工作,持續(xù)不斷夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。 (四)堅(jiān)定政治站位,筑牢思想意識(shí)。 一是筑牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,按照修訂完善了黨總支會(huì)議事規(guī)則 ,對(duì)照公司制度,對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了重新梳理,逐步于公司管理體制和企業(yè)文化進(jìn)行融合。二是強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)的管控,擬定了《公司宣傳工作管理 辦法》,加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的審核把關(guān),對(duì)微信群、 群進(jìn)行整理登記,對(duì)宣傳工作管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。三是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等,黨總支及各支部按月召開(kāi)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)的學(xué)習(xí),按月對(duì)所學(xué)積分進(jìn)行排名公布。四是有條不紊的推進(jìn)從江縣擺蝦村的脫貧攻堅(jiān)工作,達(dá)到了上考核要求。 (二)下半年黨建工作任務(wù)。 (一)切實(shí)抓好基層黨建鞏固提升工作,實(shí)現(xiàn)基層黨支部 100%達(dá)標(biāo)。 一是支部書(shū)記要深入落實(shí)基層黨建工 作責(zé)任制,加強(qiáng)基層組織建設(shè),破解基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作。二是要對(duì)照《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評(píng)驗(yàn)收指標(biāo)》任務(wù)查漏補(bǔ)缺,確保 100%達(dá)標(biāo)。三是要以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為契機(jī),實(shí)實(shí)在在抓好“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高基層黨建工作規(guī)范化制度化水平。 (二)以黨建促生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)的高度融合。 一是要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,引領(lǐng)基層黨組織和黨員職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā) 揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。正值水毀搶險(xiǎn)應(yīng)急關(guān)鍵時(shí)期,黨支部要以創(chuàng)建“ XX 先鋒”為重要抓手,發(fā)揮好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)的作用,展示共產(chǎn)黨員的“樣子”,助推公司健康可持續(xù)發(fā)展。二是要抓好黨建工作與施工生產(chǎn)的高度融合,圍繞生產(chǎn)抓黨建的思路,把黨建工作與生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核,引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒,圓滿完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。三是要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建服務(wù)中心工作的重要作用,把黨建工作做到員工關(guān)心熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體 現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程,提高機(jī)關(guān)服務(wù)職能,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。 (三)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造良好政治生態(tài)。強(qiáng)化支部書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé),強(qiáng)化中層干部履行“一崗雙責(zé)”,支部書(shū)記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、職工民主監(jiān)督,以及財(cái)務(wù)審計(jì)、企業(yè)法律顧問(wèn)咨詢(xún)作用;強(qiáng)化對(duì)重要環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督管理。二是要加大監(jiān)察力度。圍繞管理提升、物資 采購(gòu)管理等工作定期開(kāi)展效能監(jiān)察。及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞,完善管理制度,控制成本,規(guī)范物資采購(gòu)管理流程,避免違規(guī)行為,提升管理水平。三是要精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。根據(jù)《省公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》(試行),充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推進(jìn)干部約談常態(tài)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改,做到有腐必反、有貪必肅。 (四)持續(xù)抓好脫貧攻堅(jiān)工作。 一是要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí) xx書(shū)記 7 月 1 日在省 2020 年脫貧攻堅(jiān)“七一”表彰大會(huì)上的講話精神,以高度的責(zé)任感和使命感,按照黨委安排和部署,主動(dòng)查找和補(bǔ)齊短板,不遺余 力的為奪取脫貧攻堅(jiān)勝利而努力。二是要在確保已脫貧的 5 戶 22 人不返貧的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對(duì)剩余未脫貧 3 戶 9 人幫扶力度,根據(jù)貧困戶實(shí)際情況做好人員思想安撫工作,穩(wěn)定就業(yè)人員,持續(xù)不斷與在本公司各站務(wù)工就業(yè)人員溝通,做好穩(wěn)崗工作,確保 2020 年全部實(shí)現(xiàn)脫貧出列。 (五)有條不紊進(jìn)公司的改革。 一是公司各黨支部、全體黨員要站在講政治高度,自覺(jué)的把思想統(tǒng)一到公司改革的要求上來(lái),不折不扣的支持本次改革過(guò)渡工作。二是要不折不扣貫徹落實(shí)省交通運(yùn)輸廳關(guān)于公司改革改制的精神,積極本配合各工作組開(kāi)展工作。二是要做員 思想維穩(wěn)工作,把工作改革方案全面宣講,做到員工人人知曉、心齊氣順、有序推進(jìn)。 第五篇:人社工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿 人社工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿 xxx 人保所 一、新形勢(shì)下如何做好就業(yè)工作 實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求是全面建成小康社會(huì)的根本保障。目前隨著我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、第二產(chǎn)業(yè)資本技術(shù)構(gòu)成不斷提高,我區(qū)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)也在震蕩調(diào)整,一方面大量淘汰低素質(zhì)勞動(dòng)力,另一方面對(duì)高素質(zhì)、高技能人才呈現(xiàn)出旺盛的需求。我認(rèn)為: 我們要堅(jiān)持把職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的重要工作來(lái)抓,以就業(yè)與社會(huì)需求為導(dǎo)向面向市場(chǎng)抓培訓(xùn)按照“市場(chǎng)需要什么就培訓(xùn)什么、學(xué)員想學(xué)什么就教授什么”的原則整合職業(yè)教育資源,根據(jù)發(fā)展需求開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。加大職業(yè)中學(xué)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)和精品專(zhuān)業(yè)的建設(shè)力度積極改善辦學(xué)條件提高人才培養(yǎng)水平。農(nóng)民工是弱勢(shì)群體政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)在培訓(xùn)費(fèi)用上給予政策補(bǔ)貼。通過(guò)全方位、大規(guī)模、高質(zhì)量的技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者素質(zhì)。