【正文】 取得了比較好的效果，學生的自學能力大大提高了 。在工作中，積極參與聽課、評課，虛心向優(yōu)秀教師學習，博采眾長，提高教學水平。為了培養(yǎng)學 生多種興趣愛好，看報紙、雜志，聽新聞、廣播，到圖書館博覽群書，到網(wǎng)絡(luò)世界中暢游，不斷拓寬知識面，為教育教學注入新鮮血液。 二、經(jīng)驗和體會： 嚴格課堂紀律，培養(yǎng)良好的學科學習風氣。 抓住重難點，運用多種教學方法，借助教學媒體，分散教學重點、難點，多采用直觀明了的教法，考慮學生的實際情況適當降低難度，對課后及練習冊的練習作必要的講解分析。 適當開展第二課堂活動，充分調(diào)動學生的學習積極性，提高學生的綜合能力。 搞好學習互助小組，讓學生互幫互學，互相監(jiān)督，以好 幫差，以差促好，以利于大面積提高該科成績。 三、存在不足與明年的計劃 教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識，學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實，培優(yōu)目標不明確 。 繼續(xù)更新觀念，努力實踐主體教學 。積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質(zhì)量 。加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文 。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一學期來，工作有得有失，今后我一定會取長補短，爭取做得更好。 第五篇： 2021 年黨建工作總結(jié)及 2020 年工作計劃 2021年黨建工作總結(jié)及 2020年工作計劃 2021 年，在集團黨委黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會和貴州省委十二屆五次、六次全會精神，貫徹落實上級黨委工作部署和要求，在公路集團黨委的大力支持和扶持下，黨總支以抓黨建工作為引領(lǐng)，以公司改革發(fā)展為契機，以建設(shè)標準化基層黨支部為重要抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營為目標，帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾攻堅克難，破解制約公司發(fā)展的歷史性矛盾問題，完成了公司的改革和整合工作，不斷強化公司管理 能力，大力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將 2021 年黨建工作總結(jié)如下： 一、以抓改革發(fā)展為契機，實現(xiàn)黨建經(jīng)營雙融入雙促進 2021 年 1 月，經(jīng)省交通運輸廳批準，公司黨總支團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，完成了從 xx 集團整建制劃轉(zhuǎn)至貴州公路集團，同年 7 月，按照集團黨委的決定，公司吸收合并 xx 公司，通過改革和整合， xx 公司迅速融入 xx 集團管理體制，激發(fā)了經(jīng)營活力，破解了制約公司發(fā)展的歷史性矛盾問題，增強了市場競爭力，提升了員工信心和執(zhí)行力，市場影響力逐步凸顯。據(jù)統(tǒng)計， 2021 年小修保養(yǎng)工程總承包合同管養(yǎng)里程 突破 4000公路，到達 （較 2021 年總里程增加 ）。在公路集團的大力支持下和全體職工的共同努力下， 2021 年，公司共參與了 54 次投標工作，中標金額 億元元，累計中標總金額 億元。實現(xiàn)了生產(chǎn)總值和規(guī)模的雙向提升。 二、全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任 （一）黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任。一是實行黨建工作目標管理：與 9 個基層黨支部簽訂了《黨建目標責任書》，明確了考核指標，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”；二是制定了黨建工作安排和計劃。 制定了《黨建工作計劃》，明確了全年黨建工作重點，細化了任務(wù)。 （二）切實加強班子自身建設(shè)。一是堅持把理論武裝作為首要任務(wù)。制定了《黨總支政治理論學習計劃》，從 2021 年 9 月起，黨總支班子堅持每周一定期召開專題學習會議，對黨的重要理論知識，上級黨委有關(guān)文件精神進行專題研討學習。 2021 年共召開黨總支會議和政治理論學習會議 16 次。通過班子議決事項 67 項，進一步增強了班子的決策能力。二是召開專題會，檢視自身存在的問題。按照公路集團黨委的統(tǒng)一安排部署， 2021 年 10 月 12 日，黨總支召開了專題會，班子從理論學 習、思想政治、履職盡責、工作作風、廉潔自律等五個方面進行了深刻的剖析和檢視，會上開展了批評與自我批評，通過征求意見建議和檢視的方式，共檢視出存在的 5 個方面共 8 個問題，對存在的問題建立了整改臺賬并逐一進行銷號整改。三是開展民主評議黨員。 2021 年 12 月 17 日，黨總支成員全部以普通黨員身份參加了所在支部的黨員民主評議，接受和聽取職工群眾的意見建議，進一步增強了凝聚力。 （三）加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”責任制，從源頭上防治腐敗。一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《落實“一崗雙責”責任書 》，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化過程監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部反腐倡廉責任和廉潔自律意識，推進黨風廉政建設(shè)責任有效落地；二是通過加大對重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風險防控，用制度管人、用制度管事，加強了財務(wù)管理、工程項目管理、車輛管理等，劃轉(zhuǎn)合并后，公司正將原有的管理體制與公路集團的管理體制進行融合；三是充分運用談話、提醒、約談等措施，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。