【正文】 （ 9）全面實行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度得 35分； （ 10）無連續(xù)四年未發(fā)展黨員現象得 30分； （ 11）老黨員和生活困難黨員補助發(fā)放及時到位、憑證存檔得 15分； （ 12）有流動黨員的，建立登記聯系制度得 18分； （ 13）黨費收繳足額及時 15分； （ 14）民主理財小組健全，作用發(fā)揮良好得 20分； （ 15）村務、財務、黨務全面公開及時得 15 分； （ 16）契約化管理規(guī)范、檔案齊全得 15分； （ 17）村干部補貼及時足額發(fā)放得 28 分； （ 18）每半年召開一次“兩委”班子述職會議，黨委政府領導班子成員和駐片干部參加會議，并組織黨員、群眾代表進行評議得 56分； （ 19）每半年組織一次對黨員隊伍發(fā)揮作用情況的評議得 28 分； （ 20）扎實搞好村干部作風建設和廉潔自律得 18 分； （ 21）遠教有場所、有防盜措施、有制度得 15分； （ 22）遠教設備運轉正常得 15 分； （ 23）遠教節(jié)目下載量 10G 以上 17 分； （ 24）遠教集中學習全年不少于 36 次，記錄規(guī)范、齊全得 22 分； （ 25）遠教管理員每月補助 50 元以上落實得 15 分 。 （ 26）黨建檔案整理規(guī)范，得 10 分。 創(chuàng)新工作 (100 分 )： 各支部根據各級黨委關于黨建工作的要求，結合本單位實際，創(chuàng)新思路，開展 12 項特色鮮明、 亮點突出、在一定范圍內具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級黨委統一部署開展的各種活動和有關工作，具體考核內容及評分標準另行確定。 (二 )部門黨 (總 )支部 常規(guī)工作 (600 分 )： （ 1）領導班子年內專題研究黨建工作不少于 2 次得 60 分； （ 2）有黨員活動室、黨旗、電教設備和數量充足的黨建學習讀物得 90 分； （ 3）全面實行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度得 60分； （ 4）認真落實“三會一課”制度得 90 分； （ 5）落實領導班子民主生活會制度得 60 分； （ 6）建立落實黨員學習教育制度得 40 分； （ 7）黨組織負責人帶頭上黨課得 30分； （ 8）黨費及時足額收繳、管理規(guī)范得 30 分； （ 9）黨務、政務公開及時有效得 60分； （ 10）開展結對幫扶困難黨員群眾活動 60 分 。 （ 11）黨建檔案整理規(guī)范，得 20 分。 創(chuàng)新工作 (100 分 )： 各支部根據各級黨委關于黨建工作的要求，結合本單位實際，創(chuàng)新思路，開展 12 項特色鮮明、亮點突出、在一定范圍內具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級黨委統一部署開展的各種活動和有關工作，具體考核內容及評分標準另行確定。 (三 )企業(yè)黨支部 常規(guī)工作 (600 分 )： （ 1）建立黨組織，年內研究黨建工作不少于 2 次得 40 分； （ 2）健全落實“三會一課”制度得 100 分； （ 3）認真落實組織生活會制度得 60分； （ 4）黨建工作經費有保障得 60分； （ 5）懸掛黨組織標 牌 60分； （ 6）有黨員活動室、黨旗、電教設備和數量充足的黨建學習讀物得 70 分； （ 7）有黨員登記表得 60分； （ 8）年內組織黨員學習不少于 4 次得 75 分； （ 9）黨費收繳足額及時得 45 分 。 （ 10）黨建檔案整理規(guī)范，得 30 分。 創(chuàng)新工作 (100 分 )： 各支部根據各級黨委關于黨建工作的要求，結合本單位實際，創(chuàng)新思路，開展 12 項特色鮮明、亮點突出、在一定范圍內具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。 附加工作 (300 分 )： 主要考核各級黨委統一部署開展的各種活動和有關工作，具體考核內容及評分標準另行確定。 三、考核方式及結果運用 各支部 2021 年基層黨建工作考核由鎮(zhèn)黨委統一組織，采取仔細聽、認真看、全面查、深入談、綜合議的方式進行?？己私Y果納入各單位全年綜合考核，與 評先樹優(yōu)和干部工資直接掛鉤，考核位次靠后的實行一票否決，取消一切評先樹優(yōu)資格。 2021年 12 月 24日