鼓勵(lì)企業(yè)特別是勞動(dòng)密集的大型企業(yè)與院校聯(lián)合舉辦產(chǎn)學(xué)結(jié)合的農(nóng)民工培訓(xùn)基地鼓勵(lì)中小企業(yè)依托職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)在崗 農(nóng)民工鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備鼓勵(lì)有一定規(guī)模的企業(yè)舉辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。 要圍繞中央提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的要求充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)加大招商引資、項(xiàng)目建設(shè)力度大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)努力實(shí)現(xiàn)“在家門(mén)口就業(yè)”。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅(jiān)持招商引資,要通過(guò)制定優(yōu)惠政策優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引一大批有資金、有技術(shù)、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。 二、社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作方面 抓宣傳營(yíng)造擴(kuò)面良好氛圍。我們立足擴(kuò)面征 繳工作的難點(diǎn),迎難而上,安排相關(guān)工作人員設(shè)立宣傳咨詢(xún)點(diǎn),通過(guò)掛橫幅、設(shè)攤點(diǎn)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),向群眾發(fā)放宣傳材料,接受群眾職工的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),解答群眾提出的問(wèn)題,為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義,不斷提高職工群眾的參保意識(shí),從而為擴(kuò)面征繳工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 抓措施創(chuàng)新工作方法。對(duì)轄區(qū)各用人單位用工和從業(yè)人員分布及參保情況的排查、分析,確定社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的重點(diǎn)為非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等;全方位做好參保繳費(fèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作,搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái),設(shè)立文明的服務(wù)窗口,提供最佳服務(wù)。本著加大擴(kuò)面征繳工作力度,有效挖掘潛力,建立起轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作全方位的目標(biāo)責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)全轄區(qū)充分保障的目標(biāo)。 三、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作方面 我們勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)堅(jiān)持以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為核心目標(biāo) ,立足本職崗位,真抓實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,積極開(kāi)展勞 動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,及時(shí)調(diào)處各類(lèi)勞資糾紛,既維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定、又保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在年審工作中做到“三個(gè)結(jié)合”,即年審與促進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作相結(jié)合;年審與學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)相結(jié)合;年審與“和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)”相結(jié)合,求質(zhì)量,重實(shí)效。通過(guò)年審,促使廣大單位更加自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的建立,不但拓寬了勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解渠道、創(chuàng)新了調(diào)解的方式方法、提升了調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力,還切實(shí)把勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),有力的維 護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益,但近年來(lái),隨著職工群眾的法制意識(shí)不斷增強(qiáng),我轄區(qū)的勞動(dòng)投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈多元性、群體性、高發(fā)性的趨勢(shì)不斷增加,我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過(guò)來(lái)、培訓(xùn)需求跟不上是導(dǎo)致這局面的主要原因。 四、規(guī)范服務(wù)窗口、樹(shù)立良好形象 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們把搞好教育實(shí)踐活動(dòng)與抓好職能工作緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè),簡(jiǎn)化辦事流程,完善信息化業(yè)務(wù)經(jīng)辦,用實(shí)際行動(dòng)打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事,我們將業(yè)務(wù)下沉的《平臺(tái)規(guī)范 化服務(wù)手冊(cè)》進(jìn)行復(fù)印,做到人手一份,利用空閑時(shí)間指導(dǎo)大家進(jìn)行學(xué)習(xí),使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責(zé)、規(guī)程,并且認(rèn)真落實(shí)AB 角制度。做到了規(guī)范化管理,細(xì)致化服務(wù),基層平臺(tái)建設(shè)服務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。讓居民在家門(mén)口即可辦理人社有關(guān)業(yè)務(wù),以實(shí)際行動(dòng)讓群眾感受誠(chéng)意、看到活動(dòng)的成效。 五、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施 在業(yè)務(wù)知識(shí)方面,有時(shí)不注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),存在工作浮夸不扎實(shí)現(xiàn)象。在本職工作方面,疲于應(yīng)付,不深入企業(yè)(村居)內(nèi)部了解真實(shí)情況不能掌握第一手詳實(shí)的資料,更不會(huì)舉一反三的工作。隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷下沉,有些業(yè)務(wù)沒(méi)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),工作人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)拿捏不準(zhǔn),影響了辦事效率。進(jìn)村入企掌握第一手人員信息資料,為擴(kuò)面做好基礎(chǔ)工作。按照社保、農(nóng)保、居民醫(yī)保、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁接續(xù)等繁雜的工作進(jìn)行認(rèn)真疏理分解,做到人人明白每個(gè)人任務(wù)目標(biāo),達(dá)到人人工作有數(shù),天天目標(biāo)明確。 綜上所述,我們將不斷提高基層平臺(tái)服務(wù)水平,努力為廣大城鄉(xiāng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的人力資源社會(huì)保障服務(wù),真正樹(shù)立起讓黨委政府放心,讓職工群眾滿意的良好社保形象。
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