截止 2021 年 10 月 31 日，組織開展預(yù)防提醒集體約談5 次，約談人數(shù) 114 人，其中 7 人詢問示警約 談。 （四）加強黨支部建設(shè)工作。一是完成黨總支整體組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。按照《省交通運輸廳關(guān)于同意 xx 有限公司劃轉(zhuǎn)重組至省公路工程集團有限公司的批復(fù)》。 2021 年 5 月 5 日，中共貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司總支部委員會 56 名黨員正式轉(zhuǎn)至貴州公路集團黨委。二是開展標準化黨支部建設(shè)工作。按照集團公司《黨支部標準化建設(shè)實施方案》文件要求，對基層支部標準化黨支部建設(shè)工作納入黨建目標考核內(nèi)容，下屬 9 個支部每月上報標準化建設(shè)情況，黨總支定期對各基層支部開展情況進行跟蹤上報。將黨建工作納入全局工作同部署同安排、同檢查、同落 實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”。三是抓好黨員發(fā)展工作。完成了 8 名入黨積極分子和 4 名發(fā)展對象的備案和 1名黨員的轉(zhuǎn)正。四是成立項目臨時黨支部。為按期保質(zhì)保量完成上級交辦的脫貧攻堅縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程 XXSS2 項目施工任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織攻堅克難、戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范引領(lǐng)等作用，經(jīng)公路集團黨委 12 月 2 日黨委會研究，同意成立縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程 XXSS2 標段納雍項目部臨時黨支部。 三、強化思想建設(shè)，充分發(fā)揮意識形態(tài)引領(lǐng)推動作用 （一）持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度 化。黨總支制定了《黨建工作計劃》、《黨總支政治理論學習計劃》、各支部制訂了《支部學習計劃》，對全年的政治理論學習進行了安排部署。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求和學習計劃，采取集中學習和個人自學相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和討論學習相結(jié)合的方式，充分運用“學習強國 APP”抓好學習。各基層支部共召開了黨員大會 100 余次，支部書記上黨課 10 次，專題組織生活會 10 次。組織廣大黨員、干部職工學“時代楷模”其美多吉、觀看《港珠澳大橋》、《我和我的祖國》等愛國主題教育片，提高了黨員干部的學習能力和學習質(zhì)量。 （二）積極籌劃 部署主題教育活動和開展主題黨日活動。 圍繞總書記提出的“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，組織全體黨員干部共計 52 人赴遵義會議會址。按照公路集團黨委統(tǒng)一安排部署，開展了以愛國主義教育為主題的主題黨日活動。各支部按照黨總支要求，結(jié)合工作實際，按月開展主題黨日活動，截止目前，共開展主題黨日活動 100 余次。 （三）黨建帶團建，黨建帶工建，增加員工凝聚力。 （ 1）黨建帶團建，搭建青年職工交流平臺。 一是在黨團組織下，在五四青年節(jié)期間，舉行了“ **跟黨走，青春建功新時代”五四青年交流座談會，引導(dǎo)青年職工明確方向、腳踏實地，立足崗位、因地制宜，提高工作處置能力，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風干出過硬的成績，為公司發(fā)展注入鮮活生命力。二是為加強集團內(nèi)單位的溝通交流，互進互促，在黨團組織下舉辦了貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司 2021 年“中國夢公路美”迎 最美高速養(yǎng)護杯職工籃球賽，并共同參加了主題拓展活動，為進一步深化系統(tǒng)內(nèi)單位合作交流奠定了基礎(chǔ)。 （ 2）黨建帶工建，增強職工歸屬感和凝聚 力。 黨總支高度重視職工在企業(yè)的獲得感和歸屬感，尤其是劃轉(zhuǎn)合并后，黨總支成員分別包片區(qū)到各基層開展了宣講工作。 2021 年，公司工會在黨總支的安排部署下，開展了職工住院、結(jié)婚、生育關(guān)懷慰問276 人次，組織 42 名女職工進行了婦檢，開展了 2021 年春節(jié)送溫暖慰問活動和夏送清涼慰問活動。 五、強化責任擔當，助力脫貧攻堅 一是我公司承接了 xx 縣德政村“組組通”項目、 xx 地區(qū)大方縣“組組通”項目和貴州省縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程 XXSS2 標段項目。為全面提高農(nóng)村公路通暢率，切實提升農(nóng)村群眾出行質(zhì) 量，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量。二是積極配合公路集團開展脫貧攻堅工作，全力以赴做好脫貧攻堅工作。開展了扶貧日捐款活動，共捐款 27630 元。為加勉鄉(xiāng)開展了脫貧攻堅教育扶貧捐款，共捐助 23110 元。三是抽調(diào)一名優(yōu)秀同志到集團公司扶貧辦公室配合集團黨委開展脫貧攻堅工作。四是向原定點扶貧村 — 加燒村貧困戶提供就業(yè)崗位 2 個，向新定點扶貧村 — 擺蝦村貧困戶提供就業(yè)崗位 7 個。 