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黨建工作考核通知-全文預覽

2025-04-21 23:35 上一頁面

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【正文】 :黨建工作考核辦法 2021年基層黨建工作考核辦法 為切實加強基層黨建工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障,特制定本辦法。 四、組織領導 黨建工作檢查考核在公司黨委的統(tǒng)一領導下進行,并成立檢查考核組。 對見習助理以上管理人員的考核,采用本單位全體員工進行民主測評、個別談話了解,聽取公司領導的評價,征求相關部門意見等方法。為了總結經(jīng)驗,推進公司各級黨組織的先進性建設工程,經(jīng)公司黨委研究,決定對 XX 黨建工作進行檢查考核,現(xiàn)將有關事宜通知如下: 一、檢查考核內(nèi)容 各子公司黨 委、公司各黨支部及領導班子學習貫徹、落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會和省委九屆八次、九次全會精神的情況,執(zhí)行民主集中制,堅持集體領導和組織生活的情況,黨風廉政建設的情況,廠務公開情況,各項經(jīng)濟指標及工作任務完成情況,重點是檢查存在的問題和不足,總結各支部 XX 各項工作的創(chuàng)新思路與措施。 四、考核結果運用 把考核結果作為領導班子及成員工作實績 評定的重要內(nèi)容,作為領導干部選拔任用、教育培訓和獎勵懲戒的重要依據(jù)??己私M對照考評細則,對被考評單位黨建工作情況進行認真分析、匯總、計分,其中受到上級部門總結、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創(chuàng)新工作,實行獎勵加分。實地察看,考核組實地察看黨委 (黨組 )書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯(lián)系點。采取聽取匯報、查閱資料、抽樣調(diào)查、實地察看、座談測評的方式進行。內(nèi)容為:責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設情況、工作創(chuàng)新方面等。具體程序是: (一)開展自查。 (六)工作創(chuàng)新:針對不同行業(yè)、不同崗位基層黨組織 2 和共產(chǎn)黨員,創(chuàng)先爭優(yōu)活動分類開展情況;抓黨建工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗,在縣級以上有一定影響的創(chuàng)新成果;樹立和宣傳先進集體、個人典型情況;總結和推廣成功工作經(jīng)驗情況。 (二)組織建設:優(yōu)化基層黨組織設置方式,擴大黨的工作覆蓋面情況;定期整頓軟弱渙散基層黨組織,分類指 導各類基層黨組織有效開展工作情況;強化基層黨組織領導班子建設,選優(yōu)配強基層黨組織書記情況;黨建帶工建、團建、婦建情況;健全鄉(xiāng)村黨的基層組織互幫互助機制,構建鄉(xiāng)村統(tǒng)籌基層黨建新格局情況。 附:落實基層黨建工作責任制考核細則 主題詞:基層組織建設考核通知 (共印 XXX份) 第三篇:基層黨建工作責任制考核通知 中共 XX 縣委組織部 關于基層黨建工作責任制考核工作的 通 知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、區(qū))黨(工)委、縣直機關各單位:為建立健全領導有力、權責明晰、運轉協(xié)調(diào)的基層黨建工作責任機制,根據(jù)《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和黨內(nèi)有關規(guī)定,結合我縣實際,決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責任制情況進行考核,現(xiàn)將有關事宜通知如下: 一、考核對象 考核對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、區(qū))黨(工)委、縣直各單位黨組(黨委)。經(jīng)部長辦公會議審定后,上報縣委。參加座談測評人員根據(jù)單位 實際情況確定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、區(qū))一般不少于 50 人,縣直單位可參考單位考核參加人員數(shù)。查閱資料,考核組查閱被考評單位黨委 (黨組 )有關基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議 (記錄 )等資料和日常工作的檔案材料。評議分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次。 (二)述職評議??己藞猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正,嚴格程序、注重實效的原則。 (四)基層民主:黨內(nèi)事務公開,擴大黨員知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權情況;基層黨組織按期進行換屆選舉,擴大公推直選范圍情況;健全基層黨組織民主議事規(guī)則,堅持“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度情況;堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員,加強黨內(nèi)民主監(jiān)督情況; 推行運用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。 二、考核內(nèi)容 考核內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、區(qū))黨(工)委、縣直各單位黨 1 組(黨委)履行基層黨建工作責任制情況。 各支部于 15 日 4: 00 前將本支部黨建員(必須是黨員)信息報黨委工作室( 502),并通知本人按時參加考核。力求做到客觀、公平、公正。開展組織工作考核,旨在以考核為形式和途徑,充分營造各黨支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,進一步推動黨建工作的規(guī)范化、制度化,不斷夯實黨建工作基礎,切實增強各支部落實科學發(fā)展觀、建設創(chuàng)新型采油廠的能力,發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為構建我廠黨建新格局、全面推進各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保障。為保證考核工作順利進行,現(xiàn)將具體事項通知如下: 一、目的意義
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