六、 2020年黨建工作要點 （一）緊盯目標任務(wù)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是定期研究企業(yè)改革發(fā)展工作，抓好統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟 發(fā)展方式，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，確保黨和國家對國有企業(yè)的功能定位要求和公路黨委的決策部署落地落實。二是創(chuàng)新黨建工作融入中心工作的方法載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，發(fā)動各級黨組織和全體黨員、干部、職工攻堅克難，圓滿完成水毀搶險、抗凝保通等急難險重工作，推動完成各項目標任務(wù)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是抓好調(diào)查研究，及時掌握和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的重大難題，推動化解重大矛盾，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境，加強督促檢查和考核評價，確保企業(yè)各項重大決策部署得到有效的貫徹執(zhí)行，為改革發(fā)展提供堅強保障。 （二）持 續(xù)創(chuàng)新推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進主題教育整改落實工作。一是創(chuàng)新學習載體，充分利用“學習強國 APP”等網(wǎng)絡(luò)平臺，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，通過開展黨課教育、現(xiàn)場參觀等方式調(diào)動黨員學習興趣、激發(fā)學習積極性，達到優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、增強工作本領(lǐng)的效果。二是圍繞主題教育，圍繞中央和上級黨委有關(guān)文件及會議精神進行學習。牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，抓好貫徹落實。三是充分利用好“主題黨日 +” 形式，結(jié)合工作實際、先進性教育、國慶等重大節(jié)日活動開展主題黨日活動，把黨性教育向縱深推進。四是結(jié)合工作實際，切實把學習成效落實到本職工作上，培養(yǎng)在學習中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，努力做到學用相長，學以致用。五是扎實推進主題教育工作，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。 （三）扎實推進黨支部標準化建設(shè)，充分發(fā)揮支部堡壘作用。按照集團黨委關(guān)于黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求，持續(xù)推進黨支部標準化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。由黨群工作部牽頭，將黨費收繳、黨員管理、“ 三會一課”等進行統(tǒng)一規(guī)范，抓好標準化“黨總支”和標準化“黨支部”建設(shè)推進工作。力爭建成 3 個黨支部標準化建設(shè)示范點。 （四）推進各基層支部黨建工作考核考評工作。按照省委國企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《貴州省屬國有企業(yè)黨建工作考評辦法（試行）》的通知文件精神和公路集團黨委關(guān)于黨支部黨建工作考評的有關(guān)標準要求。由黨群工作部細化和制定公司黨支部考評方案，并成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期對各基層黨支部開展考評，力爭做到年終在集團系統(tǒng)內(nèi)黨建排名靠前。 （五）持續(xù)推進黨員發(fā)展教育工作，嚴把黨員進出關(guān)。加強對基層 支部發(fā)展教育黨員工作的指導(dǎo)，在不斷在加大積極分子培養(yǎng)力度的同時，做好 8 名入黨積極分子和 4 名發(fā)展對象的培養(yǎng)考察工作。 （六）加強輿論宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，提升公司軟實力。一是由各支部牽頭，將宣傳工作納入支部考核工作，充分挖掘基層在養(yǎng)護一線工作中發(fā)揮的作用，通過集團公司網(wǎng)站和其它媒體進行宣傳，向外界展示黔通建設(shè)公司，提升黔通建設(shè)公司企業(yè)形象，增強員工歸屬感和凝聚力；二是由黨群工作部牽頭，組織開展一次公文寫作及通訊員培訓工作，提升基層寫作水平，更有力推進宣傳工作。三是制定企業(yè)文化建設(shè)長遠實施方案，分步驟進行實施，提煉公司核心企業(yè)文化精神，全面提升公司文化軟實力。四是班子定期到基層開展企業(yè)文化宣講工作。由黨群工作部制定方案 ，班子帶頭到各基層、項目部開展企業(yè)文化等方面宣講，不斷提升職工的凝聚力。 （七）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。一是開展一次集中警示教育活動。由紀檢監(jiān)察室牽頭，開展一次以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動和警示教育活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是加大監(jiān)察力度。由紀檢監(jiān)察室牽頭，圍繞管理提升、物資采購管理等工作定期開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。三是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